应届生面试指导

翰德智库，职业生涯陪伴！北京翰德智库企业管理有限公司应届生面试指导主讲：Hank目录123面试礼仪知己知彼面试攻略翰德智库，职业生涯陪伴！面试礼仪不是装出来滴！2.HR眼中的合格面试着装3.面试中的行为细节011.面试成败之眼缘5.面试中的尊重与自我尊重6.自信面试的把握阈限4.面试成败之眼缘7.面试结果的判断能力8.面试中角色的转换面试成败之眼缘基本就已经对你这个人做出了判断，面试前15S’交谈后基本就是对这个判断的强化认定。面试后15S’翰德智库，职业生涯陪伴！HR眼中的合格面试着装•尽量穿着得体•干净整洁就好•讲究三色原则翰德智库，职业生涯陪伴！面试中的行为细节VS细节决定成败———最正确的废话翰德智库，职业生涯陪伴！面试的尊重与自我尊重面试官的态度不代表对你的态度面试中的自我尊重翰德智库，职业生涯陪伴！自信面试的把握阈限回答问题的自信是说看着对方的眼睛吗？还记得职来职往的那个刘一秒徒弟吗？翰德智库，职业生涯陪伴！面试结果的判断能力×√面试结果早已呈现给你了，你收到了吗？双方博弈的信息收集和信息分析。翰德智库，职业生涯陪伴！面试中角色的转换客观上无论怎么表现，都逃脱不了被动的角色主观上无论怎么回答，都应该启动你的哲学思辨翰德智库，职业生涯陪伴！知己知彼--HR是怎么面试的2.HR用什么工具考察应届生3.HR怎样设置素质元素考题021.不要把职业规划做成“美丽的梦”5.面试中常见的考察问题6.面试“必考题”的潜台词4.了解HR提问的套路面试不仅是考试，发现自我能力过程审视自己的职业规划翰德智库，职业生涯陪伴！不要把职业规划做成“美丽的梦”职业规划的模型职业规划的内涵职业规划的现实翰德智库，职业生涯陪伴！翰德智库，职业生涯陪伴！HR怎样面试应届生胜任力模型显性因素&隐形因素领导、沟通、团队建设、团队成员精神、结果定向、个人驱动、计划、效率、商业意识、决策和客户意识翰德智库，职业生涯陪伴！HR怎样提出可以考察素质元素的考题呢校招的时候为什么会用笔试面试应届生的时候HR也犯难？翰德智库，职业生涯陪伴！你想了解HR设定问题的套路吗翰德智库，职业生涯陪伴！面试中常见的提问问题12345应变能力的测试提问社交能力的验证式提问压力测试提问方式协调、沟通能力的提问责任纪律归属感的提问6未来管理能力的提问揭秘HR常见的提问问题及背后的潜台词翰德智库，职业生涯陪伴！企业面试的类型及攻略2.面试准备的常规六要素3.准备好逻辑反问脚本031.开放式和封闭式问题的回答5.利用好HR面试小白的心态4.碰到蹩脚的HR怎么办企业面试的类型及攻略翰德智库，职业生涯陪伴！开放式和封闭式问题的回答开放式问题封闭式问题翰德智库，职业生涯陪伴！面试准备的常规六要素要素一要素二要素四方向五要素三方向六翰德智库，职业生涯陪伴！准备好逻辑反问脚本行业问题职业问题公司问题机会问题翰德智库，职业生涯陪伴！碰到蹩脚的HR怎么办面试你的未必是真神如何引导对方，反控制的策略翰德智库，职业生涯陪伴！HR面试应届生的心态与对策心态与对策翰德智库，职业生涯陪伴！给你做的心理疏导和面试练习2.请简单介绍一下你自己3.请说说你自己的优点和缺点1.一句话戳破你--别难受一句话戳破你未知恐惧翰德智库，职业生涯陪伴！请简单介绍一下你自己应届生的知识提取到现实中的能力一个结构化的介绍体表现自己的沟通能力翰德智库，职业生涯陪伴！请你说说自己的优点和缺点优点缺点翰德智库，职业生涯陪伴！