数控机床装调维修工_四级_操作技能程序化实施鉴定方案_201004

技能操作非程序化鉴定方案[数控机床装调维修工]_[四级]]第1页/共5页国家职业资格鉴定技能操作非程序化鉴定方案《数控机床维修工》（四级/中级）（试行）一、操作技能鉴定程序化方案表职业（模块）数控机床维修工等级四级/中级实施方案描述工位数▲3个项目，每个项目包含若干试题（选考/抽考/必考1题）；▲30名考生（可少于30）现场随机确定考号，按考号顺序平均分为5组/顺序考试不分组；▲每组选考3个鉴定项目中各1题，共3题；▲按考号对应每个项目的考位及试题；▲是否轮转/如何轮转。额定鉴定人数30用时/次（分钟）450一体化/非一体化轮转/非轮转是备注注：上网文件的命名规则[数控机床装调维修工]_[三级]_操作技能鉴定程序化方案_[201004]上海市职业技能鉴定中心2010年04月附件1：操作技能鉴定流程附件2：操作技能鉴定鉴定项目表附件3：操作技能鉴定鉴定试题表附件4：操作技能鉴定试题、考位、工作人员配置表附件5：操作技能鉴定分组安排表附件6：操作技能鉴定成绩汇总表技能操作非程序化鉴定方案[数控机床装调维修工]_[四级]]第2页/共5页附件1《数控机床维修工》（四级/中级）技能操作非程序化鉴定流程△鉴定中心△鉴定所△鉴定中心鉴定信息数据包制作与发送考生进侯考室①宣布考场纪律②验证，登陆，发鉴定卡、《鉴定项目单》（现场随机生成）考生按照《鉴定项目单》上规定参加鉴定考试监考评分电脑统计成绩①输入评分数据②结果数据包上传①数据包导入并检查②生成、打印《考位场次表》、《评分表》、《鉴定项目单》等督考检查评分鉴定日之前鉴定日当天鉴定日之后前技能操作非程序化鉴定方案[数控机床装调维修工]_[四级]]第3页/共5页附件2《数控机床维修工》（四级/中级）技能操作鉴定鉴定项目表序号项目配分试题数抽题规则用时（分钟）针对试题1数控机床电气控制系统的调试与维修10015随机选1902数控机床功能部件的调整与维修10013随机选1903数控机床整机调试与维修10012随机选160附件3《数控机床维修工》（四级/中级）技能操作鉴定试题、考位、工作人员配置表项目题量考位数考位号考评员考位与试题对应关系数控机床电气控制系统的调试与维修151001~081过程/结果评分随机抽选/*.*.*对应第*考位数控机床功能部件的调整与维修131009~161过程/结果评分随机抽选/*.*.*对应第*考位数控机床整机调试与维修12517~201过程/结果评分随机抽选/*.*.*对应第*考位（合计）40/说明1、考位与试题的对应关系在在一段时间内按以上规定；接到鉴定主管部门指令后可变动；以后原则上每场考试可由考评员随机变动（前提：①试题与设备匹配②评分细则个数及配分相同）2、按考位与试题对应关系，在考位上放置试题单（塑封）、评分细则表（塑封）及答题卷。3、安排考务人员1名、技术人员1名、电脑操作人员1名，辅助人员1名，共4名，考评员3名技能操作非程序化鉴定方案[数控机床装调维修工]_[四级]]第4页/共5页附件4《数控机床维修工》（四级/中级）技能操作鉴定分组安排表项目时段（分）数控机床电气控制系统的调试与维修（90分钟）数控机床功能部件的调整与维修（90分钟）数控机床整机调试与维修（60分钟）0～908：30——10：00第1组，第2组，8：30——10：00第3组，第4组8：30——9：30第5组过度时间90～120过度时间过度时间9：45——10：45第6组120～21010：30——12：00第5组10：30——12：00第1组，第2组，过度时间11：00——12：00第3组210～240过度时间过度时间过度时间240～33012：30——14：00第3组，第4组12：30——14：00第6组12：30——13：30第2组过度时间13：45——14：45第1组330～360过度时间过度时间360～45014：30——16：00第6组14：30——16：00第5组过度时间15：00——16：00第4组考号分组第1组：01~05第2组：06～10第3组11～15第4组：16～20第5组：20～25第6组：26～30说明1、5名考生分为1组，5人/组；少于30名时原则上平均分配2、，时段之间过度时间30分钟，共450分钟技能操作非程序化鉴定方案[数控机床装调维修工]_[四级]]第5页/共5页附件5《数控机床维修工》（四级/中级）操作技能鉴定成绩汇总表1、评分表配分一览鉴定项目配分评分项目配分合计数控机床电气控制系统的调试与维修35数控机床功能部件的调整与维修35数控机床整机调试与维修302、每个试题的评分表含若干个评分项目，由考评员对每个评分项目，按评分细则评定等级（A、B、C、D、E）。（如原评分为等第制，须有此部分）3、计算每个试题的得分：对每个考生，将每个试题的评分表中各评分项目的评定等级（A、B、C、D、E）输入电脑。试题得分＝∑（评分项目配分×等级比值）（试题得分为百分制）评定等级与比值对照表：等级A（优）B（良）C（及格）D（较差）E(差或缺考)比值1.00.80.60.204、计算每个考生的得分：s考生得分＝项目1得分+项目2得分+项目3得分+……（考生得分有小数时，上靠进位到个位数）二、技能鉴定细目表、试题表、细目表见附件三、试题单、评分细则、答题单、素材等见附件四、鉴定所（点）、考生准备单见附件