后勤员工安全培训

培训要求1、培训期间要求手机调整为振动或静音状态，中途接打手机应事先征得课程班主任同意后可到室外接打。2、培训期间请不要大声喧哗，有问题请举手不要随意走动。培训理念目录1、前言2、生产通则3、安全生产责任制4、安全生产检查制度5、安全生产教育6、安全生产奖惩7、安全防火及易燃易爆品管理制度8、危险点及安全隐患整改管理制度9、特种作业人员安全培训、管理制度10、紧急事故应急方案11、正确佩戴使用劳动防护用品前言1、“安全是每一个人的责任”！我们每一位员工不仅要有“我要安全”的意识，还要做到“我会安全”！只有每一位员工在每时每刻的工作中真正做到“三不伤害”：“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害”，就能有效地避免各种伤害和意外。2、公司安全方针：安全第一、预防为主、综合治理3、思想上重视，把安全工作放在第一位，自觉遵守安全生产管理制度。4、利用各种手段防止事故，全过程综合治理，不能消极承受。5、在职员工年度内未参加《员工手册》与《安全手册》，取消年度评优评先资格，同时年终考核扣减10%。？当把人的生命比作是“1”时，生活就是在“1”后面加“0”，后面加的“0”越多，说明事业越成功、家庭越幸福。倘若人的1不存在了，后面加再多的“0”还有什么意义呢？一）关爱生命二）安全为了什么？稳定、良好的产品品质、更多市场机会公司良好的社会声誉和形象员工健康的身体家人的安心、家庭的幸福避免伤害！安全的作业对员工对公司事故的发生有原因和预兆，一次重大事故前必然孕育着许多事故苗子，消除“事故苗子”避免事故的发生。“事故金字塔理论”：对330起跌倒事故分析300：29：1三）消除隐患、事故苗子，预防为主。300291重伤或死亡1起轻伤或微伤29起无伤害或事故苗子300起四）造成生产安全事故的原因1.人的因素：人员缺乏安全知识，疏忽大意或采取不安全的操作动作等而引起事故。（1）违章指挥（2）违章操作（3）违反劳动纪律（4）麻痹大意2.物的因素：机械设备工具等有缺陷或环境条件差而引起事故。3.人与物的综合因素：上述两种因素综合引起。什么是事故？事故是指在生产和行进过程中，突然发生的与人们的愿望和意志相反的情况，使生产进程停止或受到干扰的事件。事故原因分析•。事故原因直接原因间接原因物的不安全状态人的不安全行为技术原因身体原因精神原因教育原因管理原因我们有多安全？车祸、火灾、危化品爆炸、机械事故矿难、轮船、火车、飞机事故抢窃、偷盗、治安案件、食品中毒；9.11事故，双子楼五）安全相关概念“安全三原则”：•整理整顿工作地点，有一个整洁有序的作业环境。•经常维护保养设备。•按照标准进行操作。标准正确迅速安全方便若是早点听师训，何必伤腿折胳膊。“三违”：是指安全生产工作严令禁止的“违章指挥、违章操作、违反劳动纪律”的三违行为。“三同时”：指新建、改建、扩建工程和技术改造项目中，劳动安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。安全管理中的“四全管理”：①全员；②全面；③全过程；④全天候。“四全”的基本精神：人人、处处、事事、时时都要把安全放在首位。安全防护设施要做到“四有四必有”：①有洞必有盖;②有台必有栏;③有轮必有罩④有轴必有套安全检查的“四查”：①查现场、查隐患；②查措施；③查管理查制度；④查整改情况。改善前改善后隐患护栏“五同时”：在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。安全技术措施：是指提高工艺过程、机械设备的本质安全性，即当人出现操作失误，其本身的安全防护系统能自动调节和处理，以保护设备和人身安全的最根本措施。五必须；•①必须遵守厂纪厂规•②必须经安全生产培训考核合格后持证上岗作业•③必须了解本岗位的危险危害因素•④必须正确佩戴和使用劳动防护用品•⑤必须严格遵守危险性作业的安全要求五严禁；•①严禁在禁火区域吸烟、动火•②严禁在上岗前和工作时间饮酒•③严禁擅自移动或拆除安全装置和安全标志•④严禁擅自触摸在加工材料及传动部件•⑤严禁在工作时间串岗、离岗、睡岗或嬉戏打闹六）注意遵守安全警示标志提出的要求•安全警示标志牌是由安全色、几何图形和图像符号构成的，用以表示禁止、警告、指令和提示等安全信息。•根据国家规定，安全色为红、黄、蓝、绿四种颜色。•分禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四大类型。黄色红色绿色蓝色根据国家规定，安全色为红、黄、蓝、绿四种颜色。•红色；引人注目，使人在心理上产生兴奋感和醒目感，用于表示禁止，紧急停止，防火等信号。•黄色；是一种明亮的颜色，黄色和黑色相间组成的图形，特别能引起人们的注意，适用于警告、注意等信号•蓝色；蓝色和白色配合使用效果较好，看起来十分明显，被用作指令，必须遵守的规定标志。•绿色；使人感到舒畅，平静和安全感，用来表示安全状态和通行的提示。1．禁止标志的含义是禁止人们不安全行为的图形标志。其基本造型为带斜杠的圆形框。圆环和斜杠为红色，图形符号为黑色，衬底为白色。2．警告标志的含义是提醒人们对周围环境引起注意，以避免可能发生危险的图形标志。其基本造型是正三角形边框。三角形边框及图形为黑色，衬底为黄色。禁止吸烟当心绊倒3、指令标志的含义是强制人们必须做出某种动作或采用防范措施的图形标志。其基本造型是圆形边框。图形符号为白色，衬底为蓝色。4、提示标志的含义是向人们提供某种信息的图形标志。其基本造型是正方形边框。图形符号为白色，衬底为绿色。戴防护镜紧急疏散七）安全小组架构安全工作小组组长：王佳楠（18950161089）副组长：叶剑远（18965176028）刘智勇（18965176018）徐进平（18965176003）吴耀宝（18959623977）尹联（13306003984）组员：全体安全员（人员名单以通告为准）组长职责：负责定期召开安全工作会议，传达上级相关文件与会议精神。部署、检查、落实安全事宜，下达事故求援命令，组织调动人员增援，督促各行动组完成抢险任务。安全事故的调查、纠正和预防措施的跟踪落实。副组长职责：负责安全事务的组织开展、紧急预案的落实情况，协助组长做好各项安全工作。负责各部门环境健康与安全、突发事件的处理、报告、监控与协调，做好宣传、培训、检查等工作，当事故发生时，努力将事故减小到最低限度。第一章安全生产通则1、内容与适用范围–本通则根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关法律、法规，结合本公司的具体情况，规定了生产过程中的安全要求，以加强安全管理，保护员工在生产过程中的安全和健康。–本通则适用于与本公司签订劳动合同的职工和各项生产活动。2、安全生产管理2.1公司全体员工都应认真贯彻国家“安全第一，预防为主”的安全生产方针，执行国家及上级关于安全生产的政策、指令、法规、标准、制度及规定。2.1.1公司全体员工，都应依照《安全生产责任制》的规定，在本工作岗位上，履行安全生产责任。2.2.2全体员工都应自觉遵守安全生产的规章制度，在生产过程中严格遵守本岗位的安全操作规程。2.1.3建立健全三级安全工作管理机构。–总经理对全公司的安全生产负全面责任，成立以总经理为组长的安全工作小组，负责全公司的安全生产管理；–各事业部总监对本事业部的安全生产负全面责任，成立以事业部总监（同时担任公司安全工作小组副组长）为组长的事业部安全工作小组，负责事业部安全生产管理；–行政总监（同时担任公司安全工作小组副组长）对集团行政后勤体系的安全生产负全面责任，负责集团行政后勤体系的安全生产管理；–每个事业部成立从事生产、品管、物流等作业的部门，都应设置专职或兼职安全员，协助管理本部门的安全生产工作。2.1.4按安全教育培训制度实施对全体职工的安全教育、培训。–对新接收的员工(包括调入员工、雇佣的临时工)，必须进行劳动卫生和安全生产教育，防止劳动过程中发生事故，减少职业危害。经考试合格后，方准其进入工作岗位。–对操作生产设备的员工，进行岗位安全技术培训，在考核合格后发给操作合格证，方可独立操作。–对从事特种作业的职工，必须经过专门培训，并取得特种作业资格后方可独立上岗操作。–对调换工作岗位或连续离岗六个月以上重新返岗位的员工，必须重新进行培训–对参加危险作业工程的员工，要进行有关工程的安全教育。–对派往公司外执行生产、试验、检测、安装、运输等任务的员工，要进行有关作业环境和条件的安全教育。–对所有在岗员工，每年进行一至二次安全生产规章制度和安全生产知识的教育，并利用每年的“安全月”活动，生产例会，看板、劳动保护教育等各种形式，进行经常性的安全生产宣传教育。–有计划地对职工进行灭火、急救、抢险、逃离等培训。公司安全工作小组每年至少组织六次全面的安全检查。公司各部门做好各节、假日前的安全检查工作。各级专、兼职安全员进行经常性安全监督检查。对工伤事故处理严格做到“四不放过”：–事故原因没有查清不放过；–事故责任者没有受到严肃处理不放过；–广大员工没有受到教育不放过；–预防事故重复发生的防范措施没有落实不放过。生产区道路应符合下列安全要求•车行道、人行道保持平坦、畅通，并有足够的夜间照明设施。禁止在通道上堆放物品、停放车辆。未经公司安全工作小组批准，不得在路面上从事妨碍交通的活动。•生产区通行机动车辆的道路宽度不得小于5米。厂房内的通道宽度，通行机动车辆的主通道不得小于3米。•架空管线的跨路高度在生产区通行机动车辆的道路上架空管线的跨路高度不得低于3.5米。•生产区道路两侧的建筑物和绿化物等，不得防碍交通视线。•道路两侧应设置必要的交通安全标志。•在道路上施工必须设安全围栏、安全标志和夜间红色警示灯，施工结束后要立即清理现场，按原标准修复道路。作业场所安全要求•所有沟、井、池及空中走台上有失足堕落危险的孔、洞等必须设置牢固可靠的盖板或护栏，并有安全标志。•各种输送管线的安装、架设、应符合有关技术标准。各种用途的管道，应按国家统一规定刷涂不同的标志色，以示区别。树木及其枝叶与架空电线之间，应保持足够的安全距离。•在公司区和作业场所的危险部位，应按GB2894《安全标志》GB2893《安全色》等规定，设置相应的安全标志、安全色和安全警句。•易燃易爆、高压电等危险场所，必须建立严格的安全管理制度和安全操作规程，分级严格管理并指定专人负责。•进入配送钢材生产间必须佩带安全帽。防火防爆场所要符合下列要求•生产作业场所和各类库区内，严禁擅自动用明火。•易燃易爆场所周围10米内、散发大量易燃气体、粉尘的场所周围30米内，严禁擅自动用明火。机动车辆严禁随意驶入易燃易爆场所。•生产区和一切工作场所，都必须设置数量足够，性能可靠适用的灭火器材或消火栓。各种气瓶的运输、储存、使用，都必须严格按照国家的《气瓶安全监察规程》执行。瓶阀、减压阀、压力表、瓶帽、易熔塞、防震胶圈等安全附件应保持齐全有效。所有气瓶都必须防止日晒，远离火源，距明火10米以上，避免冲击震动。能引起燃烧，爆炸或产生毒物的不同种类气瓶，严禁同车运输、同库存放。氧气瓶严禁接触一切油脂，乙炔气瓶严禁卧放使用，二者同时同处使用应相距5米以上。对生产设备及工艺装备的安全要求•任何人不得擅自拆卸、移动改装安全设施、消防设施等。•独立操作特种作业的生产设备，必须按相关规范要求，经上级有关主管部门专业安全技术培训考核后，获得特种作业操作证后方可上岗。持证的特种作业人员还应定期接受复审，否则不得上岗。•以操作人员的操作位置所在水平面为基准，凡高度在2米以内的所有设备传动带、传动链、转轴、带轮、齿轮、飞轮、链轮等危险零部件，都必须安装防护装置，并严禁随意拆移，完成设备检修后立即按原标准装好。•用电单位的变配电设备(配电柜等)只允许持证电工管理和操作。作业行为的安全要求进入工作现场开始工作前，必须按规定穿戴好个人劳动防护用品。禁止裸露身体上岗，禁止穿背心、短裤、拖鞋、穿裙子、高跟鞋；操作外露旋转机械严禁戴手套、围巾、领带、或其它颈挂物；严禁穿敞袖上衣，女员工必须戴好工作帽，严禁长发外露。严禁一切人员擅自动用他人操作的机器设备、车辆、阀门、开关。除正确操作外，人体必须与正在运转的设备保持足够的安全距离，不得在设备上登、靠、坐、