天津中医药大学2014年专业技术岗公开招聘实施方案

天津中医药大学2014年专业技术岗公开招聘实施方案为实现天津中医药大学“人才强校”战略，进一步规范招聘工作，提高人员素质，优化人才结构，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号）、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（津人社办发[2010]74号）及《关于进一步做好教委直属事业单位公开招聘工作的通知》等文件规定，结合学校（本部）发展和建设的需要，拟面向社会公开招聘优秀人才。为保证学校专业技术岗位公开招聘工作顺利、有序进行，特制定本实施方案。一、学校简介天津中医药大学创建于1958年。经国家教育委员会批准，1992年建立了全国唯一一所中国传统医药国际学院。学校为教育部高等教育学校中医学教学指导委员会和世界中医药学会联合会教育指导委员会主任委员单位。有医学、理学、文学、管理学、工学5个学科门类，21个本科专业。拥有中医学、中药学、中西医结合3个一级学科博士学位授权点，19个二级学科博士学位授权点，7个一级学科硕士学位授权点，36个二级学科硕士学位授权点，建有中医学、中药学、中西医结合3个博士后科研流动站。现有教职工3700余人。其中，中国工程院院士3人，正高级专业技术职务人员316人，副高级专业技术职务人员448人，博士生导师116人，硕士生导师734人。现有各层次学生12000余人。拥有2个国家级重点学科，16个省部级重点学科，2个国家级实验室，22个省部级重点实验室，2个省部级工程中心。建有国家科技部和意大利卫生部共建的中意中医药联合实验室，现代中药国家重点实验室（培育），国际生物医药研究院现代中药研发中心，教育部方剂学重点实验室，教育部现代中药发现与制剂技术工程研究中心，天津市组分中药技术工程中心。天津中医药大学拥有两所直属附属医院和四所非直属附属医院，直属附属医院分别为天津中医药大学第一附属医院和天津中医药大学第二附属医院。二、总体原则公开招聘工作坚持公开、公平、公正、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。通过考试、面试、考察等方式向社会公开招聘优秀人才，更好地满足学校专业技术岗位工作需要。三、招聘岗位、人数及条件（一）、应聘人员应具备的基本条件如下：1.思想道德条件：遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，踏实肯干，求真务实，具有较强的事业心和责任感；富于团队精神和奉献精神。2.素质能力条件：具有较强的服务意识和协调能力，良好的书面表达能力和沟通能力；具有岗位要求的专业知识、工作能力、计算机水平和外语水平（具体要求详见招聘计划）。3.学历条件：要求研究生学历、硕士学位或博士学位。（二）、招聘的岗位及人数天津中医药大学公开招聘专业技术岗位人员68人。部门总人数岗位类别拟引进人员专业拟引进人数学历要求备注中医学院12中基教研室教师中医基础理论1博士研究生内经教研室教师中医学相关专业1博士研究生医史教研室教师中医医史文献、中医文献1博士研究生伤寒教研室教师中医基础理论、中医临床基础、中医医史文献1博士研究生金匮教研室教师中医临床基础专业1博士研究生中医各家学说教研室教师中医医史文献、中医各家学说专业1博士研究生温病学教研室教师中医临床基础专业1博士研究生生化教研室教师生物化学与分子生物学1博士研究生病理教研室教师病理学与病理生理学1硕士研究生及以上学历公卫教研室教师流行病与卫生统计学1硕士研究生及以上学历免疫学与病原生物学教研室教师免疫学、病原生物学1博士研究生組胚教研室教师人体解剖与组织胚胎学专业、病理学专业、细胞生物学专业1硕士研究生及以上学历西医专业背景要求硕士；中医院校专业背景要求博士；中药学院7分析化学教研室教师药物分析专业1博士研究生制药工程教研室教师制药工程相关专业2硕士研究生及以上学历药理教研室教师药理学相关专业1博士研究生中药资源教研室教师中药资源相关专业1博士研究生药化教研室教师药物化学专业1博士研究生临床药学教研室教师临床药学专业1博士研究生针灸学院5康复医学教研室教师基础医学类、康复医学与理疗学、运动医学2硕士研究生及以上学历实验针灸学研究中心科研生物工程1硕士研究生及以上学历针灸临床教研室教师针灸推拿学1博士研究生针灸基础教研室教师中医学类1博士研究生护理学院5护理学基础教研室教师护理学1硕士研究生及以上学历临床护理学教研室教师临床医学、护理学2硕士研究生及以上学历综合学科教研室教师管理学、心理学、教育学、护理学1硕士研究生及以上学历老年护理学教研室教师临床医学、护理学、老年病学1硕士研究生及以上学历人文管理学院6市场营销教研室教师工商管理、管理科学与工程1博士研究生基础管理教研室教师国际商务、国际商法1博士研究生基础经济教研室教师会计学1博士研究生汉语言教研室教师语言学应及用语言学1博士研究生对外汉语教研室教师汉语言文字学1博士研究生人文实验室教辅工商管理、管理科学与工程、教育管理1硕士研究生社科部1基础教研室教师伦理学、医学伦理学或哲学类相关专业1硕士研究生及以上学历体育健康学院3保健体育教研室教师体育人文社会学1博士研究生基础体育教研室教师体育教育训练学2硕士研究生中医药研究院10药学部科研天然药物化学、药物分析专业2博士研究生药理毒理科研药理学1博士研究生临床药理与循证评价科研中医临床、药物流行病学、临床药理学、医学统计学专业1博士研究生英语6级，应届毕业生生物学部科研医学、药理学及相关专业2博士研究生滨海现代中药实验室科研药理学1博士研究生科研中药制药工程1博士研究生科研中药制剂1博士研究生制剂中心科研药剂学、中药药剂学1博士研究生临床实训教学部6中诊教研室教师中医学类相关专业1博士研究生中医临床技能实训教研室教师中医学类、临床医学类相关专业1博士研究生计算机实验室教辅计算机科学与技术类相关专业1硕士研究生及以上学历针灸推拿实验室教辅中医学及相关专业1硕士研究生及以上学历护理实验室教辅护理类相关专业1硕士研究生及以上学历临床接诊与PBL教学中心教辅计算机科学与技术类相关专业1硕士研究生及以上学历实验教学部2解剖实验室教辅西医学背景1硕士研究生标本馆教辅生药学1硕士研究生保康医院8医保科教辅社会保障1硕士研究生及以上学历药剂科教辅药物化学，药剂学，药物分析学，药理学，中药学2硕士研究生及以上学历保健科教辅预防医学类、中医内科学2硕士研究生及以上学历功能检查科教辅影像医学与核医学，临床检验诊断学，放射医学1硕士研究生及以上学历护理部教辅护理学、护理管理、中医护理学1硕士研究生及以上学历理疗科教辅康复医学与理疗学、针灸推拿学1硕士研究生及以上学历制药工程实习基地3制药工程教研室教师药物化学1博士研究生教制药工程1博士研究生师制药工程实验室教辅管理学相关专业1硕士研究生天津中医药大学2014年度专业技术岗公开招聘方案经市教委和人社局审批后，将在天津中医药大学校园网主页和天津市人力资源和社会保障局网进行发布（方案发布不少于７个工作日）。四、招聘程序（一）、应聘报名①.报名时间：岗位全年招聘（不少于5个工作日）。②.报名网址：③.报名方式：通过学校网络人事招聘系统投递简历进行应聘报名，不接收投递纸质简历应聘报名（因工作量较大，不符合招聘岗位条件者恕不另行通知）。（二）、资格审查应聘教学、科研、实验等专业性较强的专业技术岗位的人员，由人事处会同岗位所属的学院、系部等单位进行资格审查。资格审查后，对于笔试人员不足1：3的招聘岗位，相应减少或取消相应岗位。（三）、笔试和面试笔试和面试由岗位所属的学院、系部等二级单位组织实施，笔试和面试的时间、地点等信息以电话通知为准。笔试考试内容根据岗位确定，主要考察岗位所需的专业知识，根据笔试成绩排名顺序并按照报考岗位1：3的比例确定面试人员。对于只招收博士学位应聘人员的岗位，二级单位在资格审查合格后可申请免于笔试，直接组织面试。面试旨在测试应聘人员的岗位专业知识、业务能力和综合素质，主要采取结构化面谈、综合测评等形式进行专家打分。面试考官人数一般不少于7人，部门专家不足可外聘专家或联合组织招聘面试。笔试和面试各占招聘最终成绩的50%，满分为100分，学校将根据招聘最终成绩由高到低次序，按照岗位招聘计划等额组织应聘人员进行体检和考察。笔试、面试和体检考察的人员名单将在天津中医药大学校园网主页进行公布，单位可在岗位出现空缺时根据岗位需求的实际情况依据成绩由高到低依次递补。（四）、体检应聘人员需在学校指定的三级甲等医院自费进行体检（体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（实行）》（国人部发（2005）1号执行），体检合格是确定为拟聘人员的最基本条件，体检不合格者不能录用。（五）、考察应聘人员的考察由人事处会同岗位所属的学院、系部、医院等单位组织实施。考察是对应聘人员的政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况进行综合评价。考察的时间不少于三个工作日，考察的结果将作为是否聘用的考量依据之一。（六）、公示学校将根据笔试、面试、体检和考察的结果，经天津中医药大学公开招聘委员会择优确定拟聘人员，拟聘人员情况将在信息发布范围内公示期为7个工作日。经公示无异议，将拟聘人员情况报上级主管部门审批后，人事处与拟聘人员签订就业协议。五、咨询电话、举报或者投诉电话招聘工作要坚持原则，规范操作；要严肃招聘纪律，自觉抵制不正之风；要自觉接受社会及有关部门的监督，确保公开招聘工作顺利进行。报名、咨询电话：[phone]投诉、举报电话：[phone]六、需要说明的他情况1.对在报名、审核、体检等环节中发现弄虚作假或与招聘岗位条件不符合者取消录用资格，后果自负。2.此次招聘的专业技术岗位人员按照事业单位合同制管理，其人事关系为学校正式编制，博士人员档案由学校本部进行管理，硕士及以下人员档案实行档案代理并由天津市北方人才交流中心存放。天津公务员考试网