网站经营策划方案

网站的经营策划方案猎头性质的网站经营与策划结合其他的人才网站的经营经验，必须做到大体如下：1.网站简历达到一定的数量，做到有人才可以输送。2.网站职位量化性、真实性、以及网站的版面的丰富程度。前期网站经营的困难指度比较大，需要工作人员持续的坚持，当然这是一个团体的任务，前提是团体的每一个人成员必须工作端正，定时定量的完成规定的任务！结合1定期展开有效的网站的推广，结合网站职位相关信息加大推广力度，合理运用“博客、微博、社区email、百度贴吧……”相关推广工具.展开校园招聘推广公司网站以及网址，吸引3S相关专业人才注册简历结合2发挥团队协作能力，搜索相关企业进行收费或免费进行网站招聘。具体要求如下：一、工作人员须分配任务，以及分配网站进行相关网站的中标以及处理二、收费以及免费的企业须做好有效地沟通，定期的做好服务，结合相关的职位与企业代表性LOGO以提升网站的版面的丰富程度。三、维护好循环的效果，做好持续跟踪。具体的方案如下：一、结合网站的中标情况，如某公司招聘4S相关人才通过网络联系到相关人事负责人二、协商收费或者免费将公司的招聘信息转移到自己的网站上，积极推荐相关人才，维护好客情。做好终端维护工作。三、积累相关人才人脉，更新相关招聘信息，贵在坚持！