噪声的危害与防治

噪声的危害与防治第五组噪声的分类噪声的分类方法大致有三种。(1)按照噪声的发生原因，可将噪声分为三大类：空气动力性噪声、机械性噪声和电磁噪声。(2)按其频率成分、噪声又可分为：有调噪声和无调噪声。(3)按照噪声的来源可将噪声分为生活噪声、交通噪声、工业噪声。生活噪声、交通噪声、工业噪声是构成环境噪声的三个主要来源。工业噪声及控制工业噪声主要为空气动力噪声、机械噪声和电磁噪声。空气动力噪声主要由风机、鼓风机、空气压缩机等产生的噪声；机械噪声主要由轧钢机、织布机、机壳、轴承、齿轮等发生振动而产生的噪声；电磁噪声主要由发电机、电动机、变压器等产生的噪声工业噪声控制，是指在经济合理的条件下，使操作人员在其作业岗位能获得允许的噪声环境。所谓允许的噪声环境，是指国家或地区根据噪声对人体危害的各类效应与本国家或地区具你的经济、技术条件，制定的噪声标准。能达到噪声标准所要求的环境，就是允许的噪声环境。噪声的危害噪声对人体健康产生损害，对安全生产和工作效率产生影响是众所周知的。强噪声可以危害人体健康，诱发多种疾病，甚至破坏建筑物，而一般强度的噪声通常干扰人们的正常工作、生活与休息。一、噪声危害人体健康1．噪声性耳聋长期在强噪声环境中工作，听觉器官反复经受强烈的噪声刺激作用，久而久之，使内耳发生器质性病变，虽经休息，也不能解除听觉疲劳，使暂时性听闻偏移变成永久性听闻偏移，就形成了噪声性耳聋。因其与所从事的职业有关，又称作职业性耳聋或职业性听力损失。噪声性耳聋的特点是早期不易发现。在噪声性耳聋的早期，并不影响人们的语言交谈，主观上没有听力障碍的感觉，也就往往被人们忽略，以致逐渐加重而不能复原，目前对这种噪声性耳聋尚无理想的治疗方法，所以，应对噪声环境下的作业人员应采取有效的听力保护措施。2．噪声影响神经系统噪声不仅对入耳产生影响，长期暴露于噪声环境中，噪声使会作用于中枢神经系统，久而久之，使大脑皮层的兴奋与抑制平衡失调，导致条件反射异常，脑血管功能受到损害，脑电位发生改变。这些变化在早期尚可恢复，但若长时期暴露在噪声之中，将会形成牢固的兴奋灶，从而影响神经系统，产生头疼、头晕、耳鸣、失眠、失梦、心慌、记亿力减退、恶心、乏力等症状，医学上统称为神经衰弱症。3．噪声影响心血管系统噪声对心血管系统的影响表现在可使心跳加快、心律不齐、一些医学专家还认为，噪声可以导致冠心病与动脉硬化等。4．噪声影响消化系统由于强噪声刺激中枢神经系统，会使胃功能紊乱，消化液分泌异常造成消化不良，食欲减退、消瘦、体质衰弱等。噪声还影响内分泌机能。由于噪声的干扰，容易使人疲劳，注意力不集中，心情烦躁，反应迟钝，使工作效率下降，对精密加工及脑力劳动者的影响更加显著。因为在噪声刺激下，人们的注意力很不集中，难于进行思考，不仅影响效率，而且影响作业的准确性噪声控制噪声标准是噪声控制和环境保护的基本依据，噪声标准基本分成两类：一类是为保护听力与健康而设立的标难，通常称作卫生标准；一类是为了不干扰工作和日常生活而设立的标准，通常称作环境标准。噪声控制的基本途径噪声污染只有当声源、声音传播的途径和接受者同时存在，才对听者形成干扰。人们将噪声声源、传播途径和接受者称为噪声污染。根据“三要素”，控制噪声污染的途径可从三个方面考虑：降低声源噪声、限制声的传播与阻断声的接收。在治理噪声时，既要从这三条基本途径出发，分别研究对策，又要将这三方面当做一个系统综合考虑，在满足降噪要求的前提下，兼顾工艺操作性能，寻求出一个经济合理的最佳方案。根据形成噪声污染的因素可知，消除噪声污染首先应从机器设备本身考虑，从根本上消除或降低噪声的污染。1．改各机械产品的声学性能2．材料的选择3．工艺改革与管理在治理城市环境噪声方面，可采取加强对噪声管理的办法来控制噪声，如限制市区内机动车辆速度、限制高音喇叭的安装等传播途径控制从传播途径上控制噪声主要有两方面：一是阻断或屏蔽声波的传播，二是使声波的能量随距离而衰减。常用的方法有：机器设备的合理布局、自然衰减、屏障隔声、利用声源的指向性控制噪声等。1、吸声技术用多孔材料贴敷地墙壁及屋顶，或悬板挂于室内空间，以吸收辐射的反射的声，达到除噪强度目的，常用吸声材料有玻璃棉、矿渣棉、泡沫塑料、毛毡、棉絮2、隔声技术用一定材料、结构和装置将声源封闭，以达到控制噪声传播的目的。常有隔音室、隔音罩、隔声装置结构应严密，防止引起共振。3、隔振技术为了防止通达固体结构传播的噪声，必要在机器或振动体的基础与地板，墙壁的连接处设隔振装置与结构，主要是弹性材料。4、消声技术是防止空气流动性噪声的主要措施，用于风道和排气管道，利用阻抗原理消耗声波运行中的能量，达到降低噪声的目的。噪声控制技术卫生保健措施：1、个人防护：耳塞、耳罩、隔声可达30dB；2、健康监护：体检3、合理安排休息：工间休息，可缓解听觉疲劳。