解除劳动合同通知书

解除劳动合同通知书刘慧同仁：您于2014年9月起就职于本公司，目前的工作岗位是芜湖镜湖区万达AC副店长。现因下列第叁（大写）项情形，你与我公司2017年9月21日签订的为期3年（劳动合同期限）的劳动合同书于2018年1月日解除，劳动关系同时解除。1.经当事人协商一致；2.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的；3.劳动者严重违反单位规章制度的；4.劳动者严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害的；5.劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作造成严重影响，或者经公司提出拒不改正的；6.劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的，或者以胁迫、乘人之危，使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的。7.劳动者被依法追究刑事责任的；8.医疗期满后，劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作；9.劳动者不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作；10.劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商，双方不能就变更达成协议的；11.法律、行政法规规定的其它情形。请您于_2018_年_1_月__日前到您所在的单位办理离职交接手续。特此通知。公司名称（盖章）年月日