阿坝食品药品监管系统XXXX年年度工作目标

1阿坝食品药品监管系统2010年年度工作目标目标责任单位：马尔康食品药品监督管理局责任人：宋顺才目标内容考核要点指标扣分标准目标分值（总分100分）1、加强医疗机构制剂室的监督检查，制定医疗机构制剂室日常监管工作方案（1分），形成日常监管记录档案（1分），监督检查每家不得少于4次（3分）；在日常监管中若发现重大问题应及时上报州局（0.5分）；每季度上报日常检查报告（0.5分）日常监管方案；日常监管记录；重大问题报告；检查情况报告。4次无日常检查方案、记录、档案每项扣1分；每少检查一次扣0.5分；未按季度上报检查情况与报告的每次扣0.2分。62、开展合理用药宣传2次(1分)，ADR知识宣传2次(1分)，培训ADR工作人员1次（1分）；宣传活动资料图片；宣传活动情况报告（信息）；2次2次1次无宣传活动资料、图片、报告或信息的每项扣0.5分，33、开展ADR监测与监督工作（1分），按每一万人口ADR病例报告数应达到1例的规定上报ADR病例报告（1分）；开展医疗器械不监督情况（文件、记录）、按要求上报ADR病例报告和医疗器械不良1例/1万人1起无监督文件或记录每项扣1分，未按要求上报病例报告和不良事件4附件1：2良事件监测工作（1分），上报一起以上不良事件报告（1分）。事件报告的每少一例或一起扣0.5分；4、开展辖区内中药材种植基地GAP宣传与引导工作1次（0.5分）；开展特药经营、使用专项检查一次（0.5）；按时上报半年及全年安监工作作总结（0.5），及时上报相关材料（0.5）GAP宣传引导图片、资料；专项检查记录；工作总结1次1次无相关资料图片、记录、检查记录的不得分。未按时上报工作总结及相关材料的每次扣0.5分25、加强辖区内药品、医疗器械经营企业的日常监督检查，监督检查覆盖面达100%（2分）。协助州局完成辖区内药品经营企业的跟踪检查、专项检查及认证现场检查工作。（2分）。完成州局安排的GSP检查员抽调任务（1.5分）。协助州局完成对辖区内新办、变更药品、医疗器械经营企业的现场验收、监督指导工作（1分）。完成辖区内各药品、医疗器械经营企业的信用档案的建档工作，建档率100%（2.5分）。检查记录、检查报告信用档案100%100%以日常监督检查记录为准，每少一家次扣0.05分。以跟踪检查记录为准，记录不详细、问题不清楚，每份扣0.05分。建档率未达100%，不得分。96、进一步完善农村药品监督网络体系，辖区内协管员、信息员建档率100%（2分），积极开展辖区内协管员、信息员培训工作并建人员档案培训档案、调研报告、100%2次人员建档不完善扣0.5分，未完成培训任务且无培训档案的扣63立培训档案（2分）。全年完成两次辖区内农村药柜运行情况调查并形成调研报告。（2分）。2分。无调研情况报告，不得分。7、加大对辖区内药品、医疗器械、保健食品广告的监管力度，每月按时上报违法广告统计表（1分），全年广告集中监测20次（2分）；违法广告移送率100%（1分）。报表移送材料20次100%报表迟报一次扣0.1分，漏报一次扣0.2分。有违法广告无移送材料，不得分。48、协助州局完成药品、医疗器械抽验工作（2分）；及时准确上报半年和全年医疗器械日常监管报表（1分）。完成科室交办的其他工作任务（1分）报表95%以日常监督检查记录为准，少一次记录扣0.1分。报表迟报一次扣0.25分，漏报一次扣0.5分。49、在体制改革前，继续认真履行食品安全综合监管职责，做好食品组织协调和牵头查处重（较）大食品安全事故和重点食品专项整治工作，无重大食品安全事故发生（1分）；做好餐饮环节食品安全监管的交接工作，切实履行监管职责（1分）。加强农村食品安全监管和农村食品安全监督网建设，汶川、理县和食品安全事故食品安全监管交接食品安全网络建设家宴监管率食品安全示范食品安全档案食品安全法调研文章100%80%在体制改革前，未认真履行食品安全综合监管职责，和食品安全组织协调及牵头查处重（较）大食品安全事故和重点食品专项整治工作，有重大食品安全事故发生不得分；2、未做好食品餐饮环104茂县等地震灾区要做好网络建设的恢复与重建，100％的乡镇，80%成立村食品安全协调工作机构（1分），5桌以上家宴监管率达80％（1分），100%的乡镇开展食品安全监督工作（1分）；汶川县继续抓好省级食品安全示范县建设，其他各县要结合本地实际做好食品安全放心工程，并开展食品放心工程追踪评价工作（1分）。建立食品餐饮业食品安全档案(1分)，积极做好食品、保健食品广告统计工作（0.5分）。广泛宣传《食品安全法》，加强食品安全新闻宣传规范化管理，全年食品安全信息、简报报送不低于12期（1分），完成食品安全监管调研文章2篇（1分）；积极做好食品安全相关部门的配合工作，完成省、州局交办的其他临时性工作任务（0.5分）。10012期2篇节监管交接工作不得分。网络建设低于5%，扣2分；2、5桌以上家宴监管率低于5%，扣1分；3、监管网络运行工作计划、无责任制落实、无工作总结、未开展工作、无记录，少一项扣1分；汶川县未通过食品示范县创建工作，不得分，其余各县未开展食品放心工程和追踪评价不得分；2、未建立餐饮环节食品安全档案不得分；3食品保健品广告统计不准确、漏统、误统不得分。11、深入贯彻《全面推进依法行政实施纲要》，推进依法行政工作（0.3分）；深入开展2010年法制宣传教育工作，宣传2次以上（0.5贯彻《纲要》材料，依法行政工作无贯彻、学习《纲要》材料扣0.1分；依法行政工作计划、年终总结缺5分）；建立并实施《重大行政处罚案件回访制度》（0.5分）；建立并实施行政处罚查处分离制度（0.5分）；实施《四川省食品药品监督管理局行政执法评议考核办法》（1分）；及时更新政务公开内容（0.3分）；按时、准确报送4个季度法规报表（0.4分）；依法办理行政处罚案件，执法文书制作规范（1分）；按时报送优秀案卷2个（0.2分）；组织执法人员学习业务知识和执法技能培训6次（0.6分），积极参与网上案例讨论4次（0.4分）和网上执法技能培训3次（0.6分）；探索药品监督效能评估模式（0.2）；及时完成临时交办事项（0.5）。计划、年终总结；年度法制宣传计划、宣传资料、宣传记录、年终总结；行政处罚查处分离制度；《政执法评议考核办法》实施情况；政务公开；法规报表；执法文书制作；优秀案件报送；业务学习；效能评估模式；临时交办事项；立法建议2次4个2个6次4次3次2条一项扣0.1分；年度法制宣传计划、宣传资料、宣传记录、年终总结缺一项扣0.1分；未建立或未实施《重大案件回访制度》一项扣0.25分；未实施行政处罚查处分离制度扣0.5分，未实施《行政执法评议考核办法》扣1分；未更新政务公开内容扣0.3分；缺报、错报或不按时报法规报表一次扣0.1分；临时交办事项不按时完成一次扣0.1分；执法文书制作不规范错一个地方扣0.1分；优秀案件报送不按时或未完成扣0.2分；业务、技能学7分6习、案例条例、网上测试缺一次扣0.1分；效能评估模式无材料扣0.2分；立法建议缺一条扣0.1分。10、打击制售假劣药品、医疗器械违法行为，及时开展专项监督检查，按时报送相关材料（6分）；协查各类假劣药品、医疗器械工作（1分）；报送月报《食品药品稽查工作统计表》（1分）；检查要有方案,有记录,并及时报送专项监督检查相关总结材料；及时报告查处情况；数据准确，关系明确；6次；迟报或漏报一项扣0.5分；未按要求报送查处情况一次扣0.1分；月报数据不准确，关系不清楚一次扣0.1分811、依法查处药品、医疗器械违法案件，结案率达80%；举报、投诉、交办案件办理率达90%,上级交办案件回复率达95%，国家局、省局质量公告中不合格药品、医疗器械查处率100%（2分）；按时限要求报送专题材料；80％90％95％100％；未达规定比例每少一个百分点扣0.1分2712、案件查办文书制作规范，行政执法案件行政复议无撤销，行政诉讼无败诉，执法文书管理规范、立卷归档符合要求（2分）；协助州局在各县开展三位一体工作，确保各项工作内容及指标的完成（1分）；在当年6月10日和11月20日前报送半年和全年稽查工作总结（1分）领导重视，责任明确；有工作记录，资料；按时限要求报送总结材料；文书制作不规范扣0.5分，撤销或败诉扣1分；无记录、资料不得分；迟报或漏报一次扣0.5分413、严格执行财务规章制度（1分）,开展2次内部审计工作（1分）；加强非税收入日常监管，开展2次非税收入专项自查自纠工作（1分）；完成非税收入3万元（1分）；工程档案及财务账目资料完整(1分);完成基础建设竣工验收工作（1分）；加强资产日常管理工作，健全固定资产明细账卡、做好资产清查上报工作（0.5分）；及时、准确报送财务会计季报表和非税收入、票据季报表、按季度报送财务分析报告（0.5分）；会计电算化平台达标工作（1分）。内部审计工作;非税收入管理制度；票据管理；食品综合监管经费;基建配套资金,工程竣工财务决(结)算报告和审计报告,工程档案及财务账目资料完整,竣工验收工作;固定资产明细帐卡；财务会计季报表；非税收入、票据季报表；财务分析报告；会计电算化达标工2次20%2次未按规定执行财经纪律，严重的1次扣0.5分；未开展非税收入自查1次扣0.5分，未开展内审1次扣0.25分;非税收入管理混乱，扣1分；未争取食品经费扣1分;地方政府配套基础设施建设资金低于总投资的20﹪扣0.2分；未完成基建审计工作扣1分;工程档案及财务账目资料不完整扣1分;帐物不符扣0.588作分；报表、报告迟报1次扣0.03分；会计平台未达标扣1分。14、目标管理领导重视，有专人负责，目标责任分解落实到位（0.3分）；目标管理资料规范并及时报送各类材料及报表（0.5分）；全年开展2次目标完成情况自查，从5月起每月25日前向州局办公室报送下月工作要点，并于次月5日前报送上月工作总结（2分）；公文行文规范（0.5分）；加强新闻宣传和档案规范化管理，全年信息被国家、省局、州委州政府、州局简报、网站刊用15条（2分），完成食品药品监管调研文章2篇（0.4分）。认真落实部门维护稳定责任，加强稳定信息报送，依法妥善处置群体性事件（0.3分）；加强安全生产的组织领导，强化基层矛盾纠纷排查调处工作，部门、单位办公区、宿舍等全年无重大刑事、治安案件、无特大安全事故（0.7分）；加强未成年人思想道德建设，积极开展平安创目标管理机构;目标管理专人负责;目标分解落实;目标管理资料规范;按时报送各类材料和报表；按时报送目标自查报告；当月工作要点下月工作总结;公文规范;档案管理规范;信息任务;调研文章;不发生重大刑事、治安案件特大安全事故；未成年人思想道德建设；平安创建共建或创建文明单位；2次15条2篇无目标管理机构扣0.1分；目标管理无专人负责扣0.1分；目标未分解落实扣0.1分；目标管理资料不规范扣0.2分；未按时报送各类材料和报表扣0.3分；未按时报送目标自查报告扣0.5分；每迟报一期当月工作要点扣0.1分；每迟报一期下月工作总结扣0.1分；公文不规范,1处扣0.1分；档案管理不规范扣0.5分；未完成信息任务一条扣0.1分；未完成调研文章一篇扣0.2分；发生重大刑事、治安案件特大安全事故扣0.7分；未开展未成年人89建活动，切实做好稳定工作，积极参加社区公益活动，文明单位要积极开展共建活动，不是文明单位的，要制定规划，开展创建活动（0.5分）；加强保密机构和制度建设，全年不发生重大泄密事件（0.2分）；落实领导干部出州报告制度（0.2分）；坚持节假日值班制度（0.2分）；按要求完成州局督办事项，完成州局交办的其他工作（0.2分）保密机构；保密制度；不发生泄密事件；出州报告；节假日值班思想道德建设活动扣0.1分；无平安创建活动计划、总结扣0.1分、未开展共建或创建文明单位活动扣0.1分；支部组织不健全扣0.1分；未开展活动扣0.1分；无保密机构、无保密制度，发生泄密事件扣0.2分；领导干部出州未报告扣0.2分；未报送节假日值班安排一次扣0.02分；无人值班或值班电话无人接听，1