“增员”没什么大不了与之面谈技巧

国寿讲师在行动－－金牌争霸赛更多精彩敬请浏览：增员，没有什么大不了！－增员实务与操作国寿讲师在行动－－金牌争霸赛更多精彩敬请浏览：观念先行－增员五训II.目标清晰－五大市场添新兵III.理由充分－十大理由做保险IV.技术领先－万能增员促成方法国寿讲师在行动－－金牌争霸赛更多精彩敬请浏览：观念先行－增员五训1.增员就是报答别人恩惠的最佳途径。2.增员就是使别人也能与我们共同享受欢喜和希望的事业。3.增员就是因为与别人共同工作而使自己坚强起来的工作。4.增员就是因为与别人共同工作而使职场繁荣的任务。5.增员就是为人人带来幸福的福利事业。国寿讲师在行动－－金牌争霸赛更多精彩敬请浏览：观念先行－增员五训II.目标清晰－五大市场添新兵III.理由充分－十大理由做保险IV.技术领先－万能增员促成方法国寿讲师在行动－－金牌争霸赛更多精彩敬请浏览：目标清晰－五大市场添新兵1.目标－、客户2.目标二、毕业新生3.目标三、市场调查员、中介人员4.目标四、特定市场如医护人员、专柜小姐5.目标五、二度就业者如退休、家庭主妇国寿讲师在行动－－金牌争霸赛更多精彩敬请浏览：目标清晰－五大市场添新兵•1、目标－、客户1)说服认同保险的人从事寿险业较容易，符合上述条件首推保户2)首先，应与保户维持良好的互动，以便取得生活信息，培养感情，在销售动作之后，密切的联系是必要的。3)当对方发生不如意时，伺机而动，告诉他仍有别处保险业可发展。4)最重要是业务人员自己的成就应被保户所肯定，让他打心底欣赏、佩服你。国寿讲师在行动－－金牌争霸赛更多精彩敬请浏览：目标清晰－五大市场添新兵2.目标二、毕业新生1)失业率高涨，初次寻职碰壁机会高，校园征才受到重视，成为兵家必争之地。2)主管魅力功不可没，并非一味说保险的好话。要学会欣赏对方，提醒毕业新生写下社团经验、专长等，在问答之间，展现主管沟通协调的能力以及个人魅力。3)增员毕业新生打铁趁热，事后追踪非常重要。邀请他们参加单位活动，提高参与的兴趣。4)增员毕业新生最常遇见到他的家人反对，遇到这种状况，建议采取家庭拜访的方式。国寿讲师在行动－－金牌争霸赛更多精彩敬请浏览：目标清晰－五大市场添新兵3.目标三、市场调查员、中介人员1)很多人以骑驴找马的心态找工作，暂时担任市场调查员，增员这些人机会很高，且特质和保险业务人员类似，加上无底薪制，也是不错的选择2)在公共场所碰到市调员，可趁机观察对方的形象、谈吐和企图心，或请同事们帮忙填写问卷，利用这段时间和对方聊聊天，观察他适不适合做保险。3)对于中介人员方面，一般的话术是：「卖一张保单比卖一辆汽车容易，一个家庭可能同时买5张保单，买5部汽车的可能性却不高；汽车、房屋中介人员永远在开发新客户，不若保险有重复购买和转介绍的商机。4)中介员具备谈判的能力，且他们已有客户群、韧性足，正是标榜「自己就是老板」的寿险业所需要的国寿讲师在行动－－金牌争霸赛更多精彩敬请浏览：目标清晰－五大市场添新兵4.目标四、特定市场如医护人员、专柜小姐1)两者工作时间长、得保持随时待命状态，促使许多人主动离职。其中护理人员看透生、老、病、死，对保险有特殊的感觉；而专柜小姐外形出色、胆识够、又有业务基础，发展未可限量2)以寿险业的远景、福利、薪资和时间弹性等理由增员专柜小姐3)想要快速增员，不妨整理自己的薪资表，拿出来给对方出来看4)这两种职业的人较有热情、热心，个性易雕塑国寿讲师在行动－－金牌争霸赛更多精彩敬请浏览：目标清晰－五大市场添新兵5.目标五、二度就业者如退休、家庭主妇1)失业率高升为家庭带来经济压力，为了减轻家人负担，原本不做事的人也出来找事做，这些人社会阅历丰富，人脉广，另外找工作太耗时费工，不如保险业最好。2)给他们创造事业第二春的感觉，且不能有业绩压力才行3)二度就业的人自信心较弱，应以生涯规划做说明，尤其他们很怕被客户回绝，可以扎实的教育训练稳定军心•国寿讲师在行动－－金牌争霸赛更多精彩敬请浏览：观念先行－增员五训II.目标清晰－五大市场添新兵III.理由充分－十大理由做保险IV.技术领先－万能增员促成方法国寿讲师在行动－－金牌争霸赛更多精彩敬请浏览：理由充分－十大理由做保险•1.做保险是平民成功的最佳方式之一(不需要有骄人的学历、背景及资本)。•2.做保险机会大，入行门槛低，不象其他一些行业首先剥夺了你的竞争权。•3.做保险的投资成本低，做得好就做，做不好就不做，但在保险公司的经历绝对是你人生永远难忘的记忆。•4.做保险收入不错，富有吸引力的薪酬体系——客户积累与续期佣金收入使寿险营销收入的增长率高出一般职业。•5.做保险认识人多，后路也多。国寿讲师在行动－－金牌争霸赛更多精彩敬请浏览：理由充分－十大理由做保险•6.做保险保持新鲜感，每天与不同的人打交道。•7.做保险有成就感，特别是当自己的客户因为保险获得帮助时。•8.做保险相对自由，可合理安排工作与家庭生活的节奏。•9.做保险成长快，培训机会多。总之在保险公司学习到的知识是你人生当中一笔取之不尽的财富。•10.不管做得如何，做保险最差也可以为你自己及家人提供完美的保险保障。国寿讲师在行动－－金牌争霸赛更多精彩敬请浏览：观念先行－增员五训II.目标清晰－五大市场添新兵III.理由充分－十大理由做保险IV.技术领先－万能增员促成话述国寿讲师在行动－－金牌争霸赛更多精彩敬请浏览：技术领先－万能增员促成方法1.说明自己2.要有冒险精神3.趁热打铁国寿讲师在行动－－金牌争霸赛更多精彩敬请浏览：技术领先－万能增员促成方法1.说明自己•先不谈适不适合，而是看值不值得，做了再说，做了再评国寿讲师在行动－－金牌争霸赛更多精彩敬请浏览：技术领先－万能增员促成方法2.要有冒险精神•用三个月时间赌赌看，赌赢了会改变一生，赌输了也无所谓！国寿讲师在行动－－金牌争霸赛更多精彩敬请浏览：技术领先－万能增员促成方法3.趁热打铁•不过，也不是所有的人都适合做保险。这么重要的大事应该好好考虑。下周三晚上我们公司有个“创业说明会”，我带您去听好吗?这有助于您更多地了解寿险行业和我们公司，从而帮助您更成熟、全面地考虑和做出抉择。国寿讲师在行动－－金牌争霸赛更多精彩敬请浏览：增员，没有什么大不了！国寿讲师在行动－－金牌争霸赛更多精彩敬请浏览：增员面谈技巧国寿讲师在行动－－金牌争霸赛更多精彩敬请浏览：增员面谈的方法--三三法何谓“三三增员法”抱着三个不同的目的，在三个不同的地方,用三种不同的工具，与被增员人面谈三次。国寿讲师在行动－－金牌争霸赛更多精彩敬请浏览：“三三增员法”之首次面谈国寿讲师在行动－－金牌争霸赛更多精彩敬请浏览：首次面谈的目的首次面谈的步骤国寿讲师在行动－－金牌争霸赛更多精彩敬请浏览：“三三增员法”之第二次面谈国寿讲师在行动－－金牌争霸赛更多精彩敬请浏览：第二次面谈的目的第二次面谈的步骤国寿讲师在行动－－金牌争霸赛更多精彩敬请浏览：“三三增员法”之第三次面谈国寿讲师在行动－－金牌争霸赛更多精彩敬请浏览：促成会谈的目的第三次面谈的步骤国寿讲师在行动－－金牌争霸赛更多精彩敬请浏览：面谈的异议处理国寿讲师在行动－－金牌争霸赛更多精彩敬请浏览：常见的四类异议处理面谈异议的技巧处理异议的注意事项国寿讲师在行动－－金牌争霸赛更多精彩敬请浏览：下面我们要做的。。。