学生处工作岗位双向选择方案

学生处工作岗位双向选择方案为深入贯彻落实学院《周口职业技术学院教职工岗位设置与管理方案》，进一步使学生处人才和岗位得到优化组合，结合学院所分配学生处编制方案及我处工作实际，特制定本方案。一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十七大精神为指导，全面提升处室管理水平、服务意识、责任意识、工作效率为核心，理顺人事管理体制，引入竞争激励机制，合理配置和使用人才，促进学院科学发展。二、岗位配置职数设处长1名，已有副处长2名，科长2名。配备档案学籍管理人员1名，学贷中心专干2名。配备男生宿舍管理员3名，女生宿舍管理员3名。三、选聘程序和办法1.召开处室全体人员会议，公布方案，并把方案向全院发布。2.根据设岗和岗位要求及竞岗条件，选用程序面向全院职工选报。3.选报人必须填写选岗申报表，原本处室人员原岗位、本处室、外单位皆有自主选择。4.根据“双向选择”原则择优选人并提出拟聘人选。5.处室班子集体对拟聘人员研究确定，处负责人将签署拟聘意见的选岗申报表报人事处。四、选聘档案学籍人员及学贷中心专干条件1.思想觉悟高、政治纪律性强，能在重大问题上和学院党委保持高度一致。2.组织观念强，能很好的落实院行政部署的各项工作任务。3.大局意识强，有奉献精神，能做到公而忘私。4.工作态度好，工作责任心强，爱岗敬业。5.热爱学生管理工作，对学生有较强的服务意识，做学生工作有热情、有激情。6.有较强的团队意识，能自觉把个人融入到集体当中，有较强的协调能力和与人合作共事意识，遇事有较好的协作精神，心胸宽、站得高、看得远。7.具有本科以上学历，硕士学位优先考虑。8.具有较好的文字功底，能胜任常用公文的写作。9.具有较强的专业岗位知识和相应的工作经历，有较强的履行岗位职责的能力，学贷人员原则上有一定的财会知识。10.有一定的微机专业知识和微机操作使用能力（能用微机制作处理各种公文、信息、表格等）。五、选聘宿舍管理员条件1.思想觉悟高、能把自己的工作和学院的发展联系起来。2.组织纪律性强，能自觉服从领导，听指挥。3.工作态度好、工作责任心强，爱岗敬业、有奉献精神。4.热爱学生管理工作，对学生有极强的服务意识，对学生管理工作有热情、有激情，对学生能做到循循善诱、动之以情、晓之以理。5.有较强的团队意识，遇事能讲正气、讲团结。6.具有中等教育以上文化程度。7.具有公寓管理的常识和相关的工作经历，能很好的履行岗位职责，胜任公寓管理工作。六、时间安排9月17日上报方案并向本处室全体人员传达，召开动员会。9月18日申报岗位。9月19日至21日择优选人。9月21日下午将签署意见的拟任人员申报表报人事处。七、其它1.本方案自公布之日起实施。2.本方案表述不明确之处以学院总方案为准。学生工作处二00九年九月十六日