实验中学 第十三届教代会总材料

1实验中学第十三届教职工代表大会目录1、实验中学教职工代表大会实施细则2、实验中学教职工大会选举教代会选举办法3、实验中学教代会提案征集处理落实制度4、实验中学第十三届教职工代表大会筹备工作方案5、实验中学第十三届教职工代表大会日程安排6、关于召开实验中学第十三届教职工代表大会的请示报告7、实验中学第十三届教代会预备会议程8、实验中学第十三届教代会预备会主持词9、实验中学第十三届教代会筹备工作报告10、开幕式议程11、实验中学第十三届教代会开幕词12、学校工作报告：依法治校促规范实现学校科学发展13、学校工会工作报告14、实验中学第十三届教代会提案工作报告15、闭幕式议程16、实验中学第十三届教代会提案答复报告17、实验中学教职工实绩考核及绩效工资发放办法（试行）18、实验中学部门工作和干部考核办法19、实验中学第十三届教代会闭幕词21、实验中学教职工代表大会实施细则第一章总则第一条为了贯彻落实党的十七大精神和全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，保障教职工参与学校民主监督的权利，根据《宪法》《教育法》、《教师法》和《湖北省学校教职工代表大会工作规程》，结合我校实际情况，制订本实施细则。第二条教职工代表大会（以下简称教代会）是以教师为主体的教职工行使民主权利，参与学校民主管理和民主监督的基本组织形式和制度，是学校管理体制的重要组成部分。第三条教代会在学校党支部的领导下开展工作，行使职权。第四条教代会以马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持党的基本路线，执行党的方针，政策和国家的法律，法规，围绕学校中心任务，参与学校决策，监督学校工作，维护教职工的合法权益，促进学校的改革和发展。第五条教代会的组织原则是民主集中制。第二章教代会的职权第六条审议建议权。听取，审议校长工作报告，讨论学校发展规划，年度计划，改革方案，教职工队伍建设，财务预算等重大问题。第七条审议通过权。讨论通过学校岗位责任制方案，结构工资方案，教职工奖惩办法，以及其它与教职工有关的基本规章制度。第八条审议决定权。讨论决定教职工住房分配及福利费使用管理办法，以及其它与教职工有关的集体福利事项。第九条评议监督权。评议监督学校行政领导干部和行政职能部门主要负责人，校行政领导每年在教代会上作一次述职报告，主要职能部门负责人应代表要求就有关问题作专题报告，对被评议干部可以进行表扬，批评，必要时可建议予以嘉奖，晋升或予以处分，免职。3第三章教职工代表第十条凡依法享有政治权利的本校教职工，均可当选为教代会代表。代表实行常任制，届满可连选连任。第十一条教代会代表要体现代表性和群众性，教师代表应占代表总数的60%以上，青年、妇女、民主党派代表应占一定比例。第十二条学校党，政，工，团主要负责人一般应选为代表。第十三条各年级，处，室根据学校代表分配名额，酝酿确定代表候选人，采取无记名投票方式进行选举，当选的代表必须经大多数人同意。第十四条代表不履行义务或受党纪，政纪处分的，经所在代表组讨论，取消其代表资格，受刑事处分的撤消其资格。取消或撤消代表资格须书面报告学校工会讨论通过。第十五条教职工代表的权利：一、有选举权，被选举权和表决权。二、有提出提案，发表意见的权利。三、有向学校和有关部门反映教职工意见和要求的权利。四、有对教代会决议和提案落实情况进行监督的权利。五、有对教代会工作提出批评和建议的权利。六、因依法行使民主权利受到压制和打击报复时，有向有关部门提出申诉和控告的权利。第十六条教职工代表的义务：一、认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，执行党的路线，方针。政策和国家法律，法规，不断提高政治觉悟和民主管理的素质与能力。二、积极参加教代会活动，认真宣传、贯彻大会决议，完成大会交给的任务。三、密切联系群众，维护教职工合法权益，如实反映群众的意见和要求，做好群众工作。四、模范遵守职业道德和学校的规章制度，提高业务水平，做好本职工作。4第四章教职工代表大会第十七条教代会每三至五年为一届。每学年召开一至两次会议，每次会议须有三分之二以上代表出席方能开会，大会的选举，表决须有到会代表二分之一以上同意方为有效。第十八条教代会主席团成员必须是本届教代会正式代表，一般由党、政、工主要负责人及教师代表组成，设秘书长一人，主席团的主要职责是：主持召开大会，领导大会期间的活动，研究需提交大会讨论、通过和决定的事项，听取并综合代表意见，起草大会决议，主持大会期间选举、表决等事项，处理与大会有关的其它问题。第十九条教代会的主要议程：一、校长作工作报告。二、工会主席作工会和教代会工作报告。三、行政有关负责人作专题报告。四、教代会筹备领导小组作提案征集情况报告。五、以代表组为单位，就会议报告、议案进行讨论、审议。六、主席团在听取各代表组的意见后，对会议提案、决议、决定进行修改，并向大会作出说明。七、行大会选举或对决议、决定、方案、条例进行表决，宣布选举或表决结果。八、民主评议干部方案组织评议。第二十条代表应认真履行自己的权利和义务，按时参加会议，确因重要原因不能出席，必须向大会请假。代表应重视收集和正确反映教职工的意见和要求，认真讨论；积极发言，努力做好教代会交给的各项工作。第五章教代会的工作机构第二十一条学校工会是教代会的工作机构，负责教代会的日常工作。第二十二条工会作为教代会的工作机构，其主要职责是：5一、拟定召开教代会的方案，提出主席团人选建议名单，会同有关部门做好教代会的筹备工作、会务工作和组织工作。二、组织教职工选举教代会代表。三、培训教代会代表，提高参政议政的能力和水平。四、组织教代会工作小组检查监督大会决议和提案落实情况，教育动员教职工落实教代会决议。五、主持召开教代会联席会议，协商处理临时需要解决的重大问题。六、听取和处理教代会代表和教职工的意见、建议和申诉。七、对学校违反教代会制度的行为，提出意见并要求改正。八、做好教代会的资料档案整理和归档工作。62、实验中学教职工大会选举教代会选举办法一、根据《中国工会章程》的规定，制定本办法。二、校工会委员会组织本次选举工作。三、根据文件精神，结合我校的实际情况，第一届教代会代表，采取等额选举。四、代表候选人产生办法1、代表候选人条件：热爱学校，敬业爱岗，诚实正直，团结共事好，客观公正处事，具有较强的理性分析能力和沟通能力。2、代表候选人经由各年级组推荐产生。五、召开全体教职大会，选举产生新一届教代会代表。1、出席大会的教职工均有选举权。所有在职教职工均有被选举权。2、选举采用无记名投票方式。选举时，必须有三分之二以上的教职工出席才能进行有效选举。因病、因事缺席的人员，不派专人送选票。3、会议选举时，设监票2人，计票2人，具体负责选举事务。监计票人由校工会委员会在不是候选人的代表中提名，交大会通过。4、写选票一律用水笔或圆珠笔。符号要正确，字迹要清楚。5、候选人名单按姓氏笔画为序排列。6、职工有权同意或不同意选票中的候选人。如同意选票中的候选人，在该候选姓名下方的小方格内划一个“v”；不同意的划一个7“×”；弃权的不划任何符；如另选他人，应在候选人名单后的空格内，填上所要选的姓名，并划上“0”。7、选票上所选人数应为125人，超过应选人数为废票。8、投票开始，先由监计票人投票，随后各代表按秩序投票。9、候选人必须获得全体代表过半数的选票才能当选，得票前35名为新一届校教代会正式代表。10、得到半数以上选票的人数少于35人，所缺名额在未当选的候选人中确定名额，再进第二次选举。选举如出现应选名额的最后一位有两名候选人得票相同，以反对票少者为当选代表。计票结束，由监票人向会议报告选举结果。六、如果在选举中出现本规定以外的情况，由校党支部和校工会委员会提出意见，交大会通过后执行。83、实验中学教代会提案征集处理落实制度做好提案征集和处理工作是提高教代会质量，调动广大教工积极参与学校管理、促进学校全面工作发展的重要环节，为此，制定制度如下：一、要做好提案征集动员工作。在教代会召开前半个月左右，由校工会或教代会筹备小组召开会议，向全体教工和教代会代表通告提案征集的有关注意事项，动员大家积极向大会提交提案。由教代会提案小组印发提案表，在教代会筹备工作开始时发给教职工代表。二、提案内容应围绕教代会中心议题及教职工最关心的问题。三、提案一般应由一人或几人（署名）提出，也可以由代表组集体提出。要根据一事一案的原则填写提案征集表，每个提案应包括案由、处理办法和整改（解决）措施等内容。四、提案处理和落实：（一）提案审议。由教代会提案小组（或工会）以提案表为依据，根据以下标准审议：一看有没有实施价值和实施可能；二看是否正确体现国家、集体、个人三者关系；三看是否符合规定程序和提案要求，符合立案条件的提案都应立案。（二）提案登记。立案的提案应分类登记，由提案小组转给校长签署意见后交承办部门。承办部门应定人、定时认真处理。（三）承办部门在接到提案后，应尽快解答提出处理意见。凡是有条件落实的提案，应边征集边处理，对涉及几个部门联办的提案，9须由主管部门负责与有关部门协商，予以妥善解决。要做到条条有答复，件件有着落。处理意见和落实情况应通过各种形式反馈给提案人，并认真听取提案人对处理结果的意见。五、提案小组要定期或不定期地检查承办部门对提案处理（落实）的情况。六、所有提案处理完毕之后，提案表及处理结果情况记录应存档备查。七、提案小组应在下次教代会上，对立案提案的处理（落实）情况进行通报。八、对没有立案的提案（应该称意见或建议），提案小组应向提案人说明不立案的理由。104、实验中学第十三届教职工代表大会筹备工作方案一、指导思想：为了进一步深入贯彻党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，认真落实科学发展观，坚持和完善以教代会为基本形式的学校民主管理制度，维护教职工的合法权益，不断增强广大教职工主人翁责任感。促进学校民主管理和民主监督，充分调动和发挥广大教职工的积极性和创造性，稳步推进教育改革和发展，构建和谐校园，维护学校的稳定。在学校党支部的正确领导和大力支持下，筹备召开孝实验中学第十届教职工代表大会。二、筹备工作领导小组：组长：李忠山副组长：刘玉海陈爽张金凯成员：中层领导和各年级主任会议秘书组：组长：马艳平成员：刘颖乔俊霞会务保障组：组长：刘玉海成员：姜涌卜宁会议秘书组职责：1、负责教代会的宣传、发动、各项会议的通知，印发会议有关文件。2、负责教代会会务工作（议程安排，会场布置，会议记录）。3、负责教代会提案的发放、收集、整理、立案、审核，与有关部门领导落实提案处理意见，向大会作提案工作报告，向提案人反馈处理情况。4、负责教代会大会档案的收集、整理、归档工作。会务保障组职责：1、作好大会经费预算，完成会务物资准备。2、负责邀请上级有关领导、特邀代表、列席代表。113、负责大会接待工作。三、筹备工作程序：1、8月16日，由学校工会向教育局教育工会、学校党支部提出关于召开实验中学第十三届教代会的报告。2、8月17日，按照程序规定，选举出席教代会的代表。（1）教代会代表产生比例：以年级组为单位，由教职工直接选举产生，教职工代表占全体教职工的30%，教师不得少于代表总数的60%。（2）教代会代表条件：a、必须是中国工会会员；b、坚持党的基本路线，贯彻执行党的方针政策，热爱教育事业，有较高的政治、业务素质；c、关心和热爱工会工作，密切联系教职工，受到广大教职工的拥护，能够代表多人的利益；d、具有一定的参政议政能力；e、能够顾全大局，在关键时刻和重大政治原则问题上，能够站在党和国家立场上，是非分明；（3）教代会代表选举方法：采用无记名投票的方法进行选举。（4）教代会代表名额分配：一线教师30人，行政人员5人3、8月18日，组成实验中学第十届教代会代表资格审查小组。组长：谭艳霞副组长：刘玉海陈爽张金凯成员：中层领导和各年级主任4、8月19日，向全校教职工发放《提案表》，搜集和整理提案，确定大会的中心议题。5、8月20日，开预备会，进一步统一思想，明确任务。（1）通报代表资格审查报告，宣布本届教代会代表名单。（2）通报本教代会筹备工作情况。（3）宣布教代会议程，举手表决