上5.2新时代的劳动者

5.2新时代的劳动者阿“傍”打工记第一回傍老一族第二回艰难求职第三回频频受欺第四回结局从小过惯衣来伸手、饭来张口生活的阿“傍”，大学毕业后，总闲工作太苦太累，于是就赋闲在家，整日打麻将、上网，成了“傍老一族”。第一回傍老一族“提款机”如何看待“傍老一族”？一、劳动与就业2、劳动的意义：①从个人角度：取得收入，获得生存的谋生手段。②从国家角度：劳动创造了物质财富和精神财富③从人类社会角度：劳动创造了历史，是人类文明进步发展的源泉。（一）劳动：劳动是劳动者的脑力和体力的支出，是物质财富和精神财富的创造活动。1、含义：3、劳动者：第二回艰难求职阿“傍”为什么要找工作？阿“傍”为什么这么难找到工作？后来，家庭生活出现危机，在多方劝诫之下，阿“傍”才决定去参加招聘会，定位是“工资一定要高、工作一定要体面”。可是阿“傍”大学的专业成绩并不突出，在学校也很少参加实践活动，简历上空空如也。每次阿“傍”鼓起勇气投出的简历都犹如石沉大海，音讯杳无。(1)对劳动者的意义：——取得报酬，获得生活来源，劳动力再生产——实现自身社会价值，促进人的全面发展。(2)对社会的意义：——生产出社会所需要的物质财富和精神财富.（二）就业一、劳动和就业1、就业的意义：2、我国目前的就业形势怎样？①尽管中国的劳动力资源相当丰富，但技术人员和熟练工人却供不应求。以致万元月薪招不到高级技工技术构成高级技工中级技工初级技工5%35%60%文化构成大专及以上高中及技校初中及以下2.6%29.4%68%我国技术工人的技术构成和文化构成据劳动和社会保障部有关负责人介绍，劳动力市场存在着非法中介机构,采取欺诈手段骗取中介费，印证着劳动力市场不完善这样的现实.还有不少人对就业政策不知或略知。③2、我国目前的就业形势怎样？2、我国目前的就业形势（1）我国的人口总量和劳动力总量都比较大；（2）劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应；（3）劳动力市场不完善，就业信息不畅通。靠自己靠政府择业的烦恼探究活动二•几个月过去了，朋友终于帮他联系了一家私营机械加工厂，阿“傍”在做出决定之前想和家里人商量一下，全家为此展开了热烈的讨论……（看书）（1）党和政府：A、根本途径：发展经济（生产力）增加就业岗位。B、实施积极的就业政策：完善市场就业机制；扩大就业规模；改善就业结构。3、如何解决我国的就业问题？（2）劳动者：①树立正确的就业观念②提高自身的素质和技能A、树立自主择业观B、树立竞争就业观C、树立职业平等观D、树立多种方式就业观A.要树立自主择业观启示：不坐等B.要树立竞争就业观启示：提高自身素质C.树立职业平等观启示：行行出状元D.树立多种方式就业观转变观念（1）该厂厂长侵犯了阿“傍”哪些权利？阿“傍”的母亲病了，他向单位提出休假探亲，单位以他在本地结婚为由，不批探亲假；阿“傍”工作的工厂既有刺耳的噪音，又有刺眼的电焊强光，工人向工厂要求发放劳动安全卫生防护用品，改善劳动条件，遭到厂长拒绝；单位只给资格老的职工办理社会保险，阿“傍”等不在其中。第三回频频受欺（2）如果你是阿“傍”，你将如何维护自己的合法权益？我国劳动者享有的权利包括：平等就业和选择职业的权利；取得劳动报酬的权利；休息、休假的权利；获得劳动安全卫生保护的权利；接受职业技能培训的权利享受社会保险和福利的权利提请劳动争议处理的权利；法律规定的其他权利。二、劳动者依法保护自己的合法权益D、劳动者要增强权利意识和法律意识，权益受到侵害要以合法手段、法定程序维护。A、自觉地履行义务，是获得权利，维护权益的基础。B、依法签订劳动合同，是维护权益的重要依据。C、当权益受到侵犯时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径解决。可向人民法院诉讼不成不成不成不成以合法手段、法定程序维护权益投诉（工会组织）协商（用人单位）申请调解（企业设立的劳动争议调解委员会）申请仲裁（政府设立的劳动争议仲裁委员会）阿“傍”在多次找老板协商无果的情况下，采取了以下手段：唆使人爬到该厂新建筑的吊塔上扬言跳塔，纠集工友罢工，在厂门打出标语，将老板从办公室揪出到街上游行。请你为阿“傍”打工记设计一个结局。第四回结局三、依法维护劳动者权益1、劳动者：2、用人单位（企业）：3、国家：（1）实施积极的就业政策（2）实施《劳动法》，规范劳动合同制度，依法惩处侵犯劳动者权益的行为（3）加强劳动保护，改善劳动条件，完善社会保障体系增强法律意识，严格守法、遵守职业道德，自觉维护劳动者的合法权益