酒店呈文管理规范

精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座精品资料网（）专业提供企管培训资料制度酒店呈文管理规范执行单位总经理室文件编号签发日期总页码1内容一、呈文文字表达准确、简练、通顺、标点正确；二、呈文专题专用，内容明确。提出本部门对所请示问题的处理意见，请酒店领导酌定；三、呈文由部门秘书或呈文者拟定，核稿由本部门经理负责。部门领导意见一栏，写出部门领导具体意见。态度明确，简明扼要。最后签名并注明时间；四、呈文格式：呈文文号、题目，主管领导批示，呈文内容书写符合规范，题目简明扼要，必须签署呈文部门及时间；五、各部门负责人作为核稿人，必须审核内容、格式规范，对呈文负全面责任；六、各部呈取文，需严格办理收发手续，写明收发文时间，文稿内容，收发人姓名。手续不全者，总经理室有权不负责递送；七、各部门文件总经理签发后两天内发出；八、各部送来阅批文件，两天内返回，程序为收文、登记、送批、登记、返回，不按传递程序逐级呈文，总经理室有权不负责递送。涉及抄报部门总经理室签发人签名部经理现将《酒店呈文操作管理制度》抄发你部，请严格执行。总经理：（签名）执行负责人签名总经理兹收到《酒店呈文操作管理制度》，本人明白制度的详细内容，并将严格贯彻该制度在本部门的执行。部门经理：（签名）