客运驾驶员奖惩制度

驾驶员奖惩制度第一章奖励第一条驾驶员（包括单位需要从事管理岗位的原驾驶员）在本企业内安全行车原始记录每满一万公里，奖励50元，由车队每月核实公布并制表发放。当月不满一万公里的可跨月累计。本企业内安全行车满100万公里，政治思想好、遵纪守法、工作表现积极的驾驶员，经所在单位初审，报集团公司批准后给予一次性奖励3000元并颁发“安全标兵荣誉证书”。以后每增加50万公里，给予一次性奖励1500元并颁发“荣誉证书”。季度安全指标考核评比获得前三名者奖励300元。第二条在创新安全管理工作、改进安全技术等方面有贡献的个人，公司报集团公司按有关规定给予奖励。第二章责任追究和处罚第三条凡经检查发现有下列行为之一的，对直接责任人每项（次）罚款100元并限时改正：（一）驾驶员（包括责任车驾驶员）无故不参加“周三”安全学习的。（二）驾驶员未佩带本企业准驾证、未携带驾驶证、从业资格证和车辆营运有关证件上岗的。（三）跨单位使用准驾证或使用过期准驾证的。（四）次日早有工作任务的驾乘人员夜间未按规定时间（23时）作息的。第四条凡检查发现有下列情况之一的，对直接责任人每项处于罚款500元并限时改正：（一）驾乘人员在工作时间（车辆进库候客至终点站停放终止）中使用私用移动电话或随身携带处于使用状态的私用移动电话的。（二）驾驶车辆时超速行驶（超过限定速度10%以下）的。（三）驾驶车辆时占道行驶、违章调头、穿越禁行标志、佩戴黑墨镜、饮食、闲谈、吸烟、光膀、光脚、穿拖鞋（或穿凉鞋不套鞋跟后带）的。（四）使用不符合技术规定的轮胎上路营运的。（五）在高速公路上违法停靠上下客和装卸货物的。（六）随意遮挡、停用、毁坏、拆卸GPS车辆管理系统的。（七）未经安全检查合格，擅自私盖“安检合格”印章的。（八）超载在20%以下的。第五条凡检查发现有下列情况之一的，对直接责任人每项处于罚款1000元并限时改正：（一）驾驶员使用塑料桶、玻璃罐、瓦罐、开口桶等不符合安全规定的容器盛装汽油的。（二）驾驶员擅自将司属营运车辆交给无驾驶证或证、驾不符或无从业资格证或无准驾证人员驾驶的。（三）驾驶员私自将营运车辆超载20%以上行驶或站场超员配载20%以上的。（四）驾驶车辆时超速行驶（超过限定速度10%以上的）。（五）驾驶车辆冲越安全检查点拒绝检查的。（六）未按计划对车辆进行保养或拒绝保养的。第六条凡检查发现有下列情况之一的，对直接责任人每项处于罚款2000元并限时改正。属聘用驾驶员，符合解除劳动合同的，由集团公司人力资源部按劳动合同办理。属责任经营车驾驶员责任的收回准驾证；属责任经营车责任人责任的，按所签订的经营协议书中有关条款办理。（一）使用直供油方式驾驶营运车辆的。（二）运载国家禁运物品或违法运载“易燃、易爆、危险品和剧毒品”的。（三）发生行车事故瞒报、谎报或延报的。（四）酒后驾驶营运车辆的。（五）不按规定参加营运车辆保险和内部安全行车互助补偿的。第七条不按规定对车辆进行“例保、二保”或对进场车辆报修项目弄虚作假的，经检查发现，给予直接责任人警告处分，罚款2000元。属多人责任的负共同责任。第八条发生责任行车事故，直接责任人（含公务车驾驶人员，下同）按如下条款处理：（一）发生一次负有责任的特大事故，同等以上（含同等）责任的重大死亡事故：1、属聘用的公车驾驶员，注销肇事前全部安全行车累积公里，取消年终奖金，除用安全生产经营责任保证金抵偿单位经济损失外，行政上给予记过处分，调离驾驶岗位。符合解除劳动合同的，由集团公司人力资源部按劳动合同办理。2、属责任经营的，除用安全生产经营责任保证金抵偿单位经济损失外，驾驶员收回准驾证。（二）发生一次负有次要责任的重大死亡事故或负有全部责任的一般事故：1、属聘用的公车驾驶员，注销肇事前50万安全行车累积公里，取消年终奖金。除用安全责任经营保证金赔偿单位经济损失外，行政上给予警告处分，停止驾驶六个月。2、属责任经营的，责任经营者除用安全生产经营责任保证金赔偿单位经济损失外，驾驶员另外罚款2000元，停止驾驶六个月。（三）发生一次负有主要责任的一般事故：1、属聘用公车驾驶员的，注销肇事前30万安全行车累积公里，取消年终奖金。赔偿单位经济损失5000元，停止驾驶三个月。2、属责任经营的，责任经营者除用安全生产经营责任保证金赔偿单位经济损失外，驾驶员另外罚款1500元。停止驾驶三个月。（四）发生一次负有同等责任的一般事故。1、属聘用公车驾驶员，注销肇事前20万安全行车累积公里，取消年终奖金。赔偿单位经济损失1000元。2、属责任经营的，责任经营者除用安全生产经营责任保证金赔偿单位经济损失外，驾驶员另外罚款500元。（五）发生一次负有次要责任的一般事故。1、属聘用公车驾驶员的，注销肇事前10万安全行车累积公里。赔偿单位经济损失1000元。2、属责任经营的，责任经营者除用安全生产经营责任保证金赔偿单位经济损失1000元外，驾驶员另外罚款500元。（六）发生一次负有同等责任以上的轻微事故，直接责任人赔偿单位经济损失1000元。（七）发生一次负有次要责任的轻微事故，直接责任人赔偿单位经济损失500元。（八）经交警部门裁定无责任的事故，直接责任人按事故直接经济损失折款额的5%赔偿单位经济损失，但最高不超过1000元。