您好,欢迎访问三七文档
企业文化之互联网的熊掌——百度集团制作:庞良丹严莹孙跃朋卢影影渠二珍名称及LOGO由来•“百度”这一公司名称便来自宋词“众里寻他千百度”。(百度公司会议室名为青玉案,即是这首词的词牌)。而“熊掌”图标的想法来源于“猎人巡迹熊爪”的刺激,与李彦宏博士的“分析搜索技术”非常相似,从而构成百度的搜索概念,也最终成为了百度的图标形象。在这之后,由于在搜索引擎中,大都有动物形象来形象,如SOHU的狐,如GOOGLE的狗,而百度也便顺理成章称做了熊。百度熊也便成了百度公司的形象物。百度是一家持续创新的,以“让人们最平等便捷地获取信息,找到所求”为使命的高科技公司。百度的核心价值观:简单可依赖人才理念招最好的人,给最大的空间,看最后的结果,让优秀人才脱颖而出。“互联网公司,最有价值的就是人。我们的办公室、服务器会折旧,但一个公司,始终在增值的就是公司的每一位员工。”“对于一个人才,我们更多注重的是,你能不能够创造,为自身创造价值,给用户带来更好的体验,这是百度所关心的,所看重的。”—李彦宏我们相信,在这个领域,天才们会有更大的作为……加入我们,做搜索框的主人!企业文化,是一个企业的灵魂所在,而百度的文化底蕴,也是影响着他的无数员工……•百度核心价值:为人们提供最便捷的信息获取方式这是百度存在的根本根基。百度狂热的追求更好的搜索技术,追求给网民带来最好的搜索体验,追求为人们提供最便捷的信息获取方式。百度的使命:为互联中国提供及时、丰富的信息,为网友提供最好的上网体验,改变人们的生活方式。核心价值观:永远保持创业激情;每一天都在进步;容忍失败,鼓励创新;充分信任,平等交流。永远保持创业激情这是百度的创业文化基础。百度勤俭的创业作风倡导每个百度人能够最大效用地利用资源,任何事情都专注于目标和结果,而非奢华的形式。百度力求保持这种简洁的公司文化,无论今后百度如何的发展和壮大,都会以恒久的激情保持创业时期的那种没有繁文缛节的条纹约定、扁平的组织结构、以结果为导向的高效决策方式。每一天都在进步这是百度的品质文化基础。百度公司及员工具有不断追求进步与发展的优秀品质,不断地总结过去,永无止境地提升的追求。过去不等于未来,无论我们的过去多么辉煌,我们仍需百倍努力地为明天更高的目标为奋斗。我们相信学习是我们提升自我价值的根本途径,百度人都以对自我负责的学习态度面对瞬息万变的竞争危机的挑战。容忍失败,鼓励创新这是百度的创新文化基础。百度人具有积极的创新心态,我们乐于创新,敢于创新。诚然,尝试中的失败是有责任的,是有责任不断地完善的。但对于创新过程中的挫折和风险,百度人能够从失败中归纳总结经验,从中吸取教训,百折不挠地不断尝试和探索;这也正是基于百度公司能够以包容地态度给予尝试者改进的机会。充分信任,平等交流这是百度的沟通文化基础。百度的沟通方式永远都是开放的、直接的和有效的,从而才会有务实的和坦诚的一致行动。百度是个充分授权的公司,在百度管理的各个层面上,都以信任、责任和良好的沟通为正确决策的前提的,都以务实的精神而落实每一项决策工作的一直很喜欢百度人的那些精神文化……Aboutcompanyleaders对于一个企业而言,尤其是百度这种互联网龙头老大,领导者的榜样作用不可谓不重要,下面,让我跟大家分享一些百度巨头的话语吧……•Robin:我们需要不断地进行总结并且积极地分享。因为很多人在百度的成长都非常迅速。很多人都是从学校里头刚一出来,没有太多的工作经验就进入了百度,既是工作的一个过程又是学习的一个过程,这个学习很多时候是通过跟同事之间的分享获得的。•梁冬:有一次在公司开会,Robin曾经问俞军,说俞军,你知道这个事儿怎么解释吗?结果俞军说我不知道,他又问Robin你知道吗?Robin说我也不知道。那个时候我刚来,我作为一个旁观者我觉得很诧异,这个公司为什么可以这样去对话,后来发现这就是一个公司最有趣和最有价值的地方,实事求是,知之为知之,不知为不知。企业文化的内部表现•曾经看过一个百度员工关于百度年会的描述,在年会上,可以说是真正的派对了,那里没有员工老板之分,有的只是一群充满活力的青年的狂欢……除了无上下属之分外,还有堪比春晚的各种表演,极大地丰富了员工的精神层面…更是请来了各色明星助阵……技术奖励•对于技术上的各种研发,百度从来就很舍得,下图是高级研发师获得一百万美元奖励……企业文化的外部表现•不仅在内部以及技术上,百度的企业文化还体现在它不断地致力于回报社会,为公益做出了极大的贡献,而在这不断的公益活动中,更是将百度人紧紧地团结在一起。下图是百度一部分的公益项目。下面,我简略的介绍一两个项目•每年5月31日是世界无烟日,2011年,李彦宏与比尔·盖茨分别代表百度公益基金会和比尔及梅琳达·盖茨基金会签署战略同盟协议,共同倡导健康生活方式,促进中国与全球健康发展。并且提出“被吸烟,我不干”的口号。2013年第26个世界无烟日,李彦宏在国家卫计委组织拍摄的公益广告中,再一次倡导拒绝二手烟。为了自己和他人的健康,请理直气壮地维护自己的健康权利:被吸烟,我不干!•母亲节特别策划“千里亲情一线牵”•2013年,随着5月13日母亲节的临近,百度“联盟·爱”将视线聚焦在“留守儿童”群体身上,在四川省绵阳安县河清小学百度联盟会员们捐助的第一所爱心电脑教室内,开展了“妈妈,我爱您”——“联盟·爱”母亲节特别策划活动。本次活动基于网络平台,首创千里亲情一线牵“视频连线”形式,让当地留守儿童与千里之外外出务工的母亲们“面对面”交流。活动中,孩子们通过视频看到妈妈们的笑脸,听到了妈妈的声音,孩子们还通过视频,为妈妈展示了亲手制作的小礼物,并亲口对妈妈说出“我爱你”。•关爱留守儿童~~~百度蒲公英计划~……公益一小时……免费午餐公益活动……公益关注支教天使~……送老乡回家公益项目……相信,百度在国际化的路上会越走越远……谢谢欣赏,Byebye……
本文标题:百度企业文化
链接地址:https://www.777doc.com/doc-3863448 .html