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大学生心理健康导读第9章其实你不懂我的心:沟通目录•课前测试沟通技巧测试推荐电影《通天塔》(Babe1,2006)9.1沟通的心理效应9.2沟通过程模式9.3乔哈里窗口:反馈和自我揭示9.4沟通的心理学理论:PAC理论案例分析新入公司的大学生应用活动拉绳游戏课后测试MBTI风格测试推荐电影:《通天塔》(Babel,2006)•生活和工作中人们之间发生的大多数冲突,并非是利益之争引起的,而是源于沟通不畅。美国影片《通天塔》讲述了由一次枪击事件引出的一系列有关沟通不畅的故事。9.1沟通的心理效应•动物也需要赞美和感谢•植物受到伤害时,它也有知觉。•水知道答案•人又能动性,因此与植物、动物不同。人又选择性。9.2沟通过程模式•communicationprocess发送者编码通道解码接受者信息信息信息信息反馈9.3乔哈里窗口:反馈和自我揭示公司不知道竞技场盲点正面(隐藏地)未知领域我知道我不知道公司知道恳求反馈自我揭示公司个人Johariwindow9.4沟通的心理学理论:PAC理论•相互作用分析理论,又名PAC分析理论。是加拿大柏恩博士(T.A.Berne)提出的•P代表父母(Parent)、A代表成人(Adult)、C代表小孩(Child)•PAC相当于佛洛伊德关于人格分析德三个基本概念:本我(id)、自我(ego)、超我(Super-ego)。“I‘mOK,You’reOK。”•一、互补沟通:是刺激与反应相互平行的沟通。即某人从一种状态发出讯息,对方顺应发信者期待,还以发信者预期的反应,有九种类型,兹举其一种类型:学生:“老师,请问我这次期考得几分?”PAC老师老师:“六十分。”PAC学生•二、交错沟通:沟通时发出讯息,回来的却非预料中的反应,如果经常发生交错沟通,沟通就会产生阻碍,无法继续沟通。共有七十二种类型。兹举其中一类型:学生:“老师,请问我这次期考得几分?”PAC老师老师:“不好好用功,还有脸问我?”PAC学生•三、暧昧沟通:表面上发出合理的讯息,实际上是发出别的讯息,蕴藏不同的动机和目的。例如:•爸爸对儿子说:“你哥哥考了九十分,姐姐考了一百分。”(内在)“你最没出息了。”练习:这是那一种沟通类型?例如:•一位女顾客破口大骂售货员,说:”你是同男人谈情说爱吗?没完没了,让顾客久等。“•售货员”非常抱歉,使你久等了。你需要什么?“PPAACC练习:行为的交流类型分析•甲:“我要彻底查明这件事”,乙:“对,你应当防患于未然”•甲:“老李,几点开会?”,乙:“下午4点半”•甲:“我猜这里面有好东西”,乙:“肯定有宝贝”•甲:“组长,我不大舒服,想早点回去”,乙:“好,留下工作明天再做吧。”•甲:“抽烟有很多坏处,我不想抽了”乙:“那以后不许抽了”•甲:“下星期的技术考试我一定通不过”乙:“你上次不错么”•甲:“这次调工资有我的份吗?”乙:“你连目前工作还没做好,还谈什么加薪?”•甲:“你现在有什么困难?”乙:“得了,别假惺惺!”•甲:“你这活干得不如小孩”,乙:“少指手划脚,有本事自己干”•甲:“你的科讲得太差了,我不想听”乙:“那我走好了,你自己来上。”应用活动拉绳游戏•游戏很简单,应聘的得到一根长绳,所有的组员被黑布蒙上了眼睛,他们要在20分钟内将长绳拉成一个正方形,并且每个边上站上数量相等的人。课后测试:MBTI风格测试(Myers-BriggsTypeIndicator)梅尔斯一伯瑞格类型指标从四个维度考察个人的偏好:1能量释放:Extraversion(E)vs.Introversion(I)外倾/内倾2接受信息:Sensing(S)vs.iNtuition(N)感觉/直觉3处理信息:Thinking(T)vs.Feeling(F)思考/情感4行动方式:Judging(J)vs.Perceiving(P)判断/知觉功能态度态度MBTI与职业的关系ISTJInspector稽查员ISFJProtector保护者INFJCounselor咨询师INFPHealer/Tutor治疗师/导师ESTJSupervisor督导ESFJProvider/Seller供给者/销售员ENFJTeacher教师ENFPChampion/Advocate/Motivator倡导者/激发者ISTPOperator/Instrumentor操作者/演奏者ISFPComposer/Artist作曲家/艺术家INTJMastermind/Scientist智多星/科学家INTPArchitect/Designer建筑师/设计师ESTPPromotor发起者/创设者ESFPPerformer/Demonstrator表演者/示范者ENTJFieldMarshall/Mobilizer统帅/调度者ENTPInvertor发明家点睛语录八风吹不动,一屁打过江。──(宋朝)佛印禅师
本文标题:其实你不懂我的心
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