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新时代的劳动者第五课企业与劳动者劳动和就业劳动和就业劳动和就业劳动是劳动者的脑力和体力支出,是物质财富和精神财富的创造活动,是人类文明发展进步的源泉。劳动和就业劳动者是生产过程的主体,在生产力发展过程中起主导作用。光荣属于劳动者。劳动和就业课堂探究:李师傅的就业之路1——失业的苦闷劳动和就业儿子:爸爸,今天是星期天,你陪我去超市买东西好吗?李师傅:爸爸没空,因为爸爸下岗了,要去找工作。儿子:找工作还不容易吗?李师傅:唉……劳动和就业思考1:李师傅为什么要找工作?就业劳动力+生产资料物质财富精神财富民生之本劳动者获得报酬实现自身价值劳动和就业思考2:李师傅提到找工作为什么会叹气?我国就业形势非常严峻劳动和就业思考3:我国就业形势严峻的原因有哪些?劳动和就业今年高校毕业生达765万人,再创历史新高。今年应届高校毕业生比去年增加16万人,再加上近几年沉淀下来的未就业毕业生,总量压力很大。与此同时,经济下行压力持续,市场有效需求不足。劳动和就业1、我国的人口总量和劳动力总量都比较大劳动和就业劳动和就业表1:我国技术工人的技术构成60%35%5%技术构成初级工中级工高级工表2:我国技术工人的文化构成68%3%29%文化构成初中及以下大专及以上高中、技校劳动和就业有人没活干劳动力的严重过剩有活但没人有能力干劳动力的短缺劳动力市场的结构性矛盾正变得日益突出2、劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应李师傅正为就业遇到困难而郁闷不已的时候,听到人才市场的一位年轻人说,“别抱怨了,真是身在福中不知福,我的家乡是山沟里的一个小村庄,基础设施极其不完善,通讯困难,连人才市场都没有,更别说举行这样大型的招聘会了,就算知道了哪个企业招人,都不知道上哪递简历去……”劳动和就业劳动和就业3、劳动力市场不完善,就业信息不畅通。劳动和就业我国的人口总量和劳动力总量都比较大劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应劳动力市场不完善,就业信息不畅通就业形势严峻劳动和就业就业问题应该靠谁来解决?国家还是自己?劳动和就业面对当前的就业形势,国家和社会应当怎么做,才能帮助李师傅这样的普通劳动者解决就业问题?党和政府2015《政府工作报告》指出,要着力促进创业就业。坚持就业优先,以创业带动就业。今年高校毕业生749万人,为历史最高。要加强就业指导和创业教育,落实高校毕业生就业促进计划,鼓励到基层就业。实施好大学生创业引领计划,支持到新兴产业创业。做好结构调整、过剩产能化解中失业人员的再就业工作。统筹农村转移劳动力、城镇困难人员、退役军人就业,实施农民工职业技能提升计划,落实和完善失业保险支持企业稳定就业岗位政策。全面治理拖欠农民工工资问题,健全劳动监察和争议处理机制,让法律成为劳动者权益的守护神。1.党和政府从人民群众的根本利益出发2.实施就业优先战略和积极的就业政策3.制定了劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针劳动和就业既然国家为李师傅提供了政策上的支持和帮助,那么李师傅自己又应该怎么做呢?劳动和就业课堂探究:李师傅的就业之路2——择业的迷茫劳动和就业几个月过去了,朋友终于帮李师傅联系了一家私营机械加工厂,李师傅在做出决定之前想和家里人商量一下,全家为此展开了热烈的讨论……劳动和就业爸爸:你不喜欢这个工作也没事,能赚钱就行了。劳动和就业妈妈:找到工作就可以高枕无忧了,不用再学其他东西了吧。劳动和就业妻子:一定要找与自己专业知识对口、志趣爱好一致的工作。劳动和就业儿子:工作一定要体面,不能让人看不起!劳动和就业•你如何看待各位家庭成员的观点?•如果就业期望与社会现实发生矛盾,应该怎么办?我们应该树立怎样的择业观?•劳动者应树立正确的就业观:•树立自主择业观•树立竞争就业观•树立职业平等观•树立多种方式就业观劳动和就业劳动和就业劳动和就业•现代市场经济和信息技术的不断发展促进了就业形式多样化,人们可以更加灵活地选择就业。凡是强调发挥自己主动性、不等不靠的,就属于自主择业观;凡是强调劳动者努力提高自身素质的,就属于竞争就业观;凡是强调职业无高低贵贱之分的,就属于职业平等观;凡是强调就业门路不拘一格的,就属于多种方式就业观。劳动和就业课堂探究:李师傅的就业之路3——就业后的烦恼劳动和就业经过朋友的帮忙,李师傅在这家私营机械厂上班了,但在工厂里,既有刺耳的噪声,又有刺眼的电焊强光。工人要求发放劳动安全卫生防护用品,遭到厂长拒绝,有事请假也不予批准,甚至有时还扣发工人工资。劳动和就业•李师傅的哪些合法权益受到了侵犯?获得劳动安全卫生保护的权利;休息休假的权利;获得劳动报酬的权利劳动和就业•你知道劳动者依法享有的合法权益还有哪些?劳动和就业◆平等就业和选择职业的权利;◆取得劳动报酬的权利;◆休息休假的权利;◆获得劳动安全卫生保护的权利;◆接受职业技能培训(既是权利又是义务)、享受社会保险和福利、提请劳动争议处理的权利;◆法律规定的其他权利;劳动和就业农民工:“给我工资,我要回家”6名农民工爬上塔吊讨薪劳动和就业【1】是社会主义制度的本质要求。【2】是保障劳动者主人翁地位的前提,是充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证。为什么要维护劳动者权益?如何维护劳动者的合法权益劳动者(1)基础:自觉履行义务。(2)重要依据:依法签订劳动合同。(3)劳动者要增强权利意识和法律意识,当权益收到侵害时,以合法手段、法定程序维护自身的合法权益。企业要提高社会责任感,要严格执行国家法律、法规,落实国家各项政策,维护劳动者的合法权益。国家建立和完善相关的法律、法规;加强执法监督检查的力度;建立和完善社会保障制度。劳动和就业协商劳动者与单位协商化解投诉各级工会、监察机关、媒体申请调解企业的劳动争议调解委员会申请仲裁政府的劳动争议仲裁委员会可向人民法院起诉劳动和就业1.就业的意义2.就业形势严峻的原因3.解决就业问题劳动和就业1.维护劳动者权益的必要性2.劳动者的权利3.如何维护劳动者权益依法维护劳动者权益新时代的劳动者劳动就业1.含义2.意义党和政府劳动者
本文标题:劳动与就业
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