2018超星尔雅大学生职业生涯规划期末考99分

《大学生职业生涯规划（入学版）》期末考试（20）姓名：班级：默认班级成绩：99.0分一、单选题（题数：50，共50.0分）1T就相当于一个人的品牌，可以产生许多放大效应。（1.0分）1.0分A、好的“品牌”就有积极的传播性B、不同的T都会产生自强化性C、T是一个比较稳定的要素D、T一旦被认定，很难改变我的答案：A2职业测评中，C型代表的是（）。（1.0分）1.0分A、技能型B、艺术型C、事务型D、管理型我的答案：C3喜欢与符号、概念、文字、抽象思考有关活动，不喜欢领导、竞争等需要企业能力的工作，符合哪种兴趣类型的特点？（1.0分）1.0分A、艺术型B、研究型C、实际型D、事务型我的答案：B4给予你较多自由来自己做出决策，无须在他人的监督或指导下工作。这是哪一种职业价值观？（）（1.0分）1.0分A、领导B、多样性C、独立性D、社会声望我的答案：C5下列哪一种方法对改变自我效能感没有作用？（1.0分）1.0分A、增加亲身经历B、勇于放弃不擅长的C、为自己创造成功体验D、听听榜样的故事我的答案：B6保守谨慎、按部就班、注意细节、有责任感、工作仔细、有效率、尽职尽责、值得信赖的人，相对更适合哪类职业？（1.0分）1.0分A、销售类B、.文秘类C、建筑类D、艺术创造类我的答案：B7作为一个大学生最重要的是：（1.0分）1.0分A、毕业时工作技能B、本专业的体系认知C、可以尽快找到工作D、学有所用我的答案：B8自我效能感的来源有：（）、替代经验、言语劝说、情绪唤醒、情景条件。（1.0分）1.0分A、失败的经历B、人生经历C、有意义的经历D、成功的经历我的答案：D9根据霍兰德理论，会计师这一职业的三字码最有可能是：（1.0分）1.0分A、ISB、SC、SID、ES我的答案：A10不同的生涯阶段，技能发展要求有所不同，那么大学阶段：（1.0分）1.0分A、要把KST学好B、K是最重要的C、S是最重要的D、T是最重要的我的答案：B11S的提升需要通过不断的练习，还需要什么？（1.0分）1.0分A、有人监督以促进事情进展B、本领域更专业人员的督导C、失败后的自我激励与坚持D、以结果为导向的行动我的答案：B12生涯规划与发展三步走：第一就是定位方向；第二是确定当前状态/况；第三是：（1.0分）1.0分A、去发现新的机会B、反思当前规划C、磨炼自己的能力D、寻找发挥的空间我的答案：C13无须担心失业以及收入，不会轻易被解雇，就业率没有季节性的高低起伏，收入总体来说稳定可预知，不会因技术革命而淘汰。这是哪一种职业价值观？（）（1.0分）1.0分A、领导B、稳定性C、休闲D、高收入我的答案：B14被父母逼迫考了5次公务员的重庆女孩最核心的生涯困扰是（）。（1.0分）1.0分A、不知道自己喜欢什么职业B、能力不足，考不上公务员C、不了解职场D、父母和自己看法不一致，又无法说服父母我的答案：D15大学阶段，S的目标是：（1.0分）1.0分A、让自己成为全才B、获得心仪的工作C、掌握好本专业D、拥有职场技能我的答案：B16作为一个大学生，大学阶段K的学习目标是什么？（1.0分）1.0分A、更好地与社会接触增长见识B、尽量多的学习相关知识C、全面了解某一领域的知识内容D、建立自己专业的知识体系我的答案：D17能力是指：（1.0分）1.0分A、能够知道事情怎么运作，并有效使其运作。B、由遗传决定的完成事情的特征。C、那些稳定的，独立环境与当前条件的行为系统。D、顺利完成任务以达到预期目标的行为。我的答案：D18英语四、六级证书主要表明的是：（1.0分）1.0分A、KB、KST都有C、SD、T我的答案：A19技能可以从多个角度去审视，但最具实践性的就是KST。那么（1.0分）1.0分A、KST是可以分别获取B、KST往往是同时提升的C、KST里最重要的还是SD、T是KST里最重要的部分我的答案：B20下列哪种方式不适合探索自己的职业价值观。（1.0分）1.0分A、做职业价值观删除练习B、决策榜样的反思练习C、职业测评D、频繁换工作探索我的答案：D21生涯是：（1.0分）1.0分A、从生到死的历程B、所做的职业过程C、工作角色的连续体D、个人的职业成果我的答案：A22做职业选择的时候，首先需要（）。（1.0分）1.0分A、认识客观环境B、自我探索C、职业决策D、了解职业信息我的答案：D23如果我毕业时时运不济，只能先选择兴趣不是最大的一份工作先做着，我该怎么培养出兴趣？哪种建议是不合理的？（1.0分）1.0分A、充分了解你的兴趣，兴趣通常不是一个点，而是一个范围，了解你的范围B、尽量避开与你的兴趣类型差别太大的职业C、培养兴趣的关键是要形成自我效能感、价值感的良性循环D、不要奢望能培养出兴趣，还是等积累些经验赶紧跳槽我的答案：D24（）影响人的选择、表现、情绪、心理健康、身体健康、自信心和人格的发展、成绩表现和潜力的发挥、在困难面前的态度。（1.0分）1.0分A、自我效能感B、情绪C、决策D、人际交往我的答案：A25求职是一个S的过程，所以：（1.0分）1.0分A、需要通过演练来提升求职技能B、只要学历背景足够厉害即可C、求职需要一一次去试错以提升D、求职技能是一个很难提升的事我的答案：A26通常来说，崇尚自由自在、富有创意、创新自主、自由多样价值观的人，相对更适合从事哪类职业？（1.0分）1.0分A、艺术创造类B、工程类C、财务会计类D、计算机操作类我的答案：A27生涯发展中各种角色的关系是：（1.0分）1.0分A、相互支持B、彼此争夺资源C、经常是矛盾冲突的D、同步推进的我的答案：A28生涯规划最重要的部分是：（1.0分）1.0分A、清晰自己有什么资源B、定位自己的价值追求C、了解自己是什么样的性格D、有一个好工作我的答案：B29有时候，你最初尝试某件事就受到鼓励，你感到很开心，就继续做，喜欢发挥这样的能力，越做越好，良性循环，然后就充满了兴趣。这说明兴趣可能是怎么来的？（1.0分）1.0分A、天生的B、别人教给我的C、我自己受到鼓励，增强了自信，逐步发展来的D、我自己假装的我的答案：C30高风险、快反馈的环境、具有坚强乐观精神和强烈进取心的文化属于（）企业文化。（1.0分）1.0分A、享受型B、市场型C、过程型D、硬汉型我的答案：D31就人的生涯则言，有多少种角色（1.0分）1.0分A、六种B、十六种C、不皆不同D、两种我的答案：C32如果本专业在学校开设时间不久，那么需要：（1.0分）1.0分A、主动研究本专业的体系与结构B、需要考虑本专业的基础性C、更认真投入地学习D、说明本专业有发展前景我的答案：A33所谓后悔的事，就是曾经没有做出更好的选择，那么：（1.0分）1.0分A、生涯规划就是为了避免生涯后悔B、后悔是无法避免的，因为时间会改变一切C、再好的选择，未来都有可能是后悔的D、生涯规划的目的就是为了减少生活后悔我的答案：D34“对我来说，坚持理想和达成目标是轻而易举的。”测试的是（）（1.0分）1.0分A、自我评价B、自我效能感C、自我感觉D、自信程度我的答案：B35通过下面哪个方面不能做到健康管理？（）（1.0分）1.0分A、充足的睡眠B、随性的生活C、科学的饮食D、有效的锻炼我的答案：B36T可以区分为个人特质与互动特质。其中“互动特质”理想的状态是：（1.0分）1.0分A、自己心安理得B、被目标人物认可C、努力做到完美D、达成有效的合作我的答案：B37人人都需要系统的生涯规划方法，因为：（1.0分）1.0分A、避免无效人生B、可以让人挣更多钱C、生涯规划理念逐步普及D、获得更理性的生涯发展我的答案：D38提升T就需要用T的方法，那么：（1.0分）1.0分A、T往往是非常难以由教育提升的B、T更多是遗传而来的C、环境可以改造人的T特征D、T只能通过内省、慎独的方式提升我的答案：D39生涯规划：（1.0分）1.0分A、完全是个人的事B、是人与环境互动的结果C、很多时候身不由己的D、由行动主导的我的答案：B40以下哪一条，不是系统规划方法的好处是：（1.0分）1.0分A、获得最好发展B、充分利用资源C、让规划有序进行D、避免严重问题我的答案：A41选出正确的表述：（1.0分）1.0分A、没有人没在规划中B、生涯规划就是要顺其自然C、生涯根本无法规划D、命运天洽谈室我的答案：A42对兴趣的描述，哪个是错误的？（1.0分）1.0分A、做感兴趣的工作，工作满意度和稳定性更高B、兴趣必须在工作中满足C、做感兴趣的工作，能承受更大的工作压力D、做感兴趣的工作，更容易在困难中坚持下去我的答案：B43（）指人们对自己实现特定领域行为目标所需能力的信心或信念。（1.0分）1.0分A、自信心B、自我效能感C、实现力D、正能量我的答案：B44以下哪个问题反映的不是职业价值观？（）（1.0分）1.0分A、你觉得什么样的职业是有意义的？B、你希望通过职业实现什么目标？C、你觉得什么职业最能发挥你的潜能？D、你最希望职业能给你什么回报？我的答案：C45根据霍兰德理论，心理咨询师这一职业的三字码最有可能是：（1.0分）1.0分A、RISB、SC、SID、ES我的答案：C46在案例“我最喜欢去银行工作，因为挣钱多还稳定”中，表现的是什么？（1.0分）1.0分A、是内在的职业兴趣B、是拜金主义C、是职业价值观D、是职业能力我的答案：C47K之所以是大学阶段最重要的任务，那是因为：（1.0分）1.0分A、工作以后单位往往不会给大专学习知识的机会B、离开了大学，就失去了大学的教学资源C、大学里拥有丰富的学习资源，而社会上没有D、错过大学时代，认真细致建立体系化K机会非常少我的答案：D48从生涯发展的角度来说，职业生涯选择中，我们最看重的应当是（）。（1.0分）1.0分A、内心的职业价值观与所选职业是否一致B、我的专业与所选职业是否匹配C、.父母是否同意我的选择D、职业的经济收入是否可观我的答案：A49要想保持充沛的精力，我们需要注意生理的健康和（）。（1.0分）1.0分A、心理的健康B、个人情绪C、生活态度D、人际关系我的答案：A50T是一个比较持久的特征展现，所以建立T：（1.0分）1.0分A、需要一段时间的行为积累B、是一个比较容易的事情C、可以是一刹那间完成的事D、是特别难以实现的我的答案：A二、判断题（题数：50，共50.0分）1俗话说，旁观者清，当局者迷，做自我探索就应该多听别人怎么评价我，应该完全信任科学的测评，我自己的感受不重要。（1.0分）1.0分我的答案：×2每个人可能都会有一些天生的兴趣（1.0分）1.0分我的答案：√3人的价值观是稳定的，不会发生变化。（1.0分）1.0分我的答案：×4职业决策的前提是信息的掌握。（）（1.0分）1.0分我的答案：√5一般情况下我们所遇到的职业都包含好几种工作内容的类型（1.0分）1.0分我的答案：√6使用意念想像法，在头脑中模拟各种可能性，从而使自己进入一种最佳的心理准备状态。（1.0分）1.0分我的答案：√7“物以类聚人以群分”是霍兰德的基本理念。（1.0分）1.0分我的答案：√8兴趣基本不会对我们的职业选择产生影响。（1.0分）1.0分我的答案：×9三观是指人生观，世界观，价值观。（1.0分）1.0分我的答案：√10探索我心目中的榜样，结果发现他们从事的职业我都干不了，这个探索就没有意义了。（1.0分）1.0分我的答案：×11价值观是我们在职业选择过程当中最为核心最为稳定的一个因素。（1.0分）1.0分我的答案：√12对一份工作是否感兴趣不会影响对工作的满意程度。（1.0分）1.0分我的答案：×13在情绪管理方面有一