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读书沙龙活动定为每2周举行一次,时间为周三下午4点钟,届时请各位同仁提前做好准备。从下周开始施行。主要由两种形式组成:1:百花齐放式参与成员自主选择书目或者其他有益于团队进步的内容进行分享,包括但是不限于以下几项:1、以图书分享为主。图书内容要有益于大家提升工作品质,比如励志类、技术类、人际关系、领导力等方面。太过于生活化或者态度消极的作品不适于分享。2、个人专长。每个人都有自己专业的工作方向或者专业级的兴趣爱好,也鼓励大家把自己的专长跟大家做分享,通过这样的分享可以增进大家的了解,一方面可以在工作上相互理解配合,另一方面可以增进感情,加大团队凝聚力。注意:技术领域不能太晦涩,只要跟大家分享比较基础又易于操作的就可以。3、培训或者会议分享。如果你觉得你参加了一个培训、会议,并从中吸收了大量的知识。而这些知识又对你的团队有益的话,也可以分享出来。4、影视作品观后感。有一些电影是比较厚重而专业的。比如park湾的梁园长曾推荐过的《看上去很美》就非常适合我们做幼教工作的人去观看。影视作品对人情绪的感染虽然大,但是不容易提炼观点,所以在做影视剧分享的时候要提前做好观点的提炼和阐述工作。5、互联网(包括微信、QQ等)精文。随着互联网技术的推进,很多精华的文章在各大媒介网站上不断推出,如果你觉得你看到的某篇文章可以给大家一些启发也可以分享给我们。但是篇幅太短的文章不适于分享。分享方式:1、分享之前大家要整理好自己的分享要点,并做好相关的阐述准备工作,有相应的视觉工具做辅助最佳(比如PPT、视频短剧)2、大家轮流分享自己的内容,每人10分钟。分享过程中可以有互动部分,以便更好的加深大家的印象。3、分享后大家可以就分享内容进行讨论。2、一枝独秀式(一个月进行一次,目前正在进行书目征集采购,大家可以推荐一些好书到我们的书目)团队领导根据团队目标精选书目并统一采购,团队成员统一发送同一本书,并统一分享。分享方式:每个人都就自己感受最深的一点或者几点做阐述,其它人可以补充说明;每人限时10分钟。
本文标题:35读书沙龙活动方案
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