生产部部门和岗位职责.

制定日期生效日期2003年10月10日2003年10月20日商标XX有限公司XXXXCOMPANYLTD.文件编号修订号页次XZB-01-024A0第31页共33页文件名称职务说明书5,对于岗位上的各种记录表,要及时跟踪,并做好妥善的处理6,如当日有客人到访时,要通知各部做好迎接工作7,清楚各岗位卫生员的工作职责,并进行宣导,经常检查,确认每个人员对自己岗位职责的了解.8,检查卫生员的劳动纪律9,协助主管安排好工作,做到公平合理工作完成结果及衡量标准:工作完成结果及衡量标准:1,为每个卫生员做好一天的考勤,将出勤情况交给主管2,每天复查消毒水的日用量,毛发专检记录等岗位上的各种报表3,每个月统计一次消毒水的日用量,交给主管审核4,每个月统计一次易耗品的日用量5,组织定期灭蚊和更换灭蚊纸,并做好记录6,每月向主管提交工作总结任职要求:任职要求:生理:年龄:18岁至25岁性别:女身高:160CM以上体重:与身高成正比,在正常范围内无可外貌:五官端正健康状况:身体健康,无传染性疾病知识技能及经历要求:初中以上文化程序,需要在本部工作一年以上技能:1,有一定的管理技能,能各睦近人,并能耐心的指导工作,团结互助2,有良好的语言表达能力3,对于上级下达的任务,要认真去做并能公平的看待每一件事综合素质:综合素质:1,待人要有礼貌,热情大方,并有一定的文化修养和管理才能2,要有一定的沟通能力3,做什么事要以集体为主制作车间杂工组长职位说明书职务名称:制作车间杂工组长所属部门:生产部直接上级职务:制作车间主任工作目的:保障车间原料发送及杂物控制,确保产品质量,为公司和集体的利益奉献个人力工作目的:量.工作要点:工作要点:18,根据生产合理安排上班时间,提前半小时召开班前会议.制定日期生效日期2003年10月10日2003年10月20日商标XX有限公司XXXXCOMPANYLTD.文件编号修订号页次XZB-01-024A0第32页共33页文件名称职务说明书2,核算原料,降低成本.,3,检查每日投产所用工具有无杂物,控制毛发及杂物数量,提高产品质量,降低次品率.4,合理安排员工,达到高效率,高利润的生产前景.5,讲解操作要领,并督促员工按规范操作.6,跟踪生产台面及原料发送情况.工作要求:工作要求:具有良好的职业道德,对本职工作认真负责.工作目标与职责:工作目标与职责:工作目标:降低成本,控制次品率.做好杂物控制工作,确保产品质量.工作职责:1,根据车间生产合理安排上班时间,提前半小时到岗开班前会议.2,生产前准备好工用具及原料.3,生产前检查车间各机器设备有无异常.4,将生产原料明确分工,保证供给下一工序充足原料.5,对所有原料及工用具进行选杂及防杂.6,做好每一种产品首试及回收率工作.7,合理安排员工生产.8,协调本部工作,配合其它工作,及时反馈信息,保障生产畅通连贯性.9,生产结束后,将废料和剩余原料进行盘点登记,退回前处理.10,完成主任交办的其它事项.工作完成结果及衡量标准:工作完成结果及衡量标准:16,每月写一份工作目标和工作总结,树立良好的自我形象,不断提高自身素质.17,对操作不合格的员工给予及时正确的技术指导,保证其知悉并能做好.3,上交生产报表和有关原料报表,必须审查合格并填写好记录.任职要求:任职要求:生理:年龄:20岁至30岁性别:男女不限身高:女:1.54米以上;男:1.65米以上.体重:与身高成正比,在正常范围内均可.外貌:五官端正健康状况:健康,无残疾,无传染其他:头脑灵活,思维敏捷,具有较强的反应能力.知识技能及经历要求:初中以上学历且具有一定的说服能力.半年以上相关工作经验,有一定的管理能力.技能:熟悉杂工组各个环节及各个工序的操作要领.正规有序的工作安排及人员搭配.具备一定的工作协调能力.具备一定的计算能力及判断能力.制定日期生效日期2003年10月10日2003年10月20日商标XX有限公司XXXXCOMPANYLTD.文件编号修订号页次XZB-01-024A0第33页共33页文件名称职务说明书反应能力较强.综合素质:综合素质:1,具有良好的职业道德,能保守企业秘密.2,具有一定的组织指挥能力.3,具有良好的沟通协调能力.4,能独立开展工作.其它要求:其它要求:社会背景良好