基本公共卫生服务考核表

附件1表1-12011年度旗县级基本公共卫生服务项目考核评估表（总分79分）——组织管理部分（9分）旗县区考核人员签名时间：年月日项目考核评估内容分值考核评估方法评分标准考核评估结果（扣分原因、文件主要内容记录）得分一、健全管理组织落实管理责任4分1.将项目目标和任务纳入当地经济社会发展总体规划和政府任期考核目标。1查阅当地规划、政府任期考核目标。未纳入当地规划和政府任期考核目标各扣0.5分。2.成立项目领导小组和办公室，分工明确。1查阅成立领导小组和办公室文件、工作记录资料。未成立领导小组、办公室各扣0.5分；分工不明确扣0.1～0.3分。3.定期召开会议，研究部署工作，解决存在的问题，工作记录完整。1查阅会议资料、会议纪要、有关文件等。未定期召开会议扣0.4分，有问题没有解决扣0.4分，工作记录不完整扣0.2分。4.制定并落实项目工作计划和实施方案，工作资料完整。1查阅方案、工作计划等资料。未制定计划和方案不得分，无针对性扣0.4分，工作资料不完整扣0.2分。二、规范服务和管理3分5.完善各专项项目管理制度、工作流程，明确服务内容和方式。1查阅服务和管理工作制度、流程资料，与卫生部门、服务机构现场考察、访谈。未建立项目管理制度和工作流程不得分，不完善扣0.1～0.5分。6.各项目相关管理和技术人员的逐级培训和技术指导符合1查阅年度均等化方案、健康档案管理培训计划、总结、文件资料；就当地培训内培训覆盖率、合格率每低于目标5个百分点各扣0.1分；内容不符合项目要求扣0.1～0.5分。项目考核评估内容分值考核评估方法评分标准考核评估结果（扣分原因、文件主要内容记录）得分年度目标要求。容与对象在抽查机构了解、核实。7.建立专业公共卫生服务机构定期指导城乡基层医疗卫生机构的工作制度。1查阅疾病预防控制机构和妇幼保健机构技术指导计划、总结、反馈资料；在被指导机构和有关人员了解、核实。未建立指导工作制度不得分，未发现和解决实际问题扣0.1～0.8分。三、完善并规范信息管理2分8.以健康档案为基础，完善项目信息收集报告工作制度，明确工作责任。1查阅信息收集报告工作制度；查阅健康档案统一管理文件；与建档和管理机构有关领导、信息管理人员了解、核实。未建立项目信息收集报告工作制度不得分，责任不明确扣0.1～0.5分。9.规范信息管理内容，统一实施电子化建设，实施信息分析利用。1信息管理内容不规范不得分，未实施健康档案统一管理不得分，未实施电子化建设扣0.3分，未实施信息分析利用酌情扣0.1～0.7分。总体评价工作亮点得分合计表1-22011年度旗县级基本公共卫生服务项目考核评估表（总分79分）——经费投入使用管理部分（13分）旗县区考核人员签名时间：年月日项目考核评估内容分值考核评估方法评分标准考核评估结果（扣分原因、文件主要内容记录）得分一、健全经费保障机制8分1.落实项目配套资金，项目工作等资金纳入政府财政预算。6查阅配套资金、财政预算、财政项目资金拨付文件；在接受资金部门和服务机构了解、核实。未落实项目配套资金扣4分；项目工作等资金未纳入财政预算扣2分。2.建立并实施基本公共卫生服务补助制度。2未建立补助制度不得分，资金不足扣0.5～1分。二、规范项目资金使用和管理5分3.明确资金使用范围、各项服务补助标准、补助程序和方法。1查阅资金使用、管理工作制度文件资料，与资金使用、管理人员了解、核实。资金使用范围、补助标准、补助程序、方法不明确各扣0.25分。4.建立项目经费使用、管理工作制度。资金拨付及时。2经费使用、管理制度不明确不得分，落实不到位扣1～2分。资金拨付每过时限1个月扣0.5分。5.建立资金使用、管理情况监督检查制度。2查阅监督检查、通报记录等资料，与被监督检查机构核实。未开展监督检查不得分，未定期通报扣1分，落实不到位扣0.5～1分。总体评价工作亮点得分合计表1-32011年度旗县级基本公共卫生服务项目考核评估表（总分79分）考核评估与技术指导部分（9分）旗县区考核人员签名时间：年月日项目考核评估内容分值考核评估方法评分标准考核评估结果（扣分原因、文件主要内容记录）得分一、建立绩效考评制度2分1.绩效考评内容、方法符合专项方案；年度考评所有旗县1次。2查阅考核评估制度文件资料、考核评估记录。考评内容、方法不符合要求扣0.2～1分；考评每少1个旗县扣0.3分，扣完为止。二、考评总结反馈2分2.定期向社会公示考核评估结果、项目实施进展、服务覆盖情况等，征求群众意见。2查阅满意度调查、公示资料，服务对象访谈，有关机构现场核实。未公示考评结果不得分，公示次数、内容、范围不符合要求扣0.2～1.5分。三、实施考评与奖励激励5分3.考核评估结果与经费补助挂钩。3查阅奖励激励工作制度、奖励激励资金拨付文件，与被考核机构及其人员访谈、核实。考核结果未与经费补助挂钩不得分。4.考核评估结果作为人员奖惩及核定绩效工资的依据。2未与人员奖惩和绩效工资挂钩不得分，合理性差、落实不到位扣0.5～2分。总体评价工作亮点得分合计表1-42011年度旗县级基本公共卫生服务项目考核评估表（总分79分）目标完成情况部分（48分）旗县区考核人员签名时间：年月日项目考核评估内容分值考核评估方法评分标准考核评估结果（扣分原因、文件主要内容记录）得分一、健康档案管理10分1.全市常住城乡居民规范化健康档案建档率城市达到70%以上，农村牧区达到40%以上。2查阅辖区健康档案统计报表资料、工作总结，统计规范化建档率。1.每有1/3个旗县未达标扣1分，扣完为止。2.低于年度目标的60%不得分，每降低2个百分点扣0.2分。扣完为止。2.孕产妇规范化建档率达到85%以上2低于年度目标的60%不得分，每低于目标3个百分点扣0.2分，扣完为止。3.0～36个月儿童规范化建档率达到85%以上。24.城市社区老年人群、高血压、2型糖尿病患者规范化建档率达到85%以上，农村60%以上。4二、健康教育5分5.居民健康素养基本知识知晓率城市达到60%以上；农村牧区达到50%以上5查阅辖区居民健康素养基本知识调查统计资料。1.无调查复核资料不得分2.低于年度目标的60%不得分，每降低2个百分点扣0.5分，扣完为止。三、儿童保健6分6.儿童系统管理率、城市达到80%以上，农村牧区达到70%以上6查阅辖区儿童、孕产妇保健项目服务统计报表资料。低于年度目标的60%不得分，每降低3个百分点扣0.6分，扣完为止。项目考核评估内容分值考核评估方法评分标准考核评估结果（扣分原因、文件主要内容记录）得分四、孕产妇保健6分7.孕产妇产前健康管理率城市达到80%以上；农村牧区达到70%以上6五、老年保健5分8.城市65岁及以上老年居民健康管理率达到80%以上，农村牧区达到50%以上。5查阅辖区老年人健康管理统计报表资料。低于年度目标的60%不得分，每降低3个百分点扣0.5分。六、预防接种5分9.以苏木乡镇（街道）为单位原“六苗”全程接种率达到95%以上5查阅辖区儿童免疫接种统计报表资料。七、传染病报告预处理5分10.传染病疫情报告率、及时率、准确率达到95%以上3查阅辖区传染病统计报告、疫情处理资料。低于年度目标的90%不得分，每降低1个百分点各扣0.1分，扣完为止。11.重点传染病暴发疫情处理率达到100%2八、高血压糖尿病患者管理6分12.城市高血压患者健康管理率达到50%以上，农村牧区达到30%以上。3查阅辖区高血压、2型糖尿病、重性精神疾病患者管理统计报表资料。低于年度目标的60%不得分，每降低1个百分点各扣0.2分，扣完为止。13.城市2型糖尿病患者健康管理率达到50%以上，农村牧区达到30%以上。3目标完成情况小结得分合计注：所有目标截至目前达到目标值的80%即为满分。表1-52011年度旗县级基本公共卫生服务项目考核评估反馈意见表旗县区：时间：年月日考核人员签名接受考核评估单位领导签名：反馈意见内容提纲一、总体评价与工作亮点二、考核评估实际得分三、存在的问题四、改进建议表2-12011年度服务机构基本公共卫生服务项目考核评估表（总分83.3分）——组织管理部分（8分）旗县区卫生院/社区中心考核人员签名时间年月日项目类别考核评估内容分值考核评估方法评分标准考核评估结果（扣分原因、文件主要内容记录）得分一、落实工作责任制度3分1.健康档案统一编码，录入、保存、保管与管理工作制度、责任明确；各专业人员建立、使用健康档案工作制度、任务分工明确，落实到位。1查阅健康档案管理工作制度、专业人员责任制度资料，与管理和人员了解、核实落实情况。健康档案编码、管理责任制度不明确扣0.1～0.5分；各专业人员任务分工不明确扣分0.1～0.5分，落实不到位扣0.1～0.5分，扣完为止。2.落实妇幼保健、医疗、预防技术人员分工协作、分片包干的健康教育工作责任制度。1查阅各专业人员责任制度资料，与健康教育人员了解何时落实情况。无包干责任制不得分，落实不到位扣0.1～0.8分。3.落实各项目管理与服务的工作职责、服务范围、服务内容、服务与管理流程等工作责任制度。1查阅各项目工作制度资料，与管理和服务人员了解、核实落实情况，现场察看。无工作责任制度不得分，内容不全面扣0～0.5分，落实不到位扣0.1～0.8分。二、健全落实信息管理制度3分4.随访、就诊各项服务记录归档及时、完整；每一份档案应在三日内完成录入。1抽查10份健康档案，检查服务数量、内容记录的准确性、完整性。归档不及时、不完整扣0.1～0.5分；录入不及时、不准确、内容不完整每份各扣0.1分，扣完为止。5.配备专兼职人员负责各项目信息管理，配备必备的信息管理设备，建立嘎查村（居）委会、妇联、计生等1查阅各项目信息资料和信息沟通反馈资料，与信息管理人未配备信息管理人员扣0.1～0.5分；无计算机、打印机、网络条件各扣0.1分，项目类别考核评估内容分值考核评估方法评分标准考核评估结果（扣分原因、文件主要内容记录）得分相关部门的信息沟通、交流制度。员、村（居）民委会有关人员和计生、妇联有关人员了解。制度落实不到位扣0.1～0.5分，扣完为止。6.及时收集、整理、汇总分析各项目信息，建立完整的活动记录和工作档案；落实服务与管理信息双向沟通反馈机制，反馈居民主要健康问题，提出针对性措施和建议等。1查阅信息管理制度文件、信息汇总分析资料，与有关责任人了解，与上级和下级有关部门、机构核实。未及时收集、汇总分析项目信息扣0.1～0.5分，无完整的活动记录、工作档案每缺一项内容扣0.1分，未及时向上级业务主管部门报告、向下级反馈各扣0.1分，内容不具体扣0.1～0.5分。三、制定年度工作计划2分7.围绕“健康素养66条”和辖区居民、重点人群主要健康问题制定项目年度计划，有重点、有针对性和操作性。2查阅项目工作计划、健康档案和开展活动记录资料，了解实施情况，与服务对象核实。无计划不得分，计划无针对性、操作性不强扣0.1～1分，落实不到位酌情扣0.1～1分。总体评价工作亮点得分合计表2-22011年度服务机构基本公共卫生服务项目考核评估表（总分83.3分）——经费使用管理部分（7分）旗县区卫生院/社区中心考核人员签名时间年月日项目类别考核评估内容分值考核评估方法评分标准考核评估结果（扣分原因、文件主要内容记录）得分一、使用项目资金合理规范3分1.建立资金专帐，账目清晰，资金使用范围、项目补助标准明确，定期向上级卫生行政部门报告资金使用情况。1.5查阅资金使用工作制度、有关登记与账目，资金使用情况报告资料，与卫生局了解核实。资金使用范围、补助标准不明确各扣0.1～1分；制度落实不到位扣0.1～1.5分，扣完为止。2.资金使用合理、规范，使用进度与活动进度一致。1.5使用不合理扣0.1～1.2分，进度不一致扣0.1～0.3分。二、加强项目经费管理4分3.实施项目经费管理人员责任制度。1查阅经费管理制度文件、资金使用管理监督检查、通报记录等资料，查阅绩效工资发放凭证，与资金管理人员、监督检查人员和监督对象、服务机构和人员了解、核实。责任不明确不得分，落实不到位扣0.1～1分。4.实