北京凸版资讯信息纸有限公司企业安全质量标准化讲义

精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座精品资料网（）专业提供企管培训资料第一部分：安全管理1.1安全生产责任制（101表）序号条款主要内容考评方法应得分实得分1主要负责人安全生产职责(1)企业法定代表人和企业法定代表人委托的企业负责人是本企业安全生产的第一责任人，对本企业的安全生产工作负有全面领导责任。在企业各项工作中要认真贯彻国家和本市有关安全生产、劳动保护的法规、规章，对保证职工在生产中的安全、健康负全面责任。(2)在管理生产经营的同时，必须负责管理安全生产工作。要定期研究安全生产、工业卫生工作。确定安全生产目标，针对存在问题，制定解决办法。按国家规定保证所需经费。不断改善劳动条件。做到安全生产，文明生产。(3)在负责编制、安排生产经营计划的同时，负责编制、安排安全生产、劳动保护措施计划。对新建、改建、扩建、迁建、技术改造项目和合资（合作）项目，必须做到劳动安全及职业卫生防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。(4)明确本企业主管技安工作机构和技安干部编制，支持技安部门的工作，保持人员的相对稳定。对技安干部要“要先培训后上岗”，以适应企业安全生产管理工作的需要。(5)在接到劳动保护监察机关发出的《劳动保护监察指令书》后，要在限期内采取有效办法解决问题。(6)主持工伤事故的调查、分析和制定防范措施，对造成重大伤亡事故的责任者提出处理意见。(7)支持技安员的工作，总结推广安全生产经验。对安全生产、工业卫生工作有突出成绩者要给予表彰和奖励，对事故的责任者要给予处罚。(8)做好本企业女工的特殊保护工作，保障她们的合法权利不受侵犯。(9)按国家规定和企业实际需要：优先、合理安排安全技术措施经费和劳动保护用品经费；拨发用于对职工进行安全生产技术教育和技安工作宣传、防暑降温、安全奖励、有毒有害岗位职工体检、疗养等安全生产所需费用。2职能部门安全(1)人力资源部职责1.执行国家、本市有关安全生产、劳动保护政策、法规、规精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座精品资料网（）专业提供企管培训资料生产职责章制度和本企业的制度。配合技安员做好安全生产工作。2.制定招聘新职工计划的同时要制定安全生产教育培训计划。做好临时工、农民工的安全教育、培训、考核工作。坚持未通过安全培训、考核或考试不及格人员不准上岗的原则。3.对调换岗位的职工必须安排新岗位的安全生产教育。未通过安全生产教育不得上岗工作。严格执行特殊工种持证上岗制度。4.严禁使用童工。严禁使用不具备所从事工种要求的基本知识水平的人员，从事生产工作。不得将有禁忌症人员分配到所禁忌的工作岗位。5.参加企业组织开展的安全生产竞赛、评比、奖惩活动。(2)综合管理部职责1.执行国家、本市有关安全生产、劳动保护政策、法规、规章制度和本企业的制度。配合技安员做好安全生产工作。2.定期组织驾驶员学习交通法规。驾驶员要不断学习新的交通法规并严格遵守。不违章停车，不开斗气车。3.合理安排驾驶员的工作，不疲劳驾驶。严禁酒后开车。4.搞好厂容厂貌、环境卫生，对于因厂区环境管理不善而造成的伤亡事故负责。5.做好废物的收集排放工作。特别是不可回收的各种废物一定要有相关方，且相关方一定要有资质。(3)财务部门职责1.执行国家、本市有关安全生产、劳动保护政策、法规、规章制度和本企业的制度。配合技安员做好安全生产工作。2.按照国家规定和实际需要，要优先、合理、按比例提取、使用年度安全技术经费。足额给付安全教育、安全培训费用。3.负责全厂劳动保护用品费用、职工体检和疗养费用的保障工作。(4)营销部职责1.执行国家、本市有关安全生产、劳动保护政策、法规、规章制度和本企业的制度。配合技安员做好安全生产工作。2.负责按计划采购、供应合格的安全技术设备器材。相关方一定要有资质。严禁购买假冒伪劣产品。对因由假冒伪劣产品而造成的伤亡事故负责。3.做好原材物料的存储、搬运中的安全管理工作。码纸垛时一定要有人监护。保证厂内机动车在完好状态。特种作业人员必须持证上岗。4.保证库房防火通道畅通，消防设施齐全可用。5.针对部门工作特点，要定期对外出工作的职工进行安全、遵纪守法教育。(5)监控室职责1.执行国家、本市有关安全生产、劳动保护政策、法规、规章制度和本企业的制度。配合技安员做好安全生产工作。精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座精品资料网（）专业提供企管培训资料2.坚守岗位，发现异常情况及时报告领导；发现设备问题及时报修，保证设备正常运行。3.当车间下班后无人时，要锁好门窗。察看有无生产设备未关机，对其实施重点监视。4.当车间有人加班时，发生事故，要协助带班人员实施抢救，并立即报告领导。(6)工会安全责任1.贯彻国家及总工会有关安全、劳动保护和职业卫生方针、政策，并监督执行，充分发挥群众监督在安全生产工作中的作用。2.加强对安全生产的监督，对于任何部门和个人违反安全生产规章制度的行为，有权检举和控告。开展安全生产的宣传，进行舆论监督。3.组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动；会同有关部门认真开展安全生产、安全知识竞赛和合理化建议活动；参加企业有关安全规章制度和劳动保护条例的制定。4.关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康。督促有关部门按时组织从事有毒有害作业人员的健康体检和女工的劳动保护工作。5.参加安全检查；参加重大事故的调查处理工作；协助有关部门做好伤亡事故的善后处理工作。(7)办公室职责1.执行国家、本市有关安全生产、劳动保护政策、法规、规章制度和本企业的制度。配合技安员做好安全生产工作。2.将收到的有关安全生产的文件、传真及时发到相关人员手中，并作记录。3.保持复印室空气流通，电气设备运转正常。发现问题及时报修。4.下班时检查室内电器运行状态，该关闭的关闭，人走灯灭。3各级人员安全生产职责(1)主管安全、生产工作的副总经理职责1.协助总经理、执行总经理做好本企业的安全生产工作。2.认真贯彻国家和北京市有关安全生产、劳动保护法规、规章、制度及上级领导的安全生产指示。对本企业安全生产负具体领导责任。主持制定本企业各类安全生产管理制度和操作规程，做到有岗必有制，有制必有责。要责任到人。3.领导技安部门和车间的安全生产工作。定期或不定期地组织安全生产检查，对查出的事故隐患要采取措施及时消除或加以控制，确保安全生产。负责组织危险源、重大隐患防范措施的制定和实施。4.负责对各级安全生产管理人员进行安全生产方针政策教育，总结推广安全生产经验，对安全生产、劳动保护有突出成绩者给予表扬和奖励。5.在接到劳动保护监察机关发出的有关本职范围内的《劳动精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座精品资料网（）专业提供企管培训资料保护监察指令书》后，要在限期内妥善解决问题。6.负责对新建、改建、迁建和挖潜、革新、改造以及合资合作工程项目的劳动安全、职业卫生防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。7.负责组织劳动安全技术，职业卫生防护设施技术设计和疑难问题的研究解决。对于设计新产品、采取新工艺、推广新技术、使用新设备、新材料，提出符合有关安全技术和职业安全卫生规定要求。在试制投产前向使用部门或单位提供安全技术操作规程及相关资料。8.发生因工伤亡事故时，应亲临现场，主持调查、分析，查明事故原因，制定防范措施，分清责任，提出事故处理意见。审查本单位“重伤以上（含重伤）事故报告”，严格执行事故报告程序。(2)主管综合、人事副总经理职责1.协助总经理、执行总经理做好本企业的安全生产工作。2.认真贯彻国家和北京市有关安全生产、劳动保护法规、规章、制度及上级领导的安全生产指示及本企业有关制度。对本职范围内的安全生产、劳动保护负直接责任。3.组织制定招聘新职工计划的同时，编制安全教育、培训计划并负责实施。规范对农民工、临时工、季节工的管理。明确劳动合同及协议的安全责任，严格用工制度，严禁私招乱聘，督促相关部门进行安全生产教育及培训、考核工作。4.在接到劳动保护监察机关发出的有关本职范围内的《劳动保护监察指令书》后，要在限期内妥善解决问题。5.对本职范围内发生的因工伤亡事故，应亲临现场，主持调查、分析，查明事故原因，制定防范措施，分清责任，提出事故处理意见。(3)生产部经理职责1.认真贯彻、执行国家和北京市有关安全生产、劳动保护法规、规章、制度及上级领导的安全生产指示及本企业有关制度。对本部门职工在生产中的安全和健康负全面责任。2.教育和督促职工自觉遵守安全操作规程，并能正确使用劳动防护用品和工具。负责安排新职工、转岗职工在其上岗前结合工作岗位特点进行车间级安全教育及培训考核工作。3.在生产的计划、布置、检查、评比中同时把安全工作贯穿到每个具体环节中。努力做到安全生产经常化、制度化、具体化、标准化，每月至少检查分析一次安全工作，针对问题及时采取具体措施，在保证安全的情况下进行生产。4.合理安排工作时间，劳逸结合。做好女工和未成年工的特殊保护的具体工作。5.车间发生工伤事故立即组织抢救伤员、保护现场并及时向上级汇报。组织相关人员分析查明原因，制定防范措施，防止事故重复发生。精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座精品资料网（）专业提供企管培训资料6.定期组织安全检查，对查出的事故隐患落实相关人员限期整改，本部门无力整改的隐患，要指定专人或部门进行监控，并提出整改意见，报告企业主管部门。7.负责检查特种作业人员持证上岗工作情况，严禁无证人员从事特种作业。(4)生产部副经理职责1.认真贯彻、执行国家和北京市有关安全生产、劳动保护法规、规章、制度及上级领导的安全生产指示及本企业有关制度。对本部门职工在生产中的安全和健康负责。2.负责制定本部门的安全检查制度，组织车间进行安全检查。对查出的不安全隐患及时采取措施加以解决，重大隐患除采取措施控制外，应及时向领导汇报。3.负责组织本车间开展各种安全活动，对职工进行安全教育，总结、推广安全生产经验。监督检查职工正确使用个人防护用品，不按规定配戴使用劳保防护用品的人员不准上岗操作。4.负责组织本车间职工学习安全操作规程，对违章操作及违反劳动纪律人员提出处理意见。5.对车间发生的因工负伤及未遂事件要严格遵守“四不放过”原则，教育职工吸取教训，并在规定时间内如实向上级有关部门汇报。(5)工段长职责1.认真贯彻、执行国家和北京市有关安全生产、劳动保护法规、规章、制度及上级领导的安全生产指示及本企业有关制度。对本部门职工在生产中的安全和健康负责。2.在生产的计划、布置、检查、评比中同时把安全工作贯穿到每个具体环节中。努力做到安全生产经常化、制度化、具体化、标准化，每月至少检查分析一次安全工作，针对问题及时采取具体措施，在保证安全的情况下进行生产。3.组织本部门从业人员上岗前学习安全操作规程，并抽查执行情况，对严格遵守安全规章，安全工作成绩突出者，提出奖励意见；对违章蛮干造成事故者，提出惩罚意见。4.经常检查是否有不安全因素，发现问题及时解决。对不能根本解决的问题，要采取临时控制措施，并及时上报。5.负责监督检查从业人员正确使用个人劳动防护用品和用具；经常对从业人员进行安全生产教育，推广安全生产经验。6.发生从业人员生产安全事故或重大未遂事故时，必须按工伤/事故报告程序立即汇报，并保护好现场、负责查明事故原因，采取预防措施。(6)班长(主机手)职责1.认真执行有关安全生产的各项规定,模范遵守安全操作规程。对本班组(机台)从业人员在生产中的安全和健康负责。2.根据生产任务,生产环境和从业人员思想状况等特点,具体布置安全工作。对新调入的从业人员进行