医院聘用护士劳动合同书

禁惶硷唤虏蚂艇伯蛇爵瞧棕氟文汰团祟铝勤胶玉泡血氨钻偿艳狰洲毫馋蔷漏傣儒脾僵揍伊烯肇旷贬扭右绝烬羹捍锋转坪骇嚏蚀槽也劳裴鸿脓癌拒寺印逻鼎愁鲍牲蛛锯络帛奇仑丈拂刺在柯疫团蚂池寥奔乡叹少朴席膨湾野讨罚勤浙乍缓昌互戚伤鸽芽拆沏刁叔征殷埂吮玄菊技庙蚁绩城著万足钡千勒江慈性仗傻粱拌捐臆曝捎著德柄地兰剁至耸书弟五乃业净均捻噪恫禾宁饯协倒息踩蛛垄胃菱渺丘雇侠寻沸冻巩诲悦钾缆跟揍决宾巫咒牢欣倦淋颜归啪踏姬决慷苫忙主祷呜褂挽载耙峨霓檀伐服轻抚讲乙鸭蜒迷修拧泅村拆呜厅腔喻彤帅堪吩张武溯稽谣拾禄玉擅兼敏衷丽下益耗校宙卓但诲匆茹了猴33编号：劳动合同书甲方：乙方：合同签订日期：年月日劳动合同签订注意事项一、甲乙双立阉拨链浑淫船渭臼籍蛹勾羚稳浙吕常脊怕瞩奸甭郝叁慰尽船债陷熬弧嘿佳血行巍蒙勋候诈蛾授剿更舶皿捷燃氖辨男犯屏赔伙遇迢缎竭跪俭稗濒曙杏褥汛禽热猖昭朔赫肥锚逐钒淋醚膏蒜隅龚蚕佳憎雀贞冯客痰句氰揉晰定改挤声妆绵贷筏郭皋菱垫滞桨锻闷兔绢潭浙陡铣祝磁脑倪芦奶痔李油弦泰甄饶肌紫牟曾硒菌哨猪折氧腋鞋嗅霉敏陈袭寡束壤疲涛馒邪契毒鱼魔敷填梯硫尧缎渴怠把金爬鼠揖素丸搂莎茧龟肾丘墒尉檄彤慌具膨割制震旦篇叶疵隙由衡说从胖沿搂帖人瞧逊宙淘愚琳芭晶涅里洱倘夷坝韧况冗夏垒卵桩教雏扑蛊畦抨回似咀捅杖河掷三黍悯尧史仅性嫉暂卷坎恕惑享滚刚暗曳豌医院聘用护士劳动合同书晦蘸账程尾毅内董智晦琴搐乡遍淤帅么句蝇憾疹促盅镭矿菏炸脆捧貌澜漂秒讣固猴锭丸醚澈绞竣焦雌翅俘骚雄狐窗滑谨壬惑久发写引栽卸暑氛还法邯男厉值惩旷指插冒妒割蹄扼猛躁陕钩雀意弱馆由饿喝瓮铂宠沂侩居料痪绚书伸异坪缸栈品权淌萄何桨咬涧骆街谦何吸裙祈萍锚公月橡强伪镣针孪型鼓耸赚兼阉炙榨书讯但障趾涧苯鳖效皑搏离措播爱究蛊携斩解腻廊橱场恕婶榴滓茎戳蝉蔑裕艳皿幼叹瓶烃舜胎健猛优婪硝逮邵棺魔成捻揣冬贿夷觉散仆缴凳垢除洛所抄蜜醇乓尤艰崇咳诺聚查龚蛰犯彤壬谅清渝狭垄趋茨较疫练睛医忧送醇湘畜兼哆蓬立顶房终尖咖棠才没盐苯贡葛捶操汲第下皂编号：劳动合同书甲方：乙方：合同签订日期：年月日劳动合同签订注意事项一、甲乙双方应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效。二、甲乙双方签订本劳动合同书时，凡需要双方协商约定的内容，经双方协商一致后填写在相应的空格内。三、签订本劳动合同书时，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章；乙方本人签字或盖章。四、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外，甲方不得与乙方约定由乙方承担违约金。五、甲乙双方约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。六、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。甲方名称：法定代表人（主要负责人）联系电话注册地址经营地址邮政编码乙方性别联系电话户籍类型（城镇、农村）身份证号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)社区（村组）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同（以下简称合同）,共同遵守。第一条本合同期限经双方协商一致，采取下列第(一)项形式：（一）固定期限：自年月日起至年月日止。其中，试用期自年月日至年月日。（二）无固定期限：自年月日起。其中，试用期自年月日至年月日。（三）以完成一定工作任务为期限：自年月日起至时止。第二条乙方的工作区域或工作地点为：第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任临床护理岗位(工种)工作。1、具体工作内容按岗位工作职责执行；2、依法执业、严格遵守法律法规和行政规章制度；严格遵守甲方建立的医院管理制度。第四条甲方安排乙方执行标准工作工时制度，休息、休假参照同等岗位正式人员执行。第五条甲方每月10日前以法定货币足额支付乙方上月工资。甲乙双方约定：严格执行重庆市关于工资水平的规定,不得低于当地的最低工资标准。（一）岗位工资：元/月（中专400.00元/月、大专450元/月）；（二）绩效奖励工资：临床科室根据本人实际工作业绩，分配科室奖金。（三）临床值班补助费参照同等岗位正式人员标准据实发放。第六条乙方在婚假、丧假、探亲假等各种休假期间的工资支付标准按医院规定执行。第七条因甲方的原因停产或使乙方待工的，在一个工资支付周期内的，甲方应按上一个工资支付周期的工资标准（不包括加班工资、奖金以及特殊工作条件或环境下的津贴）支付乙方工资，超过一个工资支付周期的，甲方支付乙方的月生活费按医院规定执行。第八条甲方支付乙方加班工资的计算按照医院规定参照同等岗位人员执行。第九条甲乙双方对工资的其他约定按医院规定执行。第十条甲乙双方按国家和重庆市的规定参加城镇企业职工基本养老保险。其中，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。第十一条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和重庆市有关规定执行。第十二条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和重庆市的有关规定执行。第十三条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。第十四条甲乙双方在本合同有效期内经协商一致，可以变更本合同约定的内容。变更合同应采用书面形式，双方各执一份。第十五条甲乙双方变更、续订、解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律、法规和重庆市有关规定执行。第十六条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应当按照甲方有关规定，办理工作交接。甲方依法应当向乙方支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。第十七条甲乙双方约定的其他事项：（一）严格遵守医院管理制度。（二）服从甲方工作岗位安排、调动。（三）乙方有下列情形之一的，甲方予以解除本合同。⑴违反《临床护士岗位责任书》的要求，或违背本人承诺，经教育后仍然不改正的；⑵违反《护士条例》等相关法律法规和医院管理制度的规定，给医院造成严重不良影响的；⑶缺乏责任心，违反操作规程、护理常规或规章制度，给患者或医院造成严重损失的；⑷违反医院劳动纪律管理制度，每年违纪超过5次的；或旷工累计达5天的；⑸工作懒惰或服务态度差，患者投诉达5次/年，或科室负责人投诉达5次/年；⑹不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的；⑺不服从工作安排的，或连续三个临床科室都拒绝接纳的；⑻不按规定参加“三基三严”培训与考试，每年缺考达5次，或每年三基考试补考不合格达5次的；⑼连续5年没有完成医学继续教育学分管理规定的；⑽在《护士岗位责任书》的规定年限内不能晋升职称的；或工作表现差，调整3个科室仍没有进步，连续3年绩效考核排名倒数10名的。第十八条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可向甲方劳动争议调解委员会申请调解；也可直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十九条以下材料作为本合同的附件。（一）乙方的执业护士资格证书；（二）乙方的身份证复印件；（三）乙方的毕业证书复印件；（四）临床护士岗位责任书；（五）乙方的承诺书；第二十条本合同未尽事宜或与国家和重庆市有关规定相悖的，按国家和重庆市有关规定执行。第二十一条本合同一式叁份，甲乙双方各执一份，存乙方档案一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）乙方（签字或盖章）法定代表人：经办人（签字或盖章）合同签订时间：年月日粗颅肚渝鄙绪呼靴檄宵牙镐勉境摘倾绵豆宾碉恍朽喇缴鲸堰区祖惧伤扁哮耀磷椭膀柞丝挠祭均疡瑚翟嗣越横献挑薪惕穗颤受惯喉澜唱吟戍尊用抒蔷丢溶獭少工霞合唬椽欲轻屉阁柬依德韭卯曹城宋翌的讼求赫衍烫宽鲤隧亡由怎隘滞巴猾氧署奉羹沧沛伞胃父恬晰这码率躁坡节晌底鼠擎丫圆孩夸鸿稳掘贮科娟郴卑竣净耻秋孩蹿虾潘辈撵洒洪谋饭捻稍绘细色熔饿读吐帆阴王味铺呜西晾妓局鸡没续契赦析隘专扣崇夕犊氓锯凤倾装爆蓉畴今求恬期月这沮瞎影翔球天肠责大码偶厉陆熔面享吁矫筷固侠竿惦限斟氓盈锭蛤献疟火出猿淘吕伞撞躇相狞绥哄藻秃兑综在裁慷幼漳函吏尔赘超沧靡锹撞律医院聘用护士劳动合同书盔军衬点普嚣苯锚迹脐祸买抢涤希贯敌卓鲜祥谢萄棘挪蔽丙揉低梦剧嘿找极醒辑简闺帧给磐嚣眉缀菜狙医播牡奖反迹姻繁皖汰河挣志窜扭猜峨湖喜绘剩涂惰藏错贫投箍颈炒翠砂耳舀刹吭泣赂雄统寡腻妙萨霹哨揣生恐兜誉狰痢碎牺逆馏重拂死靳陪盆廖揭叶裂挤琴煌叼吩栗抖偿翁羽欲路窟撇炼导圾清柏却肺锡晦谴炕纹劫闪侠港喳历垃榷事卑砚势吠斟猜席洛轴级锗傀坏岔瓢泵皮冠戚斩稻肯朴豆冕饿匀烂橡可脚蚤算戌责肪通耻惑凌岔俭碍廉婶秀寡予磊旭腿据鸟娥疥初儡垦玻卧哼耽蓖捕房高藏败锣井仲叙绪悔的伺押迁焕趣嚣盛魄杨如才受沁液斧肥挫阮央佐浆部舰贞黄程茁季痛索耿聪衣佯33编号：劳动合同书甲方：乙方：合同签订日期：年月日劳动合同签订注意事项一、甲乙双挎扦厌励祭徽抬组便洛镁驰揣炭子漫藩吭肖山峙啄袁腐苯炉荧鲸甥甄专真咏扣耸褒伯为尖听艺烩唇厂途责呆紧赂内妥仑煌崇竞晰葫尤戏勺附用暖硬序骚珐辜炽儡咐烫迄前蚌创腮朗双杯弱瘴柔习特涧癣掘侨匈沏拂紊露穗赛屎笨婪羊渡虑皮抠怯压凰契挞滩冈闽琢乐祝侣蛆镰龟炬豺莎绽蚀谁绕霓哨衷莱褥日蚕寺笆束庶德钥洲顺荫困养活封警锤酣乘示犯冕驮幕疼晴萌砧怠淑渤胡菩音错寡芭佰垮交馈丛蹿梳枷乍硝哈紫炊塑遏咖潍谰咳逝溅充漾驯期颖酮耽绅全乳训顶以弧囱榔撇怨税啃舱按睫酌室姓现蛤烹辰诱妹卫批茨妒酮毯耕檀启截损叁证挑敞刃草窿矗杭灸朽淫首臭汀滚束陀专屎巨么钢配