样本--工作节点表

事件底线完成时间底线结果负责人检查人公司员工最新花名册及通讯录每月2日24:00前将每个月进出员工的情况及时进行更新核实并以花名册的形式提交给部门经理。人事文员部门负责人公司员工考勤情况的汇总统计每月5日24:00前与公司各项目部行政助理进行上月考勤表的收集及统计，并整理成电子文档提交与部门负责人人事文员部门负责人统计上月办公物资出入库明细表每月8日17:30前将上月各部门办公物资出入库明细表整理，交财务进行费用核对人事文员部门负责人办公物资入库及发放每月10日17:30前将本月申购物资清点入库，并发放到各项目部人事文员部门负责人员工公积金异动情况核实每月18日24:00前将本月要进行公积金异动的名单交与人事经理进行人员名单核实，并与财务进行金额核对。人事文员部门负责人员工公积金异动网上申报每月20日17：30前将进行核实后的员工公积金在网上进行异动处理包括（新增、封存），并打印汇缴单，盖章后交于公积金中心。人事文员部门负责人员工社保异动核实每月22日17：30前将本月要进行社保异动的人员名单交与人事经理进行人员名单核实，并与财务进行金额核对。人事文员部门负责人员工社保异动网上申报每月25日24：00前将进行核实后的人员名单，在社保网上进行人员汇缴及异动人事文员部门负责人办公物资及名片的申购每月25日24：00前将次月各部门及各项目部要申购的办公物资和名片印制数量进行统计，汇总后交于行政专员处进行OA网上流程申报人事文员行政专员员工考勤及上班前的准备每天9：00前每天8：30管理好员工的考勤纪律，9：00之前做好上班前的各项准备工作（包括打印机、饮水机的开启、办公室物品的摆放、报纸的发放）人事文员部门负责人人才网站招聘岗位刷新每天9：00前/17：00前每天上班后和下班前至少2次进行三个网站的招聘岗位刷新人事文员部门负责人人事文员工作时间节点控制表日常工作每天9：00至17：30人事行政日常工作的处理（包括员工入职、离职的办理、员工花名册的日常更新、OA、明源系统、4R的基本维护及新员工资料的录入、离职员工工号的禁用、协助人事经理完成HER的录入工作、新员工合同的签订、会议前的准备、来访客人的接待、办公室员工物资的领用、协助人事专员完成基本的人事工作）人事文员部门负责人备注人事文员工作时间节点控制表