毕业实习实训

毕业实习实训（实践调查）-1一.单选题（共20题,共40分）c9b9b235-8a75-single1.（）是员工岗位发展和成长的重要内在因素。（2分）A.岗位匹配B.个人素质和能力C.适应环境的能力D.沟通和创新能力☆考生答案：C★考生得分：0分评语：54ec3e1d-4c14-single2.（）是职场的主要规则，也是职场运行的核心动力。（2分）A.职业意识B.职业抉择C.职业生涯规划D.竞争☆考生答案：D★考生得分：2分评语：60993ce1-3a4a-single3.（）是自主发展的核心能力，无此能力再好的发展目标也是空谈。（2分）A.把握发展机遇的意识B.自我选择发展意识C.主动的发展规划意识D.坚定的执行意识☆考生答案：D★考生得分：2分评语：d7869d6b-cbc3-single4.（）主要指员工要有担当岗位责任的意识。（2分）A.岗位道德素养B.岗位担当素养C.岗位服务素养D.岗位安全素养☆考生答案：B★考生得分：2分评语：b7702513-affb-single5.当你出来压力之下时，注意力不集中、优柔寡断、记忆力减退、判断力减弱，这是压力发出的预警信号，此预警信号是（）。（2分）A.生理信号B.情绪信号C.精神信号D.行为信号☆考生答案：C★考生得分：2分评语：3d4641af-0a72-single6.（）是指个人结合自身情况，对主观因素和客观环境进行分析，为自己确立职业方向和职业目标，选择职业道路，以及制定用于实施的教育计划、发展计划，以实现职业生涯目标。（2分）A.职业意识B.自我评价C.职业生涯规划D.素质准备☆考生答案：C★考生得分：2分评语：f818eb0a-4d7b-single7.提升交往效果和交往质量的重要方法是（）。（2分）A.良好的心理素质B.自身的人格魅力C.良好的交往态度D.强大的沟通能力☆考生答案：C★考生得分：2分评语：bdb8ea6c-8f29-single8.在自主发展中，（）是自己未知而他人知道的部分，它的大小与自我观察、自我反省的能力有关。（2分）A.开放我B.隐藏我C.盲目我D.未知我☆考生答案：D★考生得分：0分评语：b463c12a-7fe0-single9.（）是指个人对职业的看法和想法，他是职业生活的最初动力。（2分）A.职业意识B.岗位评估C.职业生涯规划D.自我评价☆考生答案：A★考生得分：2分评语：cb0ae204-df13-single10.（）具有冷静、不易激动、谨慎、精确判断的典型特征。善于分析和评价，善于权衡利弊来选择方案。（2分）A.实干者B.监督者C.凝聚者D.完美者☆考生答案：B★考生得分：2分评语：1fdb7394-e893-single11.（）是个人根据自己的意愿在众多的职业中做出最终选择的过程。（2分）A.职业意识B.职业抉择C.职业生涯规划D.素质准备☆考生答案：B★考生得分：2分评语：fcb1cfb6-6bd6-single12.当你出来压力之下时，如果出现睡眠易受到打扰，比如失眠，食欲不振，经常烦躁和坐立不安等，这是压力发出的预警信号，此预警信号是（）。（2分）A.生理信号B.情绪信号C.精神信号D.行为信号☆考生答案：C★考生得分：0分评语：0a35c4a7-1b96-single13.（）就是对自身的长处和短处做出实事求是的分析和判断，一边了解自己的职业能力倾向。（2分）A.职业意识B.自我评价C.职业生涯规划D.自我评价☆考生答案：B★考生得分：2分评语：b54f5a50-5291-single14.（）主要是指满足员工的精神世界需求，形成企业凝聚力与和谐的企业环境。（2分）A.岗位文化的价值特征B.岗位文化的品牌特征C.岗位文化的人文特征D.岗位文化的禁忌特征☆考生答案：C★考生得分：2分评语：905e7fa4-841d-single15.我们将人们在进行职业活动的过程中，一切符合职业要求的心理意识、行为准则和行为规范的总和称之为（）。（2分）A.职业道德B.职业技能C.职业行为D.职业意识☆考生答案：A★考生得分：2分评语：17cebc51-9755-single16.（）是职业活动的条件，是指劳动者从事职业活动的各种工具和手段。（2分）A.劳动者B.劳动工具C.工作时间D.职业目标☆考生答案：B★考生得分：2分评语：e5dd9e1c-1251-single17.影响岗位关联中的组织内部与岗位在生产或工作中的互动效果的因素主要是（）。（2分）A.现有岗位的拓展性和新技术B.新产品的潜在性对岗位能力的要求C.技能的潜在要求D.非专业能力或技能☆考生答案：D★考生得分：2分评语：b2bef3ed-b6eb-single18.在自主发展中，（）是自己未知而他人也不知道的部分，诸如你的签字能力或特性，或是潜意识藏有的不为意识层面接受的欲望等。（2分）A.开放我B.隐藏我C.盲目我D.未知我☆考生答案：B★考生得分：0分评语：753f27d4-b852-single19.人是社会的核心要素，具有（）双重属性。（2分）A.自然和社会B.家庭和企业C.自然和家庭D.社会和企业☆考生答案：A★考生得分：2分评语：f8246845-b924-single20.（）就是根据职业生涯规划的目标有针对性地提高职业技能，为顺利地进入职场做好准备。（2分）A.职业意识B.自我评价C.职业生涯规划D.素质准备☆考生答案：C★考生得分：0分评语：二.多选题（共10题,共20分）c64941e0-e65c-multi1.劳动者在与用人单位签订劳动合同时应该注意的问题有（）。（2分）A.建成平等自愿的原则B.合同内容必须合法，不得与相关法律法规相冲突C.合同就是一种形式，没有多大的用处，可签可不签D.合同条款的表述要规范，语言表达要清楚，避免产生歧义E.对用人单位提供的合同要认真推敲☆考生答案：A,B,D★考生得分：0分评语：7cda4d73-0d95-multi2.下列选项中属于职业素养的意义的是（）。（2分）A.从个人角度看，职业素养是一个人职业生涯发展的关键因素B.从企业角度看，员工职业素养关系到企业整理效率的提高C.从社会角度看，国民职业素养直接影响人民生命财产安全和社会的稳定D.从集体角度看，部门职业素养是关系部门发展的重要因素☆考生答案：A,B,D★考生得分：0分评语：2c9e44d5-4acd-multi3.社会交往的基本方法有（）。（2分）A.掌握人际关系的交互原则B.要注意长于他人交谈，交换看法C.建立健康的人际交往模式D.塑造良好的个人形象，提升交往魅力E.待人热情，遇到矛盾要懂得克制☆考生答案：A,B,C,D,E★考生得分：0分评语：e56d11c7-f1e5-multi4.班组文化建设要发挥班组长的主体作用，对班组长的要求有（）。（2分）A.要有事业心和责任感B.要熟悉业务、技术过硬C.要以身作则、其模范带头作用D.要坚持原则，敢于管理E.要关心员工生活、维护员工利益☆考生答案：A,B,C,D,E★考生得分：2分评语：40da860c-75db-multi5.竞争的基本技巧有（）。（2分）A.把握主体需求B.充分展示自己的才华C.具备良好的创新能力D.具备很好的执行能力E.具备很强的分析能力☆考生答案：A,B,C,D,E★考生得分：0分评语：a9d52959-e458-multi6.交往的选择性特征有（）。（2分）A.交往对象的选择B.交往内容的选择C.交往方式的选择D.交往地点的选择E.交往时机的选择☆考生答案：A,B,C,D,E★考生得分：0分评语：e9ee3ee9-501e-multi7.依据交往的方式，可以将社会交往的类型划分为（）。（2分）A.自卑型情感交往B.接触性交往C.非接触性交往D.正式交往E.非正式交往☆考生答案：A,B,C,D,E★考生得分：0分评语：bdcfe2b5-1ec7-multi8.下列选项属于班组形象的是（）。（2分）A.生产安全形象B.服务水平形象C.班组成员的员工形象D.班组成员员工完成各项工作任务时所表现出来的工作作风E.工作环境形象☆考生答案：A,B,C,D,E★考生得分：2分评语：a52ca654-ec63-multi9.压力管理的目标有（）。（2分）A.维持适当的压力水平B.减少压力的消极影响C.创造最佳工作绩效D.提高对各种压力环境的适应和调节能力E.建设高质量的健康生活☆考生答案：C,D,E★考生得分：0分评语：31955f92-946f-multi10.不同内容的组织机构、职能部门的构成是不同的，但其基本内涵是一致的，即应主要体现岗位（）。（2分）A.职能B.职权C.职责D.效率E.利益☆考生答案：A,C,D,E★考生得分：0分评语：三.判断题（共20题,共40分）10cb2a07-0c1f-judge1.职业是伴随经济发展而静态发展的。（2分）错误正确☆考生答案：错误★考生得分：2分评语：c4c69086-cdde-judge2.计划不如变化快，在自我管理中，可以先做事情，不必做好计划再去执行。（2分）错误正确☆考生答案：错误★考生得分：2分评语：61bcf427-83bc-judge3.在竞争中，我们要学会一定的技巧才能在竞争中取胜，比如可以通过捷径或依靠他人走向成功。（2分）错误正确☆考生答案：错误★考生得分：2分评语：109d8677-6d16-judge4.想创新且有能力创新，这是新时代的企业对现代员工的客观要求，也是员工岗位发展的必然趋势。（2分）错误正确☆考生答案：正确★考生得分：2分评语：4fee1363-842c-judge5.小李同学，课外之余做了一次学校的监考工作并获得了200元的报酬，我们可以说着这份监考工作是小李的一个职业。（2分）错误正确☆考生答案：错误★考生得分：2分评语：b3b6f44b-0fdd-judge6.良好的职业礼仪有助于调和人际关系，使自己更快地融入到组织中去。（2分）错误正确☆考生答案：正确★考生得分：0分评语：322757fc-6592-judge7.一个人的行为表现是由他的人格与所处的环境交互作用决定的。（2分）错误正确☆考生答案：正确★考生得分：2分评语：291aef61-f34b-judge8.团队是积极的，群体是消极的，因此一个团队是不会向群体转变的。（2分）错误正确☆考生答案：错误★考生得分：2分评语：5d5baa80-ec3f-judge9.良好的职场适应能力是取得事业成功、实现自我价值的必要前提。（2分）错误正确☆考生答案：正确★考生得分：2分评语：27dbfcc4-3e3c-judge10.岗位的构成比较复杂，是由岗位的基本职责和任务、岗位工作规范、岗位用人标准、岗位劳动报酬等多种要素构成的集合体。（2分）错误正确☆考生答案：正确★考生得分：2分评语：d3de5058-0ecf-judge11.工作、职业与事业其实就是一个概念。（2分）错误正确☆考生答案：错误★考生得分：2分评语：87fdc538-85ec-judge12.传媒广告上的就业信息是肯定没有问题的，可以选择完全接受和相信。（2分）错误正确☆考生答案：错误★考生得分：2分评语：da60a63c-cbd9-judge13.自我的发展只有自己能把握，做好自己的主人，不能屈服于名誉，更不能自卑。（2分）错误正确☆考生答案：正确★考生得分：2分评语：2c24243d-2852-judge14.在利益驱动和利益向导下，企业不断发展壮大，是企业持续发展的外在动力。（2分）错误正确☆考生答案：错误★考生得分：2分评语：a2fcae11-3aa1-judge15.压力会损害人体的身心健康，所以在工作中尽量避免给自己压力。（2分）错误正确☆考生答案：错误★考生得分：2分评语：582579c2-0ae5-judge16.任何岗位都有潜在的发展因素，是否能够得到岗位发展关键是是否能够发现岗位的发展因素，是否能创造性地工作。（2分）错误正确☆考生答案：正确★考生得分：2分评语：c23f1929-5fba-judge17.随着时代与经济的发展，职业也会不断的更