职业生涯规划与就业创业话题二

1、能树立正确的人才观和成功观2、有成为高技能人才的志向3、能从行业能手的成长经历中了解成功的方法和途径插上成功的翅膀一、天生我才必有用1、不拘一格话人才2、技能型人才受青睐3、成为业界最棒的人二、我的成功我做主1、体会不一样的成功2、成功属于有准备的人（1）做好规划（2）勤学苦练（3）贵在坚持一、天生我才必有用1、不拘一格话人才锯锯成材，亦厚亦薄；块块是料，且方且圆。这副对联告诉我们什么道理？木材不论厚薄、粗细，是圆是方，根根都有用，块块都是料。大材可以作栋梁，小材可作门窗;就是锯屑也可作填料;哪怕是苦根，也可精心雕琢成难能可贵的艺术品。启示：案例分析：1、舟舟：智障儿——天才指挥家2、孔祥瑞：技术工人——知识工人杰出的科学家是人才，普通技术工人同样也是人才。人人有才，人无全才，扬长避短，个个成才。只要充分挖掘自己的潜能，努力培养自己的兴趣，每个人都能成为社会的有用之才。启示：2、技能型人才受青睐邓建军中专——大专——本科电工——技术总监3、成为业界最棒的人人才的成长是渐进的，成熟的思想、良好的素质、精湛的技艺和崇高的境界不是凭空产生的，而是经过复杂艰苦的努力磨练出来的，平凡的岗位同样可以干出不平凡的业绩。知识链接：高技能人才特征：（1）高超的动手能力（2）突出的创造能力（3）极强的适应能力二、我的成功我作主1、体会不一样的成功说一说：什么是成功有人说：成功就是生活富裕，有房有车。有人说：成功就是成为明星，得到万人瞩目。有人说：成功就是能够把自己的实力发挥出来，得到社会的认可。有人说：成功就是考上理想的高校，有光鲜的职业。真正的成功应是多元的。成功可能是你创造了新的财富或技术；可能是你为他人带来了快乐；可能是你在工作岗位上得到了别人的信任；可能是你超越了过去的你……成功不是要和别人相比，而是要了解自己，找准自己的目标，发掘自己的兴趣，努力不懈地追求进步，让自己的每一天都比昨天更好。职场一线：成功不缺乏机会请同学们举一举自己取得成功的某一个事例，说一说身边有没有成功的机会。2、成功属于有准备的人（1）做好规划探究学习：迷茫的选择我们经常会听到这样的话：“我学的是计算机专业，希望能从事平面设计一类的工作。但很多时候，我又举棋不定，总觉得再多看几家，会有更好的选择。”“我花了九牛二虎之力终于应聘成功了，可试用了几个月后发现，每天做的工作我实在打不起兴趣。”“学了工商管理专业，感觉自己好像是什么都能做，又像是什么都不能做，真不知道该往哪个方向发展啊！”思考：他们的问题出在哪里？你有什么建议？职业生涯职业生涯就是一个人的职业经历，它是指一个人一生中所有与职业相联系的行为与活动，以及相关的态度、价值观、愿望等连续性经历的过程，也是一个人一生中职业、职位的变迁及工作、理想的实现过程。职业生涯是一个动态的过程，它并不包含在职业上成功与否，每个工作着的人都有自己的职业生涯。职业生涯规划职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。职业生涯规划的目的：帮助个人达成每一阶段生涯发展目标，并为下一阶段发展做好预先的规划和准备职业生涯规划取决于：一是社会发展的客观需要，特别是社会职业的现实要求；二是自身的实际情况。职业生涯规划组成：一是自我认识二是自我规划三是自我管理四是自我实现（2）勤学苦练阅读职场一线，有何启示成才没有捷径，没有人会随随便便成功，只有勤学苦练，坚持不懈，才是通往成功的道路。启示：（3）贵在坚持成功在于坚持，坚持需要毅力。成功的人往往能坚持到底，失败的人往往半途而废。人物故事松下幸之助启示成功根本没有什么秘诀可言，如果真是有的话，就是两个：第一个就是坚持到底，永不放弃；第二个是当你想放弃的时候，回过头来看看第一个秘诀：坚持到底，永不放弃。结束语成功是“成为最好的你自己”成功的意义应该是发挥了自己的所长，尽了自己的努力之后，所感到的一种无愧于内心的收获之乐，而不是为了虚荣或金钱。一、天生我才必有用1、不拘一格话人才2、技能型人才受青睐3、成为业界最棒的人二、我的成功我做主1、体会不一样的成功2、成功属于有准备的人（1）做好规划（2）勤学苦练（3）贵在坚持插上成功的翅膀(板书)创业必读的十本书《史蒂夫·乔布斯传》《蓝海战略》《参与感：小米口碑营销内部手册》《卓有成效的管理者》《大败局》《创业小败局》《商战》《海底捞你学不会》《史玉柱自传：我的营销心得》《基业长青》乔布斯传乔布斯不一定是世界上有史以来最好的创业者，但一定是其中之一。乔布斯有如过山车般精彩的人生和炽热激越的性格成就了一个传奇，一个极具创造力的企业领袖，他追求完美和誓不罢休的激情使个人电脑、动画电影、音乐、手机、平板电脑以及数字出版等六大产业发生了颠覆性变革，他用产品改变了世界，他的思想影响了一代又一代的企业家、创业者。蓝海战略《蓝海战略》为企业甩脱竞争提供了一套系统性的方法。在这本颠覆传统战略思维的著作中，作者展示了一套经过实践证明的分析框架和工具，供企业成功地开创和夺取蓝海。通过对各种产业中为数众多的战略行动的分析，作者还提出了成功制定和执行蓝海战略的六项原则。这些原则告诉企业，该如何重建市场边界、注重全局、超越现有需求、遵循合理的战略顺序、克服组织障碍并把战略的执行建成战略的一部分。《参与感：小米口碑营销内部手册》作为“人类历史上达到百亿美元销售，百亿美元估值发展最快的公司”（徐小平语），小米的成功可以称为互联网时代的创业教程。小米是如何做到4年600亿，它正如外界那样讲的只是靠营销么？雷军为何一直说小米销售的是参与感？本文从团队、产品、营销、设计、服务等多个层面介绍小米模式，为你还原一个真实的小米。读完本书，你会发现市面上关于小米的解读大部分都是误解、误读和误传。《参与感：小米口碑营销内部手册》不仅是创业必读书，更是传统企业互联网转型必读书。《卓有成效的管理者》启蒙中国现代管理第一书！管理大师彼得·德鲁克的经典作品。管理要抓住本质，抓住重点，用人、决策、战略，你在这些方面的工作做到卓有成效了吗?卓有成效不是天生的，没有天生的卓越领导者，这是可以通过学习学会的。《大败局》寻著名企业中国式失败的基因。标王失败的原因是什么?数十亿资产的企业为何这般脆弱?“青年近卫军”为何如此短命?狂热的激情是怎样成为祸根的?中国“第一品牌”是怎样砸掉的?中国网络经济的原罪是什么?暴利到底给企业留下了什么?“多元化”的陷阱有多深?企业家离政治该有多近?影响中国商业界十二本图书之一，关于中国企业失败的MBA式教案。《创业小败局》《创业家》杂志5年精选，数千个案例中挑选出的最经典、最普遍、最有启示价值的案例！21个最具代表性的失败案例，每个案例都代表了一种最常见的失败规律，也基本上覆盖了当下中国创业浪潮中，最容易遭遇的创业陷阱！徐小平、何伯权、牛文文等六位大佬集体编辑，刘强东、周鸿祎、吴晓波等更多大佬集体推荐！《商战》这本书分析了商战中的实际案例：可口可乐与百事可乐的战役，汉堡王与温迪斯对麦当劳的挑战以及DEC对阵IBM等。这些人们熟知品牌的案例在作者精心的组织下，使你不仅加深了对这本书中心思想的理解，而且学习了如何在实战中具体应用各种营销战略和策略的技巧。《海底捞你学不会》2009年黄铁鹰主笔的“海底捞的管理智慧”成为《哈佛商业评论》中文版，进入中国八年来影响最大的案例，一夜之间，几乎中国所有的商学院都开始讲授海底捞。本书将告诉你，为什么海底捞得以成为中国餐饮业的新生力量？为什么一句“把员工当人对待”成为海底捞的成功要诀？在海底捞已经成为服务的代名词，众多企业争相学习海底捞的今天，这本书对创业者有着特殊的意义。《史玉柱自传：我的营销心得》在中国的企业家里，恐怕很少有经历过史玉柱这样的大起大落，最后还能以一个成功大佬的姿态接受来自人们的学习、仰望和膜拜。史玉柱可能是企业家里面理论不是最多的人，但却是最重视他的目标客户的人。史玉柱一直说“我的失败教训最值钱”，作为一个曾经失败过，又东山再起的著名企业家，他对创业、产品、营销、管理、投资、人生的经验，都在这本书里。柳传志、雷军、蔡文胜等众多大佬推荐，热销100万册的经典畅销书。《基业长青》企业发展到一定程度，是否赚钱不是最主要的问题，最主要的问题是有没有足够的规避风险的能力。尽管让一个企业基业长青的秘诀不止一个，但是，这本书提出了一种思想，思想的改变，才能改变命运，无论是人的命运，还是企业的命运。作业：1、高技能人才有哪些特征2、怎样才能成功