2011年度新一届社区(居)“两委”干部教育培训计划方案

xx街道党工委2011年度新一届社区（居）“两委”干部教育培训计划方案为深入学习党的十七大、十七届四中、五中全会精神，全面贯彻落实科学发展观，进一步加强干部队伍建设，提高xx街道社区（居）“两委”干部工作水平和办事能力，根据上级意见，经研究制订2011年度社区（居）“两委”干部教育培训计划。一、指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市委、市政府总体部署，紧扣社会主义新农村建设具体目标，围绕街道党工委、办事处的工作重点，从经济发展和社区（居）“两委”干部队伍建设的实际出发，坚持以提高干部工作能力为重点，全面提升社区“两委”干部政治素质和工作水平。二、培训目的以加强基层党组织的战斗力和创造力为重点，以理论武装头脑为手段，以构建和谐社会，建设社会主义新农村为目的，全面提高社区（居）“两委”干部政治素质、业务水平和综合素质。三、培训原则1、突出重点，把握时期性。根据街道工作中心和工作安排，结合不同时期阶段工作重点，有针对性地开展教育培训活动，促进工作的全面开展和顺利完成。2、按需施教，突出时效性。根据培训对象的不同，制定不同的要求。培训内容、方式、时间要求切合实际，灵活多样，做到系统培训与专题教育相结合，集中辅导和个人自学相结合。3、开拓创新，增强开放性。培训可以采取以会代训、开现场会、经验交流、外出参观见学等形式进行，不断改进培训内容，创新培训方式，切实提高培训的效果。4、加强管理，注重规范性。建立社区（居）“两委”干部教育培训工作领导小组，党工委主要领导为组长，街道各部门负责人为成员。结合实际，科学制订培训计划。负责培训人员要认真抓好培训工作的落实，并做好培训台帐资料的收集，以备检查。