军事化管理

企业军事化管理项目1故事中国企业家有过从军经历的有任正非、王健林、王石、张瑞敏……“世界上最优秀的管理在军队”——帕尔森“军事化管理改变了商业思维”——杰克.韦尔奇当我们梳理世界企业管理上百年的历史时，惊奇的发现对管理作出最大贡献的，并不是企业家、管理学者、商学院，而是军队。每个公司的管理者都想要打造自己的“独立团”，每个管理者都想让员工都成为“许三多”狼式“独立团”不抛弃、不放弃然而，我们的员工都是80、90后…..她们，独立而有个性，她们，自由害怕约束，她们，头脑灵活有思想，她们，爱憎分明，敢于挑战权威…..她们热爱生活却给工作带来影响，缺乏理智，好高骛远，以自我为中心，个性太强，团队精神差，使命感低，喜欢自由，讨厌制度……面对她们，我们该如何管理？精神物质＞军事训练--------员工形象训练培养团队组织观念、服从意识;培养学员的意志力与忍耐力;打造铁一般的组织纪律；树立员工整体形象军事化训练之思想统一表彰先进，树立榜样；领取军令状、把每个人签订的军令状带回企业、带回自己的工作岗位，每时每刻有军令状来要求自己；练有所得，把军人的工作作风落实到实处。军事化训练之思想统一军事化训练之思想统一你对国庆大阅兵印象最深的是什么？联想、华为、万科、IBM、联邦快递……500强企业都在运用的“最高效省时的”标准化管理！通过军事化管理，使得企业员工像军人一样：一是统一思想；二是统一行动；三是提升效率。商场就是战场军事管理的特点是：组织严密，计划科学、方案精细、职责明确、行动迅速、执行力强。企业应该学习什么样的军事化管理？军事化管理改变了商业思维！在现代商业社会，对军事化管理理念的理解有多深，你将能带领企业走多远！我们只需要学习三点：01令行禁止，不找任何借口02善于团队合作03荣誉高于一切1.建立健全的管理制度2.统一思想，统一目标3…..4…..如何执行谢谢观看！