就业指导之简历篇2015.3.20ppt

知名企业HR眼中的“好简历”爱立信：目的性强，“量体裁衣”，简洁平实有力，不要太抒情，语言要清晰，逻辑性强圣戈班集团：突出你是“最适合的”西门子：简单明了联邦快讯：突出自己与众不同，回答三个问题：1.为什么申请这份工作；2.为什么说你适合这份工作；3.未来你怎么为公司作贡献。如果公司要求的话，可以附上有关证明材料的复印件，如获奖证书、聘书、专业资格证书等。1.简历太过复杂2.求职意向罗列各种岗位3.实习经历与职务不相关4.没有特长亮点要学会进行横向比较如只写“成绩优异”就不如写“自己的成绩排在年级或专业的前几名（共多少人）”这样更具体更有分量要善于用事实说话围绕你的求职目标来写突出业绩最好能够列出数据学会进行横向比较HR喜欢具体的经历越具体，越充实越具体，越真实越具体，越准确四、工作经历怎么写深入细节：写做法、写结果、写背景如：XXX社团干事参与组织了2013年XXX游园会写背景：游园会是上海乔布堂大学最有影响力的传统经典活动，包括文艺巡演、围湖诗会、思源灯谜等3大部分，从每年的4月份持续到5月份写做法：作为干事参与组织部、宣传部的工作。联系23个参演社团的工作人员，通知会议、做会议记录、协调排练场地。收集各社团的宣传海报，统一张贴。写结果：本届活动有大约2000多人次参加，成为最成功的一届游园会。四、工作经历怎么写2012.6—2012.7：重庆川仪自动化股份有限公司。职位：技术人员。负责生产流水线的现场监控。实习成绩为优。适应能力更强。做事效率更高。2011.7—2011.9：重庆迪升教学软件开发有限公司。职位：销售小组组长。前期负责电话与客户交流。后期与客户面对面沟通。领导力提升，判断力更强。2010.9—2010.11：海文考研自动化学院代理。职位：销售员洞察客户的心理，用沟通技巧说服目标客户。团队协作能力增强，能吃苦耐劳。社团：不写“官位”，写事情不仅把在组织中担任的职务写清楚，关键是写做了什么如把上面的工作经历概括为以下标题比单纯写职务好：上海乔布堂大学传统经典活动：游园会参与组织四、工作经历怎么写数字：让经历看起来更具体如：联系23个参演社团的工作人员，通知会议、做会议记录、协调排练场地。收集各社团的宣传海报，统一张贴。写结果：本届活动有大约2000多人次参加，成为最成功的一届游园会。四、工作经历怎么写简洁：排版简洁：每句话独立地表述一件事情，呈现一个能力排版的目的是让阅读更简单，最简单的句子就是只表达一个意思。例如：文字简洁：舍弃一切无助于描述客观事实的文字。例子四、工作经历怎么写原来：上海图书馆志愿者活动团体负责人我在里面担任了志愿者的小组长，协助领导的工作。在工作中学会了与人相处的技能，提高了团队合作能力，尤其是在协调志愿者的过程中，锻炼了沟通的技巧。最后我们获得了“先进集体”的正好，我获得“个人优秀组织者”称号。修改：上海图书馆志愿者活动团体负责人宣传志愿者活动、招募选拔组员并进行培训处理突发事件、组织协调管理人事调动与上图志愿者管理方协调解决志愿过程中暴露的问题任职期间，所带团队获上图志愿“先进集体”称号，个人获“优秀组织者”称号四、工作经历怎么写1.有吸引力的邮件标题2.规范体贴的邮件形式3.职业化的邮件发送4.最有效的投递时间5.有礼貌的邮件跟踪五、如何投简历1.有吸引力的标题姓名+应聘XX职位+自身亮点（符合招聘要求）例：姓名+应聘XX职位，5年同岗位经验；姓名+应聘XX职位，家住贵公司附件；姓名+应聘XX职位，在XX公司做过XX职位两年；姓名+应聘XX职位，模特大赛获奖；姓名+应聘XX职位，有XX职称。2.规范体贴的邮件形式最贴心的方式：在邮件中以正文和附件一起发送简历。正文的简历一定要和附件一致原因：第一，HR不一定有时间下载，第二，有些企业邮箱直接过滤附件；第三，HR也有可能需要下载附件转给其他部门或者上级领导看。3.职业化的邮件发送附件的题目和邮件的题目一致，命名为：姓名+应聘XX职位错误命名：“新建文档”、“简历”、“我的简历”附件简历的文件格式一般用WORD低版本，即DOC格式以附件发送简历时，一般无需发送成绩单、证书等其他附件。不要压缩成RAR、ZIP等压缩文件如果要求发送成绩单、证书等其他材料，要建立文件夹命名为XXX+应聘XX职位材料，再把整个文件夹压缩证书扫描件要尽量处理为低容量文件（文件大小控制在几百KB以内，不要用原始的几MB文件）3.职业化的邮件发送不要群发简历感觉没有诚意且定位不明确，同样的职位不要重复投递，同一家企业不要投递多个职位。建议选择成熟、稳定的公共邮箱一般不使用QQ邮箱邮箱的ID要显得专业、成熟且职业化。一般采用英文名+中文姓氏、中文拼音+数字等姓氏，不要看上去很傻并且不知道是谁，如superman,littlegirl等要让对方看到邮箱就能马上知道你是谁。HR一般会在上午9点左右以及下午2点左右打开邮箱查看简历，在上午11点、下午三点左右通知面试。所以上午8点左右投递简历可以增加你简历被看到的几率。最靠前的简历最容易被关注。(1)大部分邮件都是在1小时内被阅读的，超过4小时，你的邮件可能永远不会被对方打开；(2)下午5点，也就是下班前夕发邮件，阅读率非常低，人们忙着吃饭、回家；(3)发邮件的最佳时机是：早上7点至8点，下午2点至3点。也就是，比高峰期提前1小时5.有礼貌的邮件跟踪如果企业在招聘信息中留了电话的话，在投递完简历之后最好打个电话过去，话语要简单，最好不要超过1分钟。切忌在电话里问工资多少，工资最好面谈。求职者：我在XX地方看到贵公司的招聘，我有XXX（你的亮点），我给你的邮箱投了一份简历，我叫XX，麻烦您有时间看一下，我稍后给您联系。重庆大学女生“神简历”12天内就成功就业凡事预则立，不预则废