创业说明会主持胶片必用

NONONO会议期间请勿吸烟请勿随意走动谢谢合作请将通讯工具关闭或调至振动状态有奖问答专家论坛沟通时间你怎么这么厉害中国人寿成立于哪一年？中国人寿中国人寿的总部在哪里？北京中国人寿的客户服务专线号码是什么？为什么我没有啊？中国人寿的形象代言人是哪一位明星？国际体坛巨星也在为中国人寿加油呐喊国家理财规划师（CFP）中国人寿省公司讲师团四星级讲师中国人寿VIP客户专业理财师中国人寿银行保险部经理多年来为银行、邮政及保险公司邀请的企业客户和个人客户进行专业的理财帮助上司们斗争的“炮灰”有这样的工作，你选择哪一种？先甜后苦（）先苦后苦（）先苦后甜（）√富有吸引力的报酬收入无上限不用存货永不缺货资金投入自由度大工作时间由您掌控完善的晋升发展渠道能力的全面提升以及人际关系网络的建立让你一展所长的舞台1992年1988年1979年2001年2005年2006年2009年外资保险局部试点沿海外资保险公司局部开放10月1日《新保险法》的实施恢复期市场培育期高速发展期20148月10日《新国十条》的颁布保险深度：是指保费收入占国内生产总值(GDP)之比数据来源：2009年保险行业年度报告英国香港日本中国大陆世界平均11.8%15.7%9.6%7.5%数据来源：2009年保险行业年度报告英国香港日本中国大陆世界平均保险密度：指按国家人口计算的人均保险费（美元）607.77113.74086.53319.9中国将是世界上最大发展速度最快的人寿保险市场用到的时候，他是一份保障同时所有的人都在帮你用不到的时候，他是一份储蓄同时你也在帮别人为养老做好准备为医疗开支提供支援为收入提供保障为意外事故提供补偿这是一个什么样的公司？世界500强企业中国最大的商业寿险公司全球上市寿险公司市值第一位1035亿元品牌价值领跑金融业保费收入、资产总额、客户规模、市场占有率排名业界第一68.37%65创造了无数个第一中国人寿保险历史1949年成立于1949年10月20日,新中国最早的保险公司1996年2003年全国第一家成立的保险公司改组为中国人民保险（集团）公司，更名为中保人寿保险有限公司全国第一家保险集团公司•改制重组为中国人寿保险集团公司和中国人寿保险股份有限公司同年中国人寿纽约香港成功上市全国第一家海外上市的寿险公司2003年世界500强第290位500强中国企业第7位2004年世界500强第241位500强中国企业第4位美国《财富》杂志—世界500强评选2005年世界500强第212位500强中国金融企业第1位中国人寿2006年四度入选《财富》全球500强，最新排名第217位2014年评比的最新世界500强中中国人寿跃升至98位!早在2009年9月30日，中国人寿集团总资产突破1.2万亿元成为我国保险业第一家资产规模突破1万亿元的保险集团。2014年国寿市值4.998亿元公司实力——独一无二的全国性多渠道分销网络75万多人营销员拥有量第一9300多个营销网点拥有量第一89000多家销售网点拥有量第一直销人员拥有量第一12000多名分支机构拥有量第一4400多家为了提供更好的服务以适应市场需要，公司开发了超过200多种覆盖了人生的生、老、病、身故和教育、成长的保险产品。了解我们了解铜山银保1.地理优势:市区2.业务范围:个/团/银/财,全覆盖3.待遇优厚:下有保底,上不封顶4.前景优势:新部门/新气象/晋升空间大铜山文化的核心员工的行动指南：争做四有新人铜山公司五大部门50改革开放前80年代90年代新世纪银行银行债券国债银行债券国债股票保险银行基金债券期货国债黄金股票外汇保险艺术品房产股权机遇越来越多的民众有财富管理的需求和愿望人人需要理财却不懂理财民众有很强的危机意识，对于财富的保值增值需求强烈大家发现想实现财富保值增值并不容易国家经济景气监测中心公布的调查结果表明，约７０%的居民希望自己有理想的理财顾问保险规划师的市场价值市场迫切需要具有综合理财能力的理财顾问合格的理财顾问非常稀少保险规划师可以提供与传统的金融机构截然不同的理财理念和总体理财规划方案保险规划师提供的方案是量身定做，可长期执行的计划，从而能够实现客户利益和价值的最大化55提供专升本的费用、机会及平台提供专业机构认证的金融理财师培训机会科学的佣金体系是赢得高收入的制度保障级别越高，收入项目越多公平、公正、公开，让您做自己收入的主人国家统计局公布2011年城镇在岗职工年平均工资为42452元第1名：金融业年平均工资91364元，全国平均工资的2.15倍第2名：信息传输、计算机服务和软件业年平均工资70619元,全国平均工资的1.66倍第3名：科学研究、技术服务和地质勘查业：年平均工资65238元,全国平均工资的1.54倍平均工资最低的是：住宿和餐饮业：27847元！年平均工资最高的行业是最低行业的4.48倍12014年全年,仅铜山县业务人员共赚取2109万元的工资除此以外我们还发放了2568629元奖励！2015年不足两个月，趸交业务1485000元期交业务123,17万仅保险规划师工资16万（不含底薪），奖励3.4万人均收入：9700元寿险营销能带给我们什么-----新入司专业的培训与福利完善灵活的晋升发展渠道富有吸引力的薪酬能力的全面提升以及人际关系网络的建立富有吸引力的薪酬体系——客户积累与续期佣金收入使寿险营销收入的增长率高出一般职业寿险营销与一般职业时间与收入变化曲线图年份万元106.554.33.93.52.832.5802468101212345678910由于客户积累、续期佣金及市场发展因素的影响，使从业人员收入的累进递增率比一般职业高出很多完善灵活的晋升体系，能使优秀人才脱颖而出规划师既可向团队主管方向发展，又可向专门的销售经理方向发展。主管高级主管资深主管见习理财分部资深部经理准主管理财部专业的培训、完善的保障、丰富的奖励，为您编织一个全面的福利网络系统、专业的培训是最大的福利⁻新入司业务员资格证考试培训、岗前培训、实战演练、衔接教育培训、客户需求导向销售培训⁻先进的产品套餐支持、电子营业工具支持、意外与医疗保险、养老金，为您解决后顾之忧每年多次的绩优业务伙伴旅游奖励，带您巡游大江南北、长城内外寿险营销能帮助您建立良好的人际关系网络良好的人际关系，在现代社会能为成就事业创造良好的机遇。寿险营销能为您提供建立良好人际关系网络的机会！寿险营销能使您的能力得到全面的提升帮助您锤炼良好的沟通技能帮助您掌握市场营销与管理的基本技能寿险营销将使您顺利掌握市场营销、客户管理、团队管理、家庭财务安排等多种知识和技能业务员在营销实践和团队管理实践过程中，锤炼形成良好的沟通能力理想的路总为有信心的人预备着保险规划师经理选拔会专场72加盟流程1.面试合格2.免费培训(全国统一金融保险业从业资格证考前培训)3.考取证书4.签订合同5.岗前培训6.正式上岗报名须知1.年龄:22—40岁2.学历:大专以上(条件特别优秀者,适当放宽)3.招聘岗位:保险规划师/客户经理项目组运作专员/组训讲师4.岗位要求诚实有信/勤奋踏实/有进取心/渴望实现人生价值报名资料1.身份证复印件5张2.最高学历原件+复印件5张3.近期免冠照片5张(2寸)4.电子版照片(大小30kb/像素531X412)5.学信网学历证明（二维码）6.考证费用70元（保监会）贫者等待机遇庸者错过机遇智者抓住机遇正确选择改变一生说起人寿保险源远流长，早在五百多年前人类就已诞生了人寿保险，人寿保险的诞生与人类的“爱的责任”是紧密相连的，所以人们常说保险在爱中诞生、在爱中发展、在爱中延续，人寿保险工作者是一名“爱的传播者”。如果你一直渴望拥有自己的事业，你最好做保险如果你一直渴望过尊贵的生活，你最好做保险如果你曾经辉煌，现在不如人意，你最好做保险如果你生不逢时，怀才不遇，你一定要做保险如果你三代都没有发达过，你一定要做保险加盟国寿相约成功