员工心态培训---你为谁工作

你为谁工作“我只拿这点钱,凭什么去做那么多的工作？”“我为公司干活,公司付我一份薪酬,等价交换而已!”“我只要对得起这份薪水就可以了,多一点我都不干!”“工作嘛,又不是为自己干,说的过去就行了!”这种“我不过是为老板打工”的想法很普遍：在许多人眼中，工作只是一种简单的雇佣关系，做多做少、做好做坏，对自己的意义不大，达到要求就可以了。我不过是为老板打工!对于“你在为谁工作”这个问题，许多人都没有意识到为他人工作的同时，也是为自己工作：■工作能够赚到养家糊口的薪酬■困难事务能锻炼我们的意志■新的任务能拓展我们的才能■与同事合作能培养我们的人格■与客户交流能训练我们的品性思考213我为什么要工作敬业，最完美的工作态度你珍惜当前的工作机会吗1234工作是我们要用生命去做的事比尔·盖茨为什么还要工作认真工作是真正的聪明今天工作不努力，明天努力找工作一、我为什么工作只有具有高度责任感和创造力的人，才能充分享受工作的乐趣和荣耀，因为努力工作，能带来足够的尊严和实现自我的满足感。能真正体味到工作的乐趣、生命的意义。这才是最优秀的员工，才是公司最需要的人。工作是一个施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读来的知识、我们的应变力、我们的决断力、我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的一个舞台得以展示。工作的质量往往决定生活的质量。1.工作是人们要用生命去做的事2.比尔·盖茨为什么还要工作比尔·盖茨的财产净值大约466亿美元。如果他和他太太每年用掉一亿美元也要466年用完这些钱。那他为什么还要每天工作？美国Viacom公司董事长萨默·莱德斯通在自己63周岁开始着手建立一个很庞大的娱乐商业帝国.他们,为何还要这么做,是为钱么?只有在追求“自我价值”的时候，人才会迸发持久强大的热情，才能最大限度的发挥自己的潜能，最大程度的服务于社会。2.比尔·盖茨为什么还要工作萨默·莱德斯通自己对此的看法:“实际上，钱从来不是我们的动力。我的动力是对于我们所做的事的热爱，我喜欢娱乐业，喜欢我的公司。我有一种愿望，要实现生活中的最高的价值，尽可能地实现。”正是这种自我实现的热情，使他们热衷于他们所做的事。心理学家发现：金钱在达到某种程度之后就不再诱人了，人生的追求不仅仅只有满足生存需要，还有更高层次的需求，有更高层次的驱使，其中，自我价值的需要层次最高，动力最强。大多数老板都是精明的，他们都希望拥有更多优秀的员工。如果你能够认真的尽到自己的职责，尽力完成自己应该做的事情，总有一天，你能够找到自己的“金币”。认真工作才是真正的聪明，因为认真工作是提高自己能力的最佳方法。你可以把工作当作你的一个学习机会，从中学习处理业务，学习人际交往。认真工作的员工不会为自己的前途担心，因为他们已经找到一个“金币”。3.认真工作是真正的聪明4.今天工作不努力,明天努力找工作遇到过许多工作不顺利的人,发现他们满腹的抱怨和痛苦.其实,他们所抱怨的并不是导致失业的最主要原因,恰恰相反,这种抱怨的行为刚好说明,他们倒霉的处境是自己一手造成的.从平凡的工作中脱颖而出，一方面由个人的才能决定，另一方面则取决于个人的进取心态。企业以赢利为第一目的，为了达到这个基本目的，老板们常常要解雇那些不努力工作的员工，同时吸收新的员工进来。惟独拥有一定的技能并努力工作的人，才会被最终留下。（故事甲乙）4.今天工作不努力,明天努力找工作1、缺少机会是浮躁之人的借口2、对工作心怀感激3、时刻准备着二、你珍惜目前的工作机会了么？121.缺少机会是浮躁之人的借口能够从日复一日的工作中发现机遇是非常重要的，尽管机遇所带来的近期回报可能很少，甚至微不足道，但是，我们不能把眼光局限在自己得到了什么，而应当看到“我们能够得到这个机遇”本身的价值。年轻人往往充满梦想，这是件好事。但年轻人还需要尽快懂得：梦想只有在脚踏实地的工作中才能得以实现。机会！生活和工作中到处充满着机会。这些机会带来成长的养分，带来勇敢，培养品德，赢得朋友。对你的能力和荣誉的每一次考验都是宝贵的机会。（早讲在极其平凡的职业中，在极其低微的岗位上，也时常蕴藏着巨大的机会。只要勤勤恳恳的把自己的工作做的比别人更迅速、更正确、更专注、更完美，只要调动自己全部的智慧，全力以赴，就能发现机遇，推开通往成功的大门。1.缺少机会是浮躁之人的借口感恩已经成为一种普遍的社会道德。然而，人们常常为一个陌生人的点滴帮助而感激不尽，却无视朝夕相处的老板的种种恩惠和工作中的种种机遇。（男孩每一份工作或每一个工作环境都无法尽善尽美，但每一份工作中都有许多的宝贵的经验和资源，如果你每天都能怀着感恩的心情去工作，在工作中始终牢记“拥有一份工作，就要懂得感恩”的道理，你一定会收获很多。爱出者爱返，福往者福来。对工作心怀感激并不仅仅有利于公司和老板，“感激能带来更多值得感激的事情”这是宇宙中一条永恒的法则，请相信，努力工作一定会带来更多更好的工作机会和成功机会。带着一种从容、坦然、喜悦的感恩心情去工作吧！你会获得最大的成功。2.对工作心怀感激3：时刻准备着，当机会来临时你就成功了人不是靠偶尔撞在木桩上的兔子获得成功的。事实上，通常我们所说的命运的转折点，只是综合我们之前的努力所取得成绩的机会。美国哈佛大学的著名校训就精辟地诠释了勤奋、机遇、和成功三者之间的关系：时刻准备着，当机会来临时你就成功了!1、态度就是竞争力2、工作中无小事3、心中常存责任感4、有些事，不必老板交代5、忠诚是一种生活方式三、敬业，最完美的工作态度在企业中，态度越积极，决心越大，对工作投入的心血越多，从工作中获得回报也就相应地更为理想。那些慵懒怠情的人、那些态度不具备竞争力的人只注重事物的表象，无法看透事物的本质，最终将被企业解聘，面临失业的危险。态度就是竞争力，积极的工作态度始终是你脱颖而出的砝码，拥有它，你将在竞争激烈的职场上走的更顺利。企业中普遍存在着三种人：得过且过牢骚满腹积极进取1：态度就是竞争力把每一件简单的事做好，就是不简单；把每一件平凡的事做好，就是不平凡；二：工作中无小事当我们对工作充满责任感时，就能从中学到更多知识，积累更多的经验，就能在全身心投入工作的过程中找到快乐。是尽最大的努力去完成任务，还是敷衍了事，这一点正是事业成功者和事业失败者的分水岭。责任感可以培养，也可以完全培养，注意工作中的细节就有助于责任感的培养。当责任感成为一种习惯，一个生活的态度，你就离成功不远了。三.心中长存责任感20四.有些事，不必老板交待在现代社会，虽然听命行事的能力相当重要，但个人的主动进取精神更应当受到重视。许多公司都努力把自己的员工培养成主动工作的人。所谓主动工作，就是没有人要求你、强迫你，却能自觉而出色的做好需要做的事情。五.忠诚是一种职业生存方式忠诚是一种职业生存方式。如果你选择了为某一个公司工作，那就真诚地、负责地为它干吧；如果它付给你薪水，让你得到温饱，那就赞美它，感激它，支持它，和它站在一起。像士兵一样忠诚四、决不拖延，立即行动1.拖延是一种恶习2.要事第一3.挑战不可能完成的工作4.一分钟也不要拖延1.拖延是一种恶习拖延会侵蚀人的意志和心灵，消耗人的能量，阻碍人的潜能的发挥。处于拖延状态的人，常常陷于恶性循环之中，这种恶性循环就是：“拖延——低效能＋情绪困饶——拖延喜欢拖延的人或不敢面对现实，习惯逃避困难，惧怕艰苦，缺乏约束自我的毅力；或目标和想法太多，导致无从下手，缺乏应有的计划性和条理性；或没有目标，不知道应该确定什么目标；或认为条件不成熟，无法开始行动。如果你希望在职场中生存和发展，你得把脚从刹车踏板－－拖延－－上挪开。工作需要章法，不能眉毛胡子一把抓，要分轻重缓急！工作的一个基本原则就是：要把最重要的事情放在第一位．将工作按优先顺序展开，将要事放在第一位．2.要事第一3.挑战“不可能完成”的工作勇于向“不可能完成”的工作挑战，是事业成功的基础。不敢向高难度的工作挑战，对自己的潜能画地为牢，最终使自己无限的潜能化为有限的成就。“一个人的思想决定一个人的命运”4.一分钟也不要拖延“绝不拖延，立即行动！”这句话是最惊人的自动起动器。任何时刻，当你感到拖延的恶习正悄悄地向你靠近，或当此恶习已迅速缠上你，使你动弹不得时，你都需要这句话提醒自己。