豪森家具CIS形象策划――陈艳红

豪森家具公司CIS形象策划班级：商学院11级市场营销2班姓名：陈艳红豪森家具公司介绍主要经营后现代家具，及新古典家具，套房等，产品行销全球五十多个国家和地区。公司现拥有旗下两大品牌,“非凡人生”儿童沙发和“达芬迪”后现代沙发，此外还有新古典家具，酒店家具及套房等。主要合作伙伴有：儿童套房生产厂商及名经销商，酒店，会所，房地产，展厅等，款式新颖，品种齐全，深受国内外各大消费者的喜爱。产品以卓越的品质，一流的设计，赢得广大客商信赖和认可，并远销欧洲、新加坡、马来西亚、印尼、韩国、日本、香港及台湾等十多个国家和地区。豪森人将始终坚持“友好合作、共同发展”的宗旨，从产品到服务，精益求精，力求完美，发展以专卖连锁店为主的营销网络，实现品牌扩张，规模发展的战略。目录公司MI识别公司BI识别公司VI识别公司AI识别公司MI识别公司使命：满足人类对家具的品味要求为经销商增创业绩（鼓足腰包）让公司职员造福家人（过上好日子）经营方针：公司集研发、设计、销售、服务为一体。产品以卓越的品质，一流的设计，赢得广大客商的信赖和认可，希望拥有同行业最大的销售网络。经营思想：公司始终坚持从产品到服务精益求精，力求完美，发展以专卖连锁店为主的营销网络，实现品牌扩张，规模发展的战略，打造世界知名品牌。经营风格：美式古典家具，法式家具，意大利皇室宫廷家具，意大利新奢华家具，美式古典100%纯实木柚木家具。公司口号：承载高于居住的梦想公司精神：完美销售，打造世界高端知名家具品牌公司BI识别行为规范：（1）考勤制度公司实行上下班考勤制度。员工必须准时上下班。员工在上午8：30之后到达本公司为迟到，下午18：00之前擅自离开本公司为早退。（2）作息时间公司实行八小时工作制，标准工作日为一周五天，周一至周五，周六、周日为公休日。员工培训：为提高员工素质和工作效率，加强员工的品德教育及知识技能的培训，公司根据各部门工作需要及工作性质开展具体的岗位培训，员工应积极参加，不断更新知识、提高技能，对于公司要求必须参加的相关培训，如无正当理由，员工不得缺席；如确有困难不能参加者，须按相关请假制度之规定提前向部门经理或行政人事部提出申请。员工岗前培训不合格者不得录用，累计三次在岗培训不合格者可由行政人事部提请总经理或主管副总经理同意后予以降薪或降级处理。公司管理框架图东莞名家具展中国家具销售商联合会首届会员代表大会筹备会议米兰2012年家具展时尚创意销售活动：公司VI识别主色调为金黄色，透露出豪森家具以高端家具为主的理念。左边的图形像两只握着的手，象征了豪森家具与瑞瓦贝多芬、瑞瓦伯爵、美保罗丹等品牌的联手打造高端家具市场。公司AI识别《倔强》当我和世界不一样那就让我不一样坚持对我来说就是以刚克刚如果对自己说谎即使你能原谅我也不能原谅最美的愿望一定最疯狂我就是我自己的神在我活的地方我和我最后的倔强握紧双手绝对不放下一站是不是天堂就算失望不能绝望我和我骄傲的倔强我在风中大声的唱这一次为自己疯狂就这一次我和我的倔强