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店面销售提成方案为激发员工工作的积极性、主动性,提高员工的经济待遇。加强员工对公司的责任感、荣誉感及向心力,推进公司销售体系的发展,从而使公司的销售业绩得到进一步提升,特制定店面销售提成方案。1、店面销售人员按公司要求规范接待客户,成功销售货物,(底薪1000元)公司下拨单笔交易毛利率的10%的作为奖励金,其中销售人员个人可获得单笔交易毛利率的7%提成,其中团队成员以及销售人员本人可平均获得单笔交易毛利率的2%提成,其中公司公共基金账户可获得单笔交易毛利率的1%提成。2、毛利率=销售额—成本—税金—吊装费—加工费—运费。3、A区、B区及总部非店面销售人员均视为团队成员。4、公司投标中标部分的销售以及董事长、总经理的客户的销售不含其中。5、客户单笔签单15—30日,所有提成按50%计,单笔签单超过30天,所有提成取消并且处罚当事人50元/单笔。6、提成金跟当月工资一起发放。
本文标题:店面销售提成方案
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