江西财经大学,会计学原理课件会计学原理(第三章)-3

1设备、材料都准备好了，开工吧！2第三节产品生产业务的核算一、概述二、账户设置三、主要经济业务的账务处理3费用产品产本广义：经济利益的总流出狭义：生产费用，生产产品的同时发生各种耗费的统称对象化的生产费用4费用生产费用(制造成本)期间费用不计入成本计入当期损益直接费用(直接计入成本)间接费用(制造费用)(分配计入成本)直接人工费用直接材料费用其它直接费用间接材料费用间接人工费用其它间接费用我国产品成本：制造成本法财务费用管理费用销售费用班组厂部车间5二、账户设置２、制造费用１、生产成本３、管理费用４、应付职工薪酬5、累计折旧6、库存商品6生产成本作用：核算产品制造企业为生产产品而发生的各种生产费用。直接费用直接计入间接费用分配计入产品完工入库转出尚未加工完成的各种在产品的成本库存商品明细账：按成本核算对象进行核算。性质：成本类账户7制造费用作用：核算企业为生产产品而发生的各项间接费用。发生各项间接费用分配计入有关的成本核算对象生产成本无余额明细账：按不同的车间、部门和制造费用的类别设置。性质：成本类账户8管理费用作用：指企业为组织和管理生产经营所发生的各项管理费用，包括企业行政管理部门职工工资及福利费、修理费、低值易耗品摊销、办公费和差旅费、企业管理部门的固定资产折旧费、工会经费等。发生时转至“本年利润”无余额本年利润明细账：按费用种类。性质：损益类账户9应付职工薪酬职工薪酬：指企业为获得职工提供的服务而给于各种形式的报酬以及相关支出。包括：1、职工工资、奖金、津贴和补贴；2、职工福利费；3、医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；4、住房公积金；5、工会经费和职工教育经费；6、非货币性福利；7、因解除与职工的劳动关系给予的补偿；8、其他与获得职工提供的服务相关的支出。10应付工资作用：核算企业应支付给职工工资总额及工资结算情况的账户，工资总额包括各种工资、奖金、津贴等企业根据劳动工资制度计算工资时向职工发放工资时应付给职工而尚未支付的工资多付的工资明细账：设“应付工资明细账”，按职工类别分设账页，按工资组成内容分设专栏应付职工薪酬11应付职工薪酬应付福利费作用：核算企业提取的福利费，按工资总额的14%提取企业按规定计提时以福利费按规定支付给职工时反映企业福利费的结余明细账：按福利费开支项目进行12累计折旧作用：反映监督企业固定资产折旧增减变化情况。每月计提的折旧登记注销已提取的折旧额现有固定资产已提取的累计折旧额。明细账：不进行明细核算固定资产的净值＝“固定资产”借方余额－“累计折旧”贷方余额性质：资产类账户13库存商品作用：核算企业各种库存商品成本增减变动情况已完成全部生产过程并已验收入库的库存商品的实际成本出库库存商品的实际成本库存商品的实际成本明细账：库存商品的种类、品种和规格设置明细账。性质：资产类账户14三、经济业务类型及账务处理（一）生产费用的核算１、材料费用的核算２、工资及福利费的核算（二）产品制造成本的核算3、其他费用的核算15（2）各车间或部门领用材料的处理方法：在领用时直接进行处理；为了简化手续，也可以编制“发出材料汇总表”，在月末一次性进行处理（一）生产费用的核算１、材料费用的核算（1）各车间或部门领用材料的用途：用于产品生产一般耗用16借：管理费用贷：原材料（３）账务处理产品生产领用为一种产品领用几种产品共同耗用，应加以分摊借：生产成本贷：原材料车间管理部门领用借：制造费用贷：原材料企业管理部门领用例：P10317练习1：A企业本月发出材料汇总表如下：甲材料乙材料丙材料合计生产产品—子30000010000050000450000生产产品—丑20000050000250000500000车间管理部门1000010000厂部2000020000合计50000016000032000098000018借：生产成本——子450，000——丑500，000制造费用10，000管理费用20，000贷：原材料——甲500，000——乙160，000——丙320，000192、（１）工资费用的核算：计件工资按计件单价计算计时工资只生产一种产品，生产工人的工资属直接费用，直接入成本生产多种产品，采用一定的方法在产品间分配，如生产产品的实际工时借：生产成本——xxxx贷：应付职工薪酬——应付工资（总额）生产工人的工资20车间管理人员的工资借：制造费用贷：应付职工薪酬——应付工资企业管理人员的工资借：管理费用贷：应付职工薪酬——应付工资21（２）福利费：按工资总额的14%提取，主要用于职工医疗、集体福利和生活困难补助等。借：生产成本（生产工人的福利费）制造费用（车间管理人员福利费）管理费用（企业管理人员福利费）贷：应付职工薪酬——应付福利费例：P10522练习：2、根据A企业当月工资计算表记录，本月应发放子产品生产工人工资为4万元丑产品生产工人工资为6万元，车间管理人员工资为2万元，企业管理人员工资为4万元。3、根据上列资料，A企业按工资总额的14%提取福利费。4、A企业从银行提取现金17万元，发放当月工资。232、借：生产成本——子40，000——丑60，000制造费用20，000管理费用40，000贷：应付职工薪酬——应付工资160，0003、借：生产成本——子5，600——丑8，400制造费用2，800管理费用5，600贷：应付职工薪酬——应付福利费22，4004、借：库存现金170000贷：银行存款170000借：应付职工薪酬——应付工资170000贷：库存现金170000243、其它费用：其它直接费用其它间接费用管理部门分担的费用直接计入产品成本借：生产成本车间发生的，借：制造费用借：管理费用贷方，按实际发生的各项其它费用分别贷记“库存现金”、“银行存款”、“累计折旧”等。例：P107255、A企业共发生水电费5万元，其中子产品耗用15，000元，丑产品耗用20，000元，车间管理部门耗用5，000元，企业管理部门耗用10，000元，以存款支付。6、A企业以现金购买办公用品600元，车间管理部门领用200元，企业管理部门领用400元。7、A企业本月应计提固定资产折旧费10万元，车间管理部门负担8万元，企业管理部门负担2万元。8、A企业支付本月报刊杂志订阅费300元，其中车间管理部门应负担100元，企业管理部门应负担200元。265、借：生产成本——子15，000——丑20，000制造费用5，000管理费用10，000贷：银行存款50，0006、借：制造费用200管理费用400贷：库存现金600277、借：制造费用80，000管理费用20，000贷：累计折旧100，0008、借：制造费用100管理费用200贷：银行存款30028（二）产品制造成本的核算１、产品成本计算的基本步骤２、产品成本计算及账务处理29（1）确定产品成本计算的对象：如A企业的产品成本计算对象是子产品和丑产品（2）确定产品成本计算期：如会计月度（3）归集和分配制造费用：按一定的标准（如生产工人的工资、产品产量）分摊产品成本计算的基本步骤及帐务处理：30计算公式如下：制造费用分摊率=制造费用／各成本计算对象的分摊标准合计数该成本计算对象应分摊的制造费用=该成本计算对象的分摊标准×分摊率会计分录：借：生产成本——××贷：制造费用例：P110制造费用2200050007008000135001800510000319、根据本节前列资料，按生产工人工资比例归集分摊本月制造费用。本月制造费用分摊率=118，100/（40，000+60，000）=1.181子产品应分摊制造费用=40000×1.181=47，240丑产品应分摊制造费用=60000×1.181=70，860借：生产成本——子47，240——丑70，860贷：制造费用118，100制造费用10000200002800500020080000100118，100032（4）编制产品成本计算表生产成本—××产品期初在产品××直接材料直接人工其他直接费用制造费用转入本期生产费用未完工产品成本完工产品成本转出完工产品成本未完工产品成本总成本单位成本33会计分录：借：库存商品——××贷：生产成本——××1、采用专门方法计算完工产品成本，再确定期末未完工产品成本2、先计算期末在产品成本，再确定完工产品成本完工产品成本的计算方法：期初在产品成本+本月生产费用=完工产品成本+期末在产品成本34例：P111期初在产品：21200生产成本—A产品直接材料：99000直接人工：30000+4200其他直接费用：制造费用转入：30600未完工产品成本：28400完工产品成本转出：156600生产成本—B产品期初在产品：10200直接材料：60500直接人工：20000+2400其他直接费用：制造费用转入：20400完工产品成本转出：99900未完工产品成本：140003510、根据本节前列资料，编制产品成本计算表。假如A企业当月子产品未完工，丑产品为100件已全部完工，请进行相关账务处理。生产成本—子产品直接材料：450，000直接人工：45，600其他直接费用：15，000制造费用转入：47，240557，840未完工产品成本：借：库存商品——丑659，260贷：生产成本——丑659，260生产成本—丑产品直接材料：500，000直接人工：68，400其他直接费用：20，000制造费用转入：70，860完工产品成本转出：659，2600单位成本：6，592．6036子产品（在产品）丑产品（100件）直接材料费用450，000500，000直接人工费用45，60068，400其它直接费用15，00020，000间接费用47，24070，860总成本557，840659，260单位成本6，592．60产品成本计算表