参赛职业生涯规划书表格版

1江西理工大学应用科学学院第一届职业生涯规划大赛《职业生涯规划书》姓名****性别*政治面貌**贴照片处学号****指导老师***系别***系班级***电话***E-mail***主要内容1、对职业生涯规划的认识大学生职业生涯规划是为我们的梦想插上了翅膀，让我们在人生战略上更胜人一筹。人如果不能为自己制定一个好的目标，那么就像在大海中航行的船舶没有目的地一样，会在茫茫的大海中随波逐流，最后沉没。职前生涯规划是一个认真思考的过程，一个经过独立思考而坚持错误观点的人远远比一个不假思索而接受正确观点的人更加值得肯定职业生涯就是一个人的终生职业经历。大学生职业生涯规划是指个人与组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并“生”是指活着的意思，“涯”泛指边际。2为实现这一目标做出行之有效的安排。生涯设计的目的绝不仅是帮助个人按照自己的资历条件找到一份合适的工作，达到与实现个人目标，更重要的是帮助个人真正了解自己，为自己定下事业大计，筹划未来，拟定一生的发展方向，根据主客观条件设计出合理且可行的职业生涯发展方向。临出校门时，哈佛对他们学生进行了一次关于人生目标的调查没有目标很不如意目标模糊社会的中下层有清晰而长远的目标有清晰但比较短期的目标行业领袖、社会精英社会的中上层27%60%10%3%所以有一个清楚而长远的目标对当代大学生非常有用！而我要做的就是先为自己打造一个生涯计划。知已：性格、兴趣、特长、智能、情商知彼：组织环境、、人力资源需求、晋升发展机会抉择：职业抉择、路线抉择职业生涯规划的要素和公式为:3但生涯≠工作，职业生涯规划≠找工作职业（生涯）规划是一个过程，规划的功能在于为生涯设定目标，并找出达成目标所需采取的步骤。2、自我描述（性格、能力、兴趣爱好）善良、爽朗、外向、热情、爱交朋友，善于沟通、说服别人，营造热闹气氛。想法和处事比较客观全面；有虚荣心，希望有舞台、得到掌声。有时会犹豫不决，在乎别人的看法，容易受外界影响。喜欢观察生活中人和事的细节。从职业倾向测试表中得出我是对企业型、事务型、社会型的职业比较感兴趣，其他方面的职业兴趣就一般。这也和我理想的合约部长的职业相同。在职业价值观上，我会先选择自己喜欢的职业，从选择的工作中不断的学习和提取经验。对工作收入要不低于自己的能力。同时还要考虑这份工作是否适合我做，我的能力是否能胜任。4通过霍兰德职业倾向测试得到我是;(1)社会型（9分）:为人热情，擅长于与人沟通，人际关系佳乐于服务他人，帮助别人解决问题，做事效率高。此类型人适合教师、护士(2)实用型（9分）喜欢具体的任务机械、动手能力强喜欢做体力工作、户外活动更喜欢与物打交道技术性行业工作人员，此类型人适合工程师职位霍兰德模型ICAESR现实型探索型艺术型传统型社会型企业型5（3）企业型（8分）向人推销自己的产品或观点追寻领导力与社会影响有抱负，雄心勃勃言语说服能力强此类型人适合销售、管理人员和政治家。我喜欢看书，上网，听音乐。喜欢参加团体活动，爬山，聚会，旅游。还有我喜欢一些简单的体育运动，像羽毛球、乒乓球。3、自我盘点（SWOT分析：strength\weakness\opportunity\threaten）◇我是一个外倾直觉感情知觉型的人。◇性格温暖热情、精神高昂、聪明、富有想象力，几乎能做任何感兴趣的事；◇很快能想出困难问题的解决之道，帮助任何有困难的人，容易与人交流。◇我的逻辑思维能力和信息分析能力强，平时注重观察细小事务，喜欢对复杂的事务进行思考。优点strength6◇没有足够的社会阅历，知识、经验不是很丰富和全面。◇职业气质还不是很强。◇虽热情但缺乏成熟稳重；行为有时很感性、容易情绪化。◇我所学的专业与我想从事的行业对口；◇随着金融危机的影响在我国退去，毕业生就业前景广阔；◇本人以后计划去上海深圳等一线城市就职，这样机会和发展空间更大。◇上海深圳的人才多，竞争力强；◇随着大学的扩招，本科生的增多。大学生的就业形式严峻。弱势weakness机会opportunity威胁threaten7从以上的分析可以看出，即将毕业的我在很大程度上是处于优势的。但也必须根据实际制定自己的发展战略。这样才能发挥自身的优势，正视自身的劣势，及时抓住机遇，有效规避风险，从而更好地适应环境的变化以实现可持续性发展。第一，突出自身的专长，打造自己与众不同之处。强化自己的优势，突出特点，将会让别人对自己刮目相看。第二,多多锻炼，获取更多实习经验。在大学四年当中如何获得充足的经验，如何充实自己，一直是我深思的问题。我参加过很多工地实习。我所拥有的实习经验还是很丰富的。我所做的就是要认真总结自己的经验，从中获取知识。第三，学会推销自己。空有一身本领还不够，在着力提高自己的内涵素养之后还需要学会对外推销自己，树立自己的职业形象。第四,放远眼光，长远打算。根据自己的性格选择适合自己的、自己感兴趣的岗位。不可好高骛远。4、如何解决自我盘点中的劣势或缺点※利用课外时间参加与专业相关的活动或者去社会做兼职。与社会个层次的人沟通。※万事情从小事情做起，做好身边的每一件小事情。多思多想！沉思稳重去出来好身边的事情。※了解练习穿职业服装和培养职业气质，注意每一个细节。5、你想从事的行业或岗位，并谈谈该行业或岗位对人才的素质要求现在我国大学毕业生渐渐真多，需求量逐渐饱和，但在建筑行业的需求量还是很客观的。2010年深圳招收的建筑专业占全部应届毕业生的15%。社会环境还不错！但是应届毕业生的就业形式还是很严峻的。社会环境分析SWOT总结8应届毕业生就业形势严峻有以下四个原因1人才市场共求矛盾突出．2．外部就业环境严峻，除了毕业生外，其他就业群体就业形势也很紧张，为大学生就业增加了压力3．用人单位要求太高也加剧了就业难度4．大学生期望值仍然太高我想从事的是房地产(甲方)行业，这在现在是个热门行业，同时和我的专业也对口，我是学工程管理（工程造价）专业的，目标是拿到注册造价工程师的证书,成为房地产公司合约部经理.这个岗位的人才需要有做事认真仔细、工作严谨、善于沟通等素质要求职业环境分析外省院校毕业生的竞争：能吃苦，要求不高，学历高，基础知识好，动手能力弱专科生的竞争：低收入要求，操作性强本科生间的竞争：学校知名度不同，专业不同的竞争研究生的竞争：高学历，竞争能力强，要求高往届毕业生的竞争：社会经验多，就业急迫9①主持成本合约部全面工作，对本部门员工进行指导、培训、考核，完成部门工作任务；○2参与项目可行性研究论证，负责组织工程成本分析、预测；○3负责组织工程造价专业人员完成公司开发项目工程成本概预算、工程成本分析工作，○4组织材料设备招标采购或比质比价采购，做好采购质量、采购成本控制，并确保采购产品供应的及时性；○5负责组织公司招标工作；○6负责公司合格供方的考察、评定，负责合格供方总名录的建立、更新；○7组织专业人员建立公司材料设备价格信息库、工程类合同档案、预结算资料库，并及时更新、利用；○8组织完成招标标底、工程预算的编制与结算复审工作；○9组织进行实际成本与成本目标对比分析，找出成本差异，提出改进工程成本控制的建议；10○10组织招标文件范本、合同范本的审核、修订；○11负责公司合同管理工作，进行合同审查，建立健全合同信息库，跟踪检查合同履行情况；并负责对项目工程结算进行抽查、复审；○12负责组织项目的招投标工作和合同价款的洽谈；6、所需要的专业技能水平及相关证书从事房地产公司合约部长这个岗位需要考到造价员和注册造价工程师证书。如果学有余力，在努力靠国家建筑师!全国造价员报考条件凡遵纪守法，恪守职业道德者，无不良从业记录，年龄在60周岁以下，可按以下条件申请报考：（1）报考初级水平应具备下列条件之一：1、工程造价专业中专及以上学历；2、其他专业中专（或高中）及以上学历，从事工程造价工作满一年。（2）报考中级水平应具备下列条件之一：1、取得初级水平证书，近两年至少有两项工程造价方面的业绩；2、具有工程造价专业或工程经济专业大专及以上学历，从事工程造价工程满两年.（3）申报高级水平应同时具备下列条件：1、具有中级造价员资格四年以上；大学学士学位证书造价员注册造价工程师国家一级建筑师112、具有中级以上技术职称；3、近两年在工程造价编审、管理、理论研究、著书教学等方面有显著业绩造价员证书注册造价工程师证书7、现在开始，你如何为你想从事的行业或岗位作求职准备要克服在自我盘点中的劣势，把劣势转化为优势，我必须从现在做起：1）在在校培训方法○1充分利用毕业前在校学习的时间，为自己补充所需的知识和技能。包括社会团体活动、广泛阅读相关书籍、报考职业技能资格证书等等；○2积极到社会寻找有关造价的兼职，充分利用兼职和公司给员工提供的培训机会，多学习和领悟专业技能；○3辅修会计，让自己对管理、报表和合同有更进一步的了解。缩小差距的方法122）交流方法○1在校期间多和老师、同学讨论交流；○2在工作中积极与上司沟通、加深了解，利用校友众多的优势，建立属于自己的交流圈。3）能力锻炼方法○1每天坚持锻炼，让自己有一个良好的身体，随时准备迎接大工作量的到来；○2锻炼自己的思维及注意力，让自己在任何环境下都能够保持高效率的工作状态。8、你的生涯发展目标（5～10年内）职场新人如何走？路漫漫其修远兮职业生涯规划短期职业规划（在校期间）中期职业规划（毕业5年内）长期职业规划（5-10年内）13（1）教育和培训2009-2013年在校进行本科教育，为自己打下坚实的理论基础2010-2011在校辅修会计2011年考英语四六级2012年考造价员证书2013年本科毕业经验和能力对房地产市场运作十分熟悉熟练的组织项目的招投标工作和合同洽谈。具有一定的管理、执行能力，能够独自负责一个项目的编制审核工作。（1）收入和职位▲2013年收入在3500-4500左右，成为公司的合约部造价员▲2015年收入在7000-9000左右，成为公司的合约部副经理（2）人际关系商界：在经理人和行业中有很广的交际圈。政界：和政府有关部门、负责人有良好的关系和合作意向大学目标（现在至毕业）中期目标（至毕业后5年内）长期目标（毕业后5年至10年内）14▲2016年收入在1W以上，成为公司的合约部经理。▲2019年成为房地产公司的总经理，为城市规划和社会发展贡献力所能及的力量。在今后今年继续深造，学习更先进的建筑知识和技术，经常去世界各地学习参观，了解世界上最先进的建筑方法和管理技巧。增加更多业绩。在我国的建筑行业做出贡献。9、你将做出怎样的行动准备以实现目标大学期间---提升综合素质在校期间通过学习方面、生活方面、人际交往方面全面提升自己。△学习方面：通过学习基础知识提高自己，像英语、数学、专业课程要打好基础。在大学里，老师只会充当引路人的角色，学生必须自主地学习、探索和实践。△生活方面：自律时间管理，有一句关于实践的谚语是这样说的：“我听到的会忘掉，我看到的能记住，我做过的才真正明白。”所以在生活中我要抓好每一个实践的机会。严格按照时间规划表来实行计划。△人际交往方面：1以诚待人，以责人之心责己、以恕己之心恕人2、交真正的朋友3、培养自己的团队精神和协作意识4、从周围的人身上学习5、提高自己的自身修养和人格魅力中期（毕业后五年）--成为中层技术人员这个层次人才其身份最低应为注册造价工程师。15就职期间要做的努力是：◆在基本业务素质的基础上，培养能准确地对各种造价进行分析的能力，有效地控制项目工程造价。◆能胜任项目管理与合同管理、中小项目的可行性研究等工作，并具有一定的国际工程管理知识与技能，能参与国际工程的管理。◆努力成为为政府部门、投资机构、工程单位(包括建设、设计、施工等)、中介咨询等部门工程造价管理方面的主要技术骨干。长期（毕业后五年至十年）--成为高层专业管理人员这个层次的工程价管理人才应为深资注册造价工程师。在这期间要做的努力是：◆学习从事