人事代理的办理流程

人事代理大学毕业生人事代理制度人事代理制度是社会主义市场经济发展到一定阶段的产物，是适应市场经济发展的需要逐步建立起来的新的人事管理制度，同时也是企事业单位人事制度改革的方向。因此，毕业生有必要对这一制度服务的内容、办理程序、办理应注意的事项有一个较全面的了解。（一）人事代理人事代理是由政府人事部门根据国家人事法规和政策，在尊重单位用人自主权和个人择业自主权的基础上，由政府人事部门所属人才交流服务中心作为人事综合代管部门，直接对各类企事业单位及其聘用人员进行人事社会化管理和系列化服务的新型人事管理制度。（二）人事代理机构省人才交流中心是各省的省级人事代理机构，各市由政府人事部门批准的人才交流服务中心是市级人事代理机构。（三）人事代理单位根据国家和省人事厅有关文件规定：凡以调入、分配、录用、辞职等形式，到外商投资企业、股份制企业、乡镇企业、区街企业、民营科技企业、私营企业等非国有企事业单位工作的专业技术人员、管理人员、大中专毕业生、留学回国等人员的人事档案，必须统一归县以上（含县）党委组织部门和政府人事部门所属人才交流机构管理，其他任何单位和个人不得擅自管理流动人员人事档案。各级组织、人事部门对从党政机关、人民团体、国有企事业单位流动到非全民单位工作的人员，一律凭政府人事部门人才交流机构出具的转档通知，办理转档手续，不得直接转给非全民单位或流动人员自带。因此，各类股份制、外资、民营等无主管企业，民办科技、教育、医疗机构和各种中介服务机构及其他非国有单位必须实行人事代理。此外，实行专业技术人员聘任制的国有事业单位、建立现代企业制度的国有企业也可以申请实行人事代理。实行人事代制度的单位简称“人事代理单位”。（四）毕业生人事代理有关问题解答毕业生即将离开学校，走上工作岗位，走向社会。为了帮助毕业生在择业期间了解国家有关人事代理手续，正确办理人事代理，根据广大毕业生的要求，现就毕业生人事代理有关问题作如下解答。1、什么是毕业生人事代理？答：毕业生人事代理是指政府人事部门所属的人才交流机构，本着充分尊重毕业生自主择业的原则，高效、公正、负责地为各类毕业生解决在择业、就业中遇到的人事方面的有关问题，并提供以档案管理为基础的社会化人事管理与服务。2、毕业生办理人事代理后可享受哪些待遇？答：办理人事代理手续后，省、市级人才交流服务中心将保障毕业生的合法权益。毕业生可以享受到和国有单位工作人员相同的人事待遇，如按期办理转正定级手续、保留干部身份、工龄连续计算、工资正常调升、职称评定申报、出国政审、党员管理、办理社会养老保险、办理社会失业保险、办理社会医疗保险、户口迁入、出具以档案材料为依据的证明等。3、哪些毕业生应该申请实行人事代理？答：①凡通过双向选择，已同外资企业、股份企业、乡镇企业、区街企业、私营企业、民办科技教育、医疗机构以及各种中介机构等非国有单位和实行聘用制的国有企、事业单位签订就业协议的毕业生；②择业期内暂未落实就业单位，目前正在择业的毕业生；③准备复习考研或自费出国留学的各类毕业生等，均应实行人事代理。4、毕业生办理人事代理需经过哪些程序？答：根据毕业生的不同情况，毕业生人事代理手续办理程序分别是：（1）择业期内（毕业前）已联系到接收单位的毕业生，把有接收单位签章的《就业协议书》交到学校招生就业处，由学校集中统一到教育厅办理《就业报到证》并将毕业生档案转交人才交流中心后，毕业生持《就业报到证》到接收单位办理户口迁入手续，接收单位无集体户口的，可直接落入人才交流中心集体户口上。（2）择业期内（毕业前）暂未联系到接收单位、出国或准备复习考研的大专以上毕业生将《就业协议书》交到学校招生就业处，由学校统一到教育厅办理《就业报到证》，并将其档案转交人才交流中心后，毕业生持《就业报到证》、身份证等材料到人才交流中心报到，签订人事档案管理合同，户口落入人才交流中心。5、人事代理毕业生见习一年期满后，转正定级如何办理？答：委托人事代理的应届毕业生见习一年期满后，人才交流中心按国家规定转正定级。转正定级虽然对在非国有单位工作人员意义不大，但是转正定级后意味着干部身份的正式确定，如果变动工作调入国有单位，转正定级将作为享受有关待遇的主要依据。6、人事代理毕业生可以初定职称吗？答：国家规定，全日制普通院校毕业生，见习一年期满后，经考核合格，即可在转正定级的同时办理初定专业技术职务手续，不需要再进行评审。具体规定是：中专毕业见习一年期满，定为“员”级职务；大专毕业见习一年期满，再从事本专业技术工作二年，定为“助师”级职务；大学本科毕业见习一年期满，定为“助师”级职务；6、人事代理毕业生可以初定职称吗？硕士学位获得者从事本专业技术工作三年，定为“师级”职务，博士学位获得者定为“师级”职务。实行人事代理的毕业生可于见习期满的当年10月，向有关人才中心申请办理相应职称（职务）初定手续。凡属国家开考的专业，可向人才交流中心报名，通过参加统考取得资格。7、人事代理毕业生可以调整档案工资吗？答：根据国家规定，国家机关、事业单位调整工资时，凡是在人才交流中心管理人事档案并保留干部身份的人员，本人符合国家规定的升级条件，可按照国家规定的调资政策核定其增加额，记入本人档案。据市场调查，许多单位招聘人员核定工资，是以档案工资为依据。8、人事代理毕业生党组织关系怎么办？答：人事代理毕业生中的中共党员，其组织关系应随《就业报到证》转到人才交流中心流动人员党委，并编入所属党支部参加党员活动。毕业生在校期间入党后未转正的，有流动人员党委按照党章规定办理有关手续。9、人事代理毕业生的工龄如何计算？答：毕业生凭《就业报到证》到人才交流中心报到后，无论从事何种职业均从报到之日起开始计算工龄。工龄可以说明资历，工龄是毕业生进入国有单位享受工资晋升、职务变动、退休、保险等待遇的依据之一。10、人事代理毕业生怎样参加养老保险？答：接收单位同意参保的，可通过单位办理新增投保手续；接收单位没办养老保险或暂无联系到接收单位的，本人可持身份证、人事档案管理合同到人才交流中心办理开户缴费手续，缴费标准按郑州市统筹办核定的当年标准，在最低与最高标准之间由个人选择确定。11、人事代理毕业生可以考研吗？答：可以。在研究生招生报名阶段，人才交流中心可以为其出具考研证明；录取阶段，凭录取学校的调档函或录取通知书，办理人事关系、工资关系及档案转接手续。12、人事代理毕业生怎样申请计划生育指标？答：持本人户口本、结婚证、《一孩生育审批表》（居委会先盖章）到人才交流中心，由人才交流中心审核加盖计生专用章后，持审批表到所在办事处、乡（镇）申办生育证。13、人事代理毕业生在择业期内联系到国有单位的，可以办理改派手续？答：凡联系到国有单位工作的毕业生，可持接收单位或其主管部门出具的接收函和原《就业报到证》到毕业生主管部门办理改派手续。之后凭新的《就业报到证》到人才交流中心将人事档案转往接收单位。14、人事代理毕业生的档案如何转入人才交流中心？答：毕业生的人事档案应由学校统一通过机要转递或密封后派专人送交人才交流中心，毕业生无权携带个人档案。人才交流中心接档后，及时审查档案中各类资料是否齐全、真实，无误后，按国家规定收取档案管理费，并将档案回执签章退回学校。15、人才交流中心怎样向用人单位推荐未就业的人事代理毕业生？答：未就业的毕业生在人才交流中心办理人事代理手续后，有关人才市场将通过人才网站、日常招聘会等免费提供推荐服务。16、毕业生在人才招聘中应注意什么？答：人才招聘是用人单位为选择合适人才经常采用的一种用人办法。毕业生在遇到单位招聘人才时，要注意招聘启事是否经过政府人事部门所属人才交流中心批准。要慎重择业，谨防黑市场或未经批准的招聘单位私拉乱招，以免上当受骗。成功是什么？一个坚定的目标+一份好心情谢谢大家！联系电话：[phone]