江西环境工程职业学院信息工程分院学生会章程

江西环境工程职业学院信息工程分院学生会章程（试行）信息工程分院学生委员会编序言信息工程分院学生会是全心全意为全分院同学服务的学生组织，主席团是学生会的最高领导机构，下辖秘书处、宿管部、学习部、纪检部、体育部、文艺部、宣传部、外联部、组织部，编辑部。学生会是信息工程分院领导下的一个学生干部组织，是一个由学生自主管理并始终以学生为服务对象的团体。学生会干部应本着“上传下达，下传上达”的服务宗旨。“主动，积极，负责”的工作态度和“分工，协调，合作”的工作理念，全心全意为广大同学服务。为了确保各部门的正常工作和对学生会成员科学管理，保障学生会成员的优化、廉洁，提高工作效能，也使院学生会（主席团及各部）有一个完善的工作管理制度和良好的工作环境，根据信息工程分院的相关规定，特制定本章程。目录一、学生会干部任免制度二、学生会各部门工作职责三、学生会干部自律制度四、学生会干部量化考核细则五、学生会档案管理制度六、信息工程分院寝室学生自我管理委员会执行方案七、信息工程分院寝室文明建设方案细则八、信息工程分院学生出操管理制度方案九、工作计划和总结制度十、会议制度十一、学生会纪检部规章制度十二、值班制度十三、学生干部工作证管理条例十四、学生干部日常行为规范一、学生会干部任免制度为了使规范学生会干部管理，提高学生干部的综合素质，充分调动广大学生会干部的积极性，增强干部的责任感，吸收思想品德好，学习好，工作能力强，热心为同学服务的学生加入学生会，提高学生会的感召力和整体战斗力，把我分院学生会的工作做的更好，特制定如下学生会干部任免制度：1.学生会干部的基本条件是品学兼优。2.学生会干部的产生办法有：（1）自荐；（2）直接选拔；（3）选举；（4）公开招聘。3.学生会主席由民主选举产生侯选人在由分院领导进行考查审核，再任命。4.部长实行任期制，以学期为任命期限（特殊情况下另行处理），凡是学生会部长以下（含部长）干部的考核采取自我评价，群众评议，组织考核三种形式相结合，最后由主管领导决定任免。5.学生会成员的调整由主席团讨论并报分院批准。6.凡是学生干部的任免都必须建立个人档案并报学生会办公室备案。7.学生会干部任期圆满一年者，由分院给于颁发聘书。二、信息分院学生会各个部门职责㈠主席1.全面主持学生会的日常工作。明确各部门的职责和任务分工；2.主持学生会例会。包括：主席团会议、部长级及以上会议、全体学生会干部会议。传达信息分院领导的指示，布置各部门的工作，并及时向有关领导、指导老师汇报学生会工作情况，并负责学生会的自身建设，以及负责检查，监督学生会各部门工作的实施和总结。㈡副主席，主席助理1.协助主席开展工作，主席不在时，由主席指定一位副主席代理主席工作；2.协助做好学生会的自身建设；3.依照分工，管理好所辖职能部门的工作。㈢主席助理1.协助主席开展工作2.作为储备干部培养。㈣秘书处1.内部制度的制订和实施，各种文件的下发；2.配合好主席团的日常事务；3.负责学生会的档案整理和管理；4.组织学生会各部之间的内部活动以及主席团各项任务的传达；5.收集反映广大同学的要求及各外分院和社团发展方面的事迹经验;6.负责学生会成员纪律、作风等方面的监督、督促工作，并做好学生会的纪律作风的建设。7.每次开会都必须有会议记录包括部门会议、全体大会等，每次会议开始前要清查考勤。（五）宣传部宣传部是负责全院学生会工作的宣传、报道，对广大团员青年进行思想政治教育、形势教育、素质教育工作的一个职能部门。1.紧紧围绕院党委、团委的中心工作，积极宣传党的基本路线、方针、政策和上级有关决议，加强对广大团员青年的政治宣传和思想教育；2.多方面、多渠道、经常性的了解团员青年的思想状况和要求，正确分析和解决存在的问题并及时向上级部门反映；3.在全院范围内组织开展形式多样，适合青年人特点的活动，如组织开展征文、书画、演讲等比赛，对团员青年起到锻炼能力，陶冶情操的作用；4.充分利用广播站、宣传栏、校园网等宣传工具，对院团委的各项工作进行及时、有效的宣传，并配合学院党委宣传部认真做好党的宣传工作；5.负责对全院各类、各级学生出版物的申报、审核、监督工作；6.加强与各系部学生会宣传工作的联系和交流，尤其是跟学生记者团之间的交流，力求做到工作的协调性、统一性。工作理念：高质量，高标准，高要求，上档次，上台阶，上水平工作特色：宣传部是院学生会的窗口、传话筒，以校园广播站为平台，以油墨水彩为武器，用宣传栏和海报展现着精彩的生活。他拥有艺术的眼光、创新的意识、正确的理念，用色彩绘制着梦想，用执著和激情把最新、最全、最真实的新闻，送到校园的每个角落，用形象展示着院学生会的风采。（六）宿管部1.生活部以本着服务广大学生，维持学生生活秩序为宗旨;2.组织对学生宿舍的定期卫生检查及不定时的抽查。（详情见寝室文明建设方案细则及寝室学生自我管理委员会执行方案）3.不定期对学生宿舍进行查寝，协助辅导员搞好学生按时就寝工作；4.与相关部门协调，在学生宿舍方面，以满足学生需求；5.开展既体现生活内蕴有反映学生思想潮流的宿舍和生活活动，丰富学生生活，加强学生之间的交流。6、每学期负责学生宿舍检查工作，主要是围绕学生的生活安全而展开。7、做好本分院的劳动及卫生的安排工作及检查评分,搞好本分院的教室,宿舍以及公共区的环境卫生.并且安排专门人员配合学校检查；8、协助分院做好环境的检查工作,对各班进行监督,检查以及考核等.9、负责本部的工作计划与总结,搞好学期的各项系列活动.10、做好本分院各项活动的后勤服务工作.11、配合纪律监察部做好本分院的纪律工作.12、结合本部门需求召开劳动委员会议和生活委员会议。（七）学习部1.以各种方式增强同学对学习的兴趣，树立浓厚的学习风气；2.每学期定期开展1—2次大型活动，在活动的过程中全面提高学生自身素质；3.有针对性的召开各班学习委员及分管副班长会议，了解学习情况和听取学习意见，建议，并将建议及时反馈给有关老师；4.主动与分管教学的老师联系，鼓励和指导同学多写论文，多投稿，并争取多发表，以此以来提高同学们的写作水平。5.搞好班级考勤工作。根据情况安排查考勤的次数与规模。及时的把所查情况汇总报告给相关指导老师或领导，必要时张板公布。（九）纪检部1、负责对各个学生会的成员进行监督,有权对学生会的成员提出建议。2、配合其他部的各项工作，同时对其他部的工作进行监督。3、对全分院各班纪律进行督察,并做出评议并报学生会。4、协助做好学生会各项活动的准备工作.5、召集部门的工作会议,安排部门工作,作好部门的人员的考核6、配合秘书处做好人员统计和人员出勤及考核工作。（十）体育部1、全系的早操,升旗的出勤与质量的检查工作.（详情参考信息工程分院学生出操管理制度方案）2、召集部门工作会议,安排部门工作，搞好本部工作人员的内部考核.3、组织好学院开展的各项文体活动及比赛.4、组织好本系的各项体育活动的比赛工作.5、组织和策划有利于本系“全民健身”的运动（可以与学院其他系合作）。6、负责部门的工作的计划与总结.（十一）外联部以销售的形式宣传某单位，企业的产品，利用赞助商提供的赞助金举办活动，宣传其产品。这些活动不仅弥补了活动经费的不足，使活动顺利展开，而且扩大学校在校内外的影响，树立了良好形象在举办活动的同时，使同学们得到了利惠，也加强了学校同外校，社会各方面的交流。本部的主要职责如下:1、负责学生会的外事活动。2、加强与兄弟系学生会的联系和合作。3、负责学生会大型活动的礼仪接待工作。4、为我系同学提供社会实践和勤工助学机会及为学生会争取经费支持。（十二）文艺部该部门引导和组织分院同学的文化生活及文艺类活动，要求该部成员有一定文艺专长或组织一些在综艺晚会的能力。其传统项目及各种大型综艺晚会，如：“迎新晚会”、“元旦晚会”各项文艺大赛等。它以我分院学生会雄厚的基层力量为后盾，举我分院文化之冉冉大旗，旨在培养我分院文化艺术氛围及活跃同学的学习生活，使我分院富有更多层面，更多精彩。本部的主要职责如下:1、负责组织本分院的文艺活动，活跃校园气氛，丰富校园生活；2、组织分院团员学生积极参加学校各种文艺活动；3、对本分院藤绿艺术团进行管理，其主要由部长负责。4、配合校分院完成其他工作；（十三）组织部学生会组织部是协助团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部培养和管理的重要职能部门。1、熟悉掌握全院团组织的基本情况，了解基层团组织的活动、组织生活、团总支委员情况；2、严格做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作，做好团员登记、团费收缴、团员组织关系转接等工作；3、负责业余团校、学生干部培训班的组织工作；4、督促检查系部团总支、团支部组织生活开展情况；协助团委做好“五四”奖工作和团总支平时考核工作；5、推荐优秀团员作为党员发展对象，并协助做好具体考查工作；6、做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作；7、完成学生会交办的其他任务。（十四）编辑部学生会编辑部是学生会专门负责分院写作报道及收集文学爱好者文章而以报刊的形式展现的职能部门。1、熟悉了解学院及本分院的各项活动并及时的报道出来。2、做好各项活动的材料的收集。3、及时将活动内容报道到记者团播报。4、收集各类文章的收集。5、出好每期的报刊。6、配合其他部门工作。三、学生会干部自律制度1.学生会干部在思想上应积极要求进步，自觉提高自己的思想政治素质，保持良好的精神。2.学生会干部在工作过程中应起到模范带头作用，吃苦在前，不计得失。3.学生会干部应协调好与同学、老师的关系，遇事应多征求老师的意见，广泛团结同学。4.学生会干部不应搞特殊化，不能以工作的名义占用上课时间，如果在工作中与他人发生矛盾应保持良好心态，正确处理。5.学生会干部应妥善处理学习与工作的关系，学习目的要明确，学习态度要端正，学习成绩要优良。6.学生会干部言行若背离上述自律制度应自觉反省。若在校内造成不良影响，学生会应作出开除处理。7.对于能够出色完成工作任务且学习成绩优良的学生会干部由学生会同意评定，于学期末给予一定的精神奖励，如：授予“优秀学生会干部”等称号。对于能够出色完成工作任务的学生会部门，授予“优秀学生会部门”称号。8.每学年末进行成绩评比，凡是成绩优异，能起到表率作用的学生会干部，可由学生会向学校推荐，参加“学习标兵”评选。9.如学生会成员无故不参加会议，或不履行请假手续，未经批准不出席会议，累积超过三次或给学生会造成损失，则解除其职，并不再聘用.10．作为学生干部，不得以工作的名义旷课。旷课达五节以上者给予开除处罚。11．出勤情况：迟到两次者给予口头警告，迟到三次者给予书面批评，无故缺勤一次者给予口头警告，无故缺勤两次者给予通报批评并上交检讨书至秘书处，由秘书处进行统计。无故缺勤三次者给予解聘处理。（特殊情况除外）12．对无故缺席者将在下一周安排到劳卫部进行社会实践，期间由劳卫部进行安排与监督，实践中仍不思悔改，将予以开除处理。13.工作中玩忽职守者给予书面警告并通报批评14.在学生会工作不服从管理，态度强硬，明显不积极者：按情节轻重进行处理，具体方法由主席团定。15.严格请假制度：请假须到指导老师处进行签字，否则无效。且假条应在当天交到纪检部，逾期作废。16.班人员每天早上到十一栋进行吹操（时间为6：10—6：30），如有人顶撞导致工作无法进行，则将顶撞者名单交至分院处理。（试行）17.值班实行签到制度，早上吹操前签到一次，晚上值班从七点开始，九点半结束，值班期间不得擅离职守，且进入教室检查不得超过三人。18.值班时将班级缺席、迟到（第二次检查未到者）人员名单进行登记，再由纪检部把一周的情况统计后及时交到分院。19.值班时间，要保证良好的工作秩序，不得吵闹、喧哗，不得把与工作无关的人员带到办公室逗留。20.要保证值班室内的卫生和物品摆放整齐，离开办公室后，关好门窗，人走灯熄，由秘书处对值班情况进行综合考核。四信息工程分院学生会干部量化考核细则一、思想方面（15分）1.思想和行动上能否同学生会整体保持一致，做到立场坚定，不做损害学生会利益的事。