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土木08级班会--走出校园,进入社会1、就业形势2、就业策略3、日常行为安全工作大学中学小学社会……从2000年以来,我国高校毕业生人数增长迅速。2000年为107万;2003年迎来了扩招后的第一届毕业生,当年毕业生人数212万,首次超过200万。接下来几年,毕业生人数一路飙升,2006年413万,2007年495万,至2008年高达532万,2009年611万,2010年高校毕业生将达630万,今年达到660万!加上历年未就业的毕业生,需要就业的毕业生数量很大。然而国家高等教育扩招政策无疑又远远加大了今后高校毕业生压力,在这种背景下,未来的我们应何去何从?图大学毕业生半年后的去向分布数据来源:麦可思-大学毕业生求职与工作能力调查图各类院校毕业生就业的雇主类型分布图为各类院校毕业生自主创业的比例2011届大学毕业生未签约者下一步计划面对就业寒冬,应届大学生该怎么办?专家给毕业生们开出了应对的方子。1多元化选择就业单位和就业地区。去外企工作,做一个白领,是多年来许多大学生的第一选择。但在目前岗位需求总量萎缩的形势下,大学生们的择业思路需要转换。特别是土木工程专业,是一个综合专业方向,就业面宽,不要局限于施工单位与设计院两者之间。做到广撒网,积极主动!2调整薪资待遇的期望值。不少大学生习惯将自己就读的学校、专业等与薪资待遇挂上钩,在这种片面的理解下,往往高不成、低不就,失去不少机会。对我们而言,经验的积累远比金钱的多寡来得重要。3明确职业目标。选择职业时,尤其需结合自身的综合能力,明确发展目标。4不片面追求专业对口。除了部分技术性岗位外,很多岗位并不一味强调专业的对口。大学生除了学习专业知识之外,更重要的是培养自己的思维方式、发现问题和解决问题的能力。5重视实习的机会。实习是大学生积累社会经验的重要途径,能够提高大学生的沟通能力、解决问题的能力。6继续深造,重组知识。面对当前金融风暴对就业市场的冲击,大学生们根据自身情况选择继续深造,以避开就业的低谷,为将来就业市场的回暖做好准备。7创业。2008年发布的《中国人才发展报告NO.5》显示,中国大学生创业比例不到毕业生总数的1%,而在发达国家,选择创业的大学生能占毕业生总数的20%~30%。另外,有关我们专业的招聘会已经陆续地开始了,将有各种单位到校招聘,提供相关工作岗位以及实习岗位,请各位注意保持电话畅通,关注校、院网站招聘信息。大家准备好应聘材料,注意应聘礼仪和应答技巧,积极参加。行为安全工作:1、严禁玩未归,晚归任何违纪处分都将纳入本次奖、助学金的评定考察项目中。特别需要注意的是找工作、实习期间的请假问题,不要怕麻烦,必须按流程办理请假条。2、严禁使用违章电器,注意生命安全3、冬季来临,注意防火和交通安全4、注意防盗防骗,重视财产安全
本文标题:大四主题班会(就业)
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