党建工作总结

党建工作总结一年来，在街道党工委的正确领导下，在辖区各单位的大力支持和辖区居民群众的积极参与下，社区以党建工作为核心，组织和带领广大社区居民开展党的建设、精神文明建设和社区建设活动。在服务居民，服务单位，服务社会上寻找社区发展的立足点，做了大量艰苦细致的工作。现将XX年度社区党委的基本工作总结如下：一、统一思想，完善和健全社区党健机制社区全体工作人员和全体党员以xx总书记的“xxxx”重要思想为指导，坚持理论联系实际的方法，不断完善和健全社区党健机制。1、社区党委在XX年7月成立之初，设立了四个党支部，共有直管党员298名，随着新经济组织和新社会阶层的涌现，社区今年又新成立了华园支部和黄花支部二个支部，现社区直管党员已达305名，这些党员在社区党支部的领导下，队伍不断完善，他们积极配合社区参与社区建设，发挥党员先锋模范作用。2、社区成立了党建联席分会，成员由社区单位主要领导、居民代表共11位同志组成并设立了组长、副组长，该联席分会每季一次召开会议，对社区各项工作作出决策和参谋，并监督社区各项工作。二、认真思考、积极探索、打造社区党建新特色社区党委在街道工委的指导和支持下，将廉洁文化融入社区文化教育建设之中，开展了树新风、倡廉洁、促和谐、谋发展的“互廉倡廉”活动。社区党委坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指针，以“艰苦奋斗、廉洁奉公”为主题，以职业道德、社会公德、家庭美德为重点，以文化活动为载体，开拓创新，注重特色，发挥优势，全方位、多层次地开展了廉政文化建设活动。开展了一系列群众喜闻乐见的倡廉活动，把推进廉洁文化进社区与社区文化广场活动有效地结合起来，将廉政文化建设贯穿其中，使广大居民在心理上、情感上潜移默化地受到教育。建立了“互廉倡廉”进楼栋工作（转载自第一范文网，请保留此标记。）机制，制作了百米“清风墙”，形成了独有的廉政文化。激发了社区居民参与廉洁文化建设的积极性，增强社区居民的廉洁、诚信、守法意识，形成了“人人思廉、户户保廉”的社区廉洁氛围。社区党委与关心下一代协会，还将廉政文化建设与未成年人教育相结合，利用暑期开展了“阳光暑期特殊课堂”系列活动。一是组织辖区内的“三好学生”参观廉政文化墙，并向他们讲述文化墙中蕴含的廉洁文化内涵及相关知识，对未成年人进行思想品德教育，并要求写好观后感。二是组织中小学生参加“社区图书漂流活动”，倡导学生暑期读一本好书，以书中的英雄人物来影响他们的人生观、价值观，培养艰苦奋斗、勤俭节约、爱惜资源、保护环境的良好习惯。同时开展“社区图书漂流”征文活动。三是组织学生参与环保节能进社区活动，开展回收废旧电池、使用节能灯具，倡导家庭使用布袋、竹篮，捡拾白色垃圾，拒绝白色污染等活动，从小培养他们的绿色环保意识。三、齐抓监管，努力提高社区党员素质抓好社区内各类党员调查摸底工作。针对国有企业改革的不断深化和农村剩余劳动力向城市转移，进入社区的党员数量迅速增加的情况，社区积极做好下岗职工党员、离退休党员、退伍军人党员、大中专毕业生党员和流动党员的登记管理和教育工作，组织开展党的活动；重点做好辖区单位党组织和八小时以外党员的调查摸底，建立流动党员管理站，加强沟通联系，积极探寻直管、代管、协管、联系等社区党员教育管理的新途径。四、立足服务，发挥社区党员先锋模范作用社区党委坚持以服务辖区单位和社区居民的生产、生活为中心，通过选准活动载体，进一步丰富社区党建工作内涵，提高社区党建工作水平，增强社区党组织的吸引力和凝聚力。您可以访问第一范文网（）查看更多与本文《2013年社区党建工作总结》相关的文章。1、在社区内做好下岗、失业人员求职登记，及时反馈给街道服务中心，并及时为零就业家庭和下岗失业工人办理《援助卡》和《再就业优惠证》，为他们提供再就业岗位。2、贯彻落实xx大以民为本的思想，搞好城镇居民医保试点工作。我们通过大规模的宣传攻势，牺牲自己休息时间加班为群众办理，上门入户到高龄和行动不便对象家中办理、主动联系到辖区单位集中办理、提供代收代缴优质服务等多种形式，将惠民政策惠及千家万户和每一位居民。至12月31日截止，我社区参保人数达561人，完成计划的104.08%。3、开展扶贫帮困送温（转载自第一范文网，请保留此标记。）暖活动，社区及时了解居民家中生活情况，把社区内的困难户及时上报到民政部门列为最低生活保障户和困难救济户。并定期为他们开展服务。4、不断完善义工队伍，自XX年11月成立义工队伍以来，共有124名义工参加，他们定期为社区开展各种服务，做到有求必应。在维护社区治安稳定上，我们把加强社区党建工作同维护社区治安稳定相结合，构造安全防范体系：1、社区专门成立了夜巡队，每晚在社区内主要路段巡逻，小区内的偷盗案件明显下降。2、落实了人防技防措施，在社区党建部门的发动下，在小区内的主要路段安装了电子监控设备。您可以访问第一范文网（）查看更多与本文《2013年社区党建工作总结》相关的文章。一是建立和完善社区服务网络。为适应新形势下社区社会职能的增强，新设立了党员服务中心、退管服务中心、居家养老服务中心，与原有的社区便民服务大厅连成一体，形成社区联动服务体系，开展社区联动服务。同时建立健全工作机构，制定相关工作制度，深入开展社区联动服务的建设性工作。社区便民服务大厅，共设社会保险、劳动就业、低保、民政、计生、党员服务、社区事务和综合服务等7个窗口，服务大厅各项服务制度及承诺都公布上墙，既方便群众，又促进工作人员作风的转变，为社区建设和党建工作树起了一面旗帜。二是开展党员先锋模范主题活动，发挥党员先锋模范作用。在社区党委的带领和发动下，开展了“一个党员一面旗，我为社区作贡献”的主题活动。许多党员为特困家庭献爱心、为社区开展环境卫生整治活动，特别是为维护小区治安，社区成立了4支党员义务巡逻队，两名党员一组，从周一至周六每天在社区各路段、居民区巡逻，广泛收集社区内各类治安动态信息，及时向社区反馈，为此社区治安案件同比下降。同时广大党员的积极参与文明社区的建设，主动为群众服务，起到了很好的示范和引导作用，增强了党组织在居民群众中的凝聚力。社区党委积极实践党的宗旨，重点面向社区困难群众，开展以扶贫帮困、促进再就业为主题的实践活动，为政府分忧，为群众解愁，化解了社会矛盾，维护了社会稳定。三是开展社区丰富多彩的文化活动。为了加强思想文化阵地建设，社区制作了百米“清风墙”，形成了独有的廉政文化。激发了社区居民参与廉洁文化建设的积极性，增强了社区居民廉洁、诚信、守法意识（转载自第一范文网，请保留此标记。），营造了社区清廉氛围。社区党委经常组织开展具有社区特色、群众喜闻乐见、健康向上的群众性文体活动；设立固定的宣传栏、板报宣传社会主义精神文明，倡导科学、文明、健康的生活方式。社区在节假日先后为社区群众安排放映电影、举办家家乐趣味体育活动、元霄灯谜竞猜、双百分比赛，让社区群众充分感受到在社区内居住得安心、生活得舒心、娱乐得欢心、活动得开心。社区筹备成立老年人活动中心，内设有活动室、棋牌室、阅览室、网球场、篮球场、健身场等，融琴、棋、书、画、炼等内容为一体，为老年人创造老有所养、老有所乐提供保障，不断丰富社区老年人的文化生活。社区内还有几支由一部分离退休老同志自发组成的夕阳红健身操队、腰鼓队、羽毛球队、合唱队。他们自编、自导、自演、自娱、自乐，宣传社区动态、党的政策和精神文明建设，深受居民群众欢迎。五、充分发挥社区党委的领导核心作用，大力推进文明社区创建工作今年是创建市级文明社区的关键年，在社区党支部的带领下，根据社区实际情况，在小区建设上，我们从环境整治入手，共拆除违章建成筑**处，清理楼道、小区各堆积物无数车。绿化小区面积近**平方米。并对社区内居民楼栋进行统一清扫，居民的生活垃圾全部实行袋装化，统一安装绿化塑料垃圾筒，为居民创造了整洁有序的生活环境。在社区服务上，我们坚持以人为本，贴进群众的原则，把全心全意为人民服务的宗旨落实到每一个社区干部身上，进一步健全了社区服务体系，明确了服务指导思想，努力为居民群众提供全方位服务。『1』『2』『3』您可以访问第一范文网（）查看更多与本文《2013年社区党建工作总结》相关的文章。工作总结XX年，我县人事人才工作和机构编制工作在县委、县政府的领导下，在省州人事部门的指导帮助下，在全县各部门的大力支持和密切配合下，坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，认真开展了学习实践科学发展观活动。围绕县委、县政府确定的“人才强县战略”要求，密切联系实际，改进工作措施，认真扎实开展各项业务工作，为顺利完成全年工作打下了良好的基础。现将XX年工作情况汇报如下：一、主要工作（一）强化公务员队伍建设，抓好各项管理工作1、做好XX年机关工作人员年度考核工作。根据《公务员考核规定(试行)》对公务员（参照公务员管理人员）、机关工勤人员XX年度的工作进行了严肃认真的考核。600名国家公务员，考核为优秀的120人；称职的442人；基本称职的2人；不定等次的36人。220名机关工勤人员，考核为优秀的37人；合格的183名。2、做好XX年公务员（人民警察）录用工作和大中专毕业生转正定级工作。根据红人通〔XX〕260号文件要求，我县共补充录用10名公务员（人民警察）。全年来共办理了大中专毕业生转正定级手续48人。3、做好非领导职务的确定（晋升）工作。根据红河州人民政府XX年12月26日第三十七次常务会议精神，阶段性恢复执行红河州国家公务员科级以下非领导职务晋升。通过查阅档案、认真审核，仔细对照，确定（晋升）科员43人。4、做好XX年选聘高校毕业生到村任职工作。根据省、州相关文件精神，经过笔试、考察、体检，共选聘63名高校毕业生到村任职。5、做好XX年定向考录乡镇（街道）公务员工作。根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省委农村工作领导小组办公室、省民政厅、省农业厅《关于云南省XX年定向考录乡镇（街道）公务员的通知》文件精神，通过笔试、面试、体检、政审，我县考录乡镇（街道）公务员1人。6、做好XX年公务员招考工作。根据云南省人力资源和社会保障厅《XX年考试录用公务员公告》及《红河州XX年度考录公务员补充公告》精神，通过笔试、面试、体检、政审（转载自第一范文网，请保留此标记。），我县共招考公务员59人，其中公安30人，森林公安3人，其他公务员26人。7、做好公务员统计工作。根据《云南省人事厅关于开展XX年公务员统计工作的通知》（云人通XX50号）和州人事局红人通XX4号文件要求，积极组织开展全县公务员统计工作。按要求，分别对871名公务员和91名参照公务员法管理的事业单位人员进行了统计。8、做好机关、事业单位工作人员流动调配管理工作。按照泸政发XX63号文件要求，全年共办理各类人员调动手续123人，其中正常调动公务员5人，事业干部47人，工人23人，调往县外31人（其中公务员10人、事业干部19人、工人2人），从县外调入17人（其中公务员9人、事业干部3人、工人5人）。9、做好公务员登记和参照公务员法管理人员登记工作。根据《中华人民共和国公务员法》、《〈中华人民共和国公务员法〉工作方案》、《红河州实施〈中华人民共和国公务员法〉工作方案》和省人事厅《关于红河州人民政府研究室等单位参照公务员法管理的通知》精神，报州人事局审批，对符合公务员登记条件的52人进行了登记；对符合参照公务员管理条件的8人进行了登记。10、做好全县政府系统公务员危机管理培训工作。根据《云南省人力资源和社会保障厅关于在全省政府系统公务员中开展危机管理培训的通知》（云人社发XX130号）和红人通XX59号文件精神，为增强我县各级政府系统公务员的危机意识和忧患意识，提高应对各种危机的能力和公共管理水平，结合我县实际，在全县政府系统980余名公