打造办公室团队交流

提升综合素能做一名优秀的管理者上海市经济党校第6期处级干部轮训班主题班会2009年4月29日提升综合素能做一名优秀的管理者上海市经济党校第6期处级干部轮训班主题班会2009年4月29日创建学习型、创新型、和谐型部门探讨2009.04铸造管理灵魂围绕“三型”机关积极推进“五个一”目标努力打造一支学习力强、创新力高、和谐力大的办公室团队形成一个学习交流的机制探索一种工作核心价值的观念建立一套服务规范的守则明确一项创新重点工作的方向打造一支和谐奋进的团队一、形成一个学习交流的机制树立“三种理念”(指导思想)做到“三个结合”(学习方法)突出“四个围绕”(学习内容)在指导思想上，牢固树立“三种理念”•一、树立自觉学习、终身学习的理念•二、树立博学多思、学有所长的理念•三、树立知行合一、学以致用的理念在学习内容上，突出“四个围绕”•围绕贯彻执行党的基本路线和基本纲领的要求•围绕认真落实科学发展观•围绕提高业务水平和办事能力•围绕增强局规章制度的执行力在学习方法上做到“三个结合”坚持集中学习与自我学习相结合坚持向书本学习与向实践学习相结合坚持继承传统方法与创新学习载体相结合二、探索一种工作核心价值的观念•意识上首先要解决的问题：办公室工作是为了什么而做？怎样才能做好办公室工作？？做好办公室工作又需要什么？？？“五不以为”的核心价值观•不以事小而不为•不以事杂而拒为•不以事细而粗为•不以事急而盲为•不以事难而畏为•以心知人•以情感人•以诚待人•以理服人•以德育人必须坚持实践的“四种手段”•以人为本谋发展•以和为贵讲团结•以业为重促凝聚•以好为上求提高必须坚持实践的“四种手段”以以以以为为为为上重贵本求促讲谋提凝团发高聚结展好业和人办公室积极响应“局精神表述语”征集活动局党组确定的“局精神表述语”团结进取依法行政求真务实服务渔业（必然要求）（重要保障）（基础前提）（根本宗旨）三、建立一套服务规范的守则•文秘口、基建口、行政口、司机班制订出了本部门的服务规范守则。•下一步修订和完善后公布，接受全局的监督。四、明确一项创新重点工作的方向文秘口基建口行政口司机班文秘口•丰富和调整了局网站部分版块内容•以局名义发的函件、传真以及局内部请示统一由办公室编号•积极落实局信息公开实施办法的要求•加强对局政务信息工作的指导和协调基建口•固定资产管理更趋规范、科学化•对局各类复印、打印、传真等办公设备实行统一维护、统一保养•对我局的各类报刊、文头纸、信封等印刷品实行统一定点印刷行政口•加强局安保工作，与专业保安公司签订服务合同•努力提高后勤保障管理水平，积极加强物业卫生管理司机班司机班•加强对驾驶员的管理，强化服从、服务意识，并明确全局车辆调度原则•制定用车应急预案，缓解局里的用车紧张问题•通过派车一览表，增加工作的透明度，加强与驾驶员的沟通与协调五、打造一支和谐奋进的团队•坚持以人为本，既讲原则，又讲灵活•谈到创新，就要讲效率、讲质量、讲立意•谈到和谐，就要讲团结、讲程序、讲纪律、讲宽容•阳光心态，工作为重，化解一切矛盾飞秋软件：即时对话通讯、传递文档。。。。。新型网络交流沟通平台，思想政治工作的新型工具手段，办公自动化的初探。。。飞秋软件的使用功效：•交流部门个人情况－•沟通彼此思想火花－•增进同事联络感情－•营造和谐人际环境－•提高办公运转效率－•推进机关文化建设－•探索思想工作手段－。。。。。。学习和谐创新飞秋软件重于担责植于基层勇于实践笃于务实勤于自省乐于奉献善于创新励于奋进办公室工作体会之一：理念先行宣传在前措施紧跟步骤明确实践推进小结凝炼战略提升整体飞跃管理理念创新办公室工作体会之二：工作手段和谐平台注入新的服务主导灵魂拓展新的业务发展空间搭建新的人际工作环境办公室工作体会之三：分镜头稿本、选定“演员”（拟备忘录、分配资源）彩排、说“戏”（碰头会落实分工）正式上“演”（实践）编写剧本（制订计划）提升综合素能做一名优秀的管理者上海市经济党校第6期处级干部轮训班主题班会2009年4月29日荣获的荣誉：我局被部渔业局评为2007－2008年渔业政务信息工作先进单位，并荣获二等奖；朱庆捷、张嘉秋等个人还被授予先进信息员等称号。感谢各处室各部门的支持、配合！