5.2新时代的劳动者(共26张PPT)

温故知新1、企业是以______为目的而从事生产经营活动，向社会提高商品和服务的经济组织。2、公司的法定形式有__________和__________.3、有限责任公司和股份有限公司最主要的区别是____。4、公司的组织机构由3部分组成____________和_____。5、企业经营的直接目的是__________。6、企业经营取得成功的因素有____________________。7、管理不善的企业会被____________或___________。第五课企业与劳动者第2课时新时代的劳动者学习目标1、识记：劳动光荣、就业的意义，劳动者依法享有的权利，劳动者维权的途径。2、理解：正确认识劳动的作用与意义，理解正确就业观的内涵。（重点）3、运用：如何择业，作为劳动者如何维护自身的合法权益。（难点）1.劳动的含义及其意义2.劳动者的地位作用3.我国为什么要重视就业问题？（注意从对国家社会和劳动者两方面来理解）4.如何解决我国的就业问题？（注意从政府和劳动者、企业三个层次说明）5.我国劳动者依法享有的权利有哪些?6.我国为什么要依法维护劳动者的权益?7.如何依法维护劳动者的权益？（注意从政府、劳动者和企业三个角度进行）自主学习一、劳动与就业1.劳动的含义及劳动者的地位含义：劳动是劳动者的脑力和体力的支出，是物质财富和精神财富的创造活动。劳动者的地位：劳动者是生产过程中的主体，在生产力发展中起主导作用。我国劳动者分工不同，地位平等，都为社会主义现代化做贡献，都应该得到承认和尊重。光荣属于劳动者。2.人们为什么要就业?（就业的意义）首先，就业使得劳动力和生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富；（对社会和国家来说）其次，劳动者通过就业取得报酬、获得生活来源，（低层次需要）使社会劳动力能够不断再生产；同时，劳动就业有利于实现劳动者自身的社会价值，丰富精神生活，提高精神境界，从而促进个人的全面发展（高层次需要）。（对个人来说）。就业是最大的民生，对整个社会生产和发展具有重要意义。3.目前的就业形势①我国的人口总量和劳动力总量都比较大上述图片说明了什么问题？②劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应大学生招聘会现场见闻：几家欢喜几家愁③劳动力市场不完善，就业信息传递系统不畅通。教育部数据显示，2018年全国普通高校毕业生将达820万人，比2017年多出25万，再创历史新高。近年来，高校毕业生数量年年攀升，2018年又将迎来一个“史上最难就业季”。4.分组讨论乙甲丙丁甲：在社会主义国家，就业要靠政府。分析党和政府从广大人民的利益出发，把扩大就业放在经济社会发展的突出位置。政府应该实施积极的就业政策，努力改善劳动就业和自主创业的环境；大力发展经济，促进就业。但是，不能因此以为个人就业可以完全依赖政府。作为劳动者应该树立正确的择业就业观，靠自己勤劳的双手开拓新生活，积极就业。乙：不管什么职业，只要稳定地干一辈子就行。分析乙观点体现出竞争就业观念不强。选择职业时，考虑相对稳定是应该的，也是合理的，但随着市场经济的发展，产业结构的调整、变化，知识的不断更新，劳动力市场的不断完善，劳动力的合理流动是必然趋势。丙：工作要体面，不要让人看不起。分析丙观点是择业时的常见误区，它有悖于职业平等观。我国的劳动者虽然有分工的不同，但是地位平等，都是为社会主义现代化建设贡献力量，都应该受到承认和尊重。丁：一定要找与自己专业知识对口、志愿爱好一致的工作。分析择业时适当考虑个人的兴趣、专长，有利于发挥自己的聪明才智，调动个人的生产积极性和创造性。但是，不顾自己的劳动能力与实际就业形势，过分强调志趣爱好也是不正确的。5.请结合课本知识说说如何解决我国的就业问题？国家企业劳动者角色扮演（3）解决就业途径：1、根本途径：大力发展经济，促进就业。2、具体途径：①党和政府坚持以人民为中心，坚持就业优先战略和积极的就业政策，鼓励创业带动就业，提供全方位公共就业服务，破除妨碍劳动力流动的体制机制弊端，使人人都有通过辛勤劳动实现自身发展的机会。②对劳动者个人来说，要树立正确的就业观念，积极就业；要树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观、多种方式就业观（4观：自主-竞争-平等-多种）；提高自身职业技能，积极就业，自主创业。③对企业来说，严格遵法守约，积极承担社会责任，保护劳动者的合法权益，为劳动者提供良好的就业机会和就业环境。十九大报告提到：就业是最大的民生。要坚持就业优先战略和积极就业政策，实现更高质量和更充分就业。大规模开展职业技能培训，注重解决结构性就业矛盾，鼓励创业带动就业。提供全方位公共就业服务.破除妨碍劳动力、人才社会性流动的体制机制弊端.完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制，构建和谐劳动关系。１、劳动者享有的权利平等就业和选择职业的权利取得劳动报酬的权利休息休假的权利获得劳动安全卫生保护的权利接受职业技能培训的权利享受社会保险和福利的权利提请劳动争议处理的权利法律规定的其他劳动权利2、为什么要实现和维护劳动者的权益？（1）是社会主义制度的本质要求。（2）依法维护劳动者的合法权益，是保护劳动者主人翁地位的前提，是充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证。二、依法维护劳动者权益3、怎样做才能维护自己的合法权益？罢工？威胁跳楼？绑架老总？自觉履行劳动者的义务依法签订劳动合同投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉基础：依据：意识：途径：权利意识、法律意识投诉申请仲裁协商申请调解可向人民法院起诉劳动者与单位协商化解企业的劳动争议调解委员会政府的劳动争议仲裁委员会各级工会、监察机关、媒体3、如何维护劳动者的合法权益小张的烦恼小张的母亲病了，他向单位提出休假探亲，单位以他在本地结婚为由，不批探亲假。小张工作的工厂既有刺耳的噪音，又有刺眼的电焊强光。工人向厂长要求发放劳动安全卫生防护用品，改善劳动条件，遭到厂长拒绝。单位只给部分资格老的职工办理社会保险，小张等不在其中。思考小张的哪些合法权益受到了侵犯？获得劳动安全卫生保护的权利休息休假的权利享受社会保险的权利二、依法维护劳动者权益思考思考“小张的烦恼”，小组合作分析：怎样维护劳动者的合法权益？（1）党和政府:要消除就业歧视、促进平等就业；加强劳动保护，改善劳动条件，完善社会保障体系；实施劳动法，规范劳动合同制度，并依法惩处侵犯劳动者权益的行为。（2）企业和用人单位:要应增强法律意识，严格守法，遵守职业道德，自觉维护劳动者的合法权益。（3）劳动者:应自觉履行劳动义务;依法签订劳动合同;增强权利意识和法律意识；当自身权益受到侵害时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等合理、合法途径加以维护。新时代的劳动者劳动和就业依法维护劳动者权益劳动的含义和意义就业意义如何解决就业问题国家（党和政府）企业劳动者劳动者享有的权利：是什么维护劳动者权益的原因：为什么如何维护劳动者权益：(怎么做)国家（党和政府）企业劳动者个人网络构建1．国务院办公厅专门下发《关于做好2017年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》。国家高度重视高校毕业生就业工作，是因为()①就业是民生之本，已成为党和政府的中心工作②就业生产出社会所需要的物质财富和精神财富③能提高劳动者职业技能④就业有利于高校毕业生实现自身的社会价值A．①②B．①④C．③④D．②④【解析】本题考查就业的意义。党和政府的中心工作是经济建设，①说法错误；③不是对就业意义的正确表述。故选D。D2、劳动者也应该认识到，在市场竞争中，只有自身实力强，才能就业机会多，即树立（）A、自主择业观B、职业平等观C、竞争就业观D、多种方式就业观3、有人没活干，有活没人干”的现象在我国一些地方非常普遍，如果请你据此拟订一个研究学习课题，你认为最恰当的题目是()A.大力发展经济，实现共同富裕B.大力发展经济，转变择业观念C.加强宏观调控，完善社会保障D.完善市场机制，激发创造活力