结构化面试问题评分表(基础财务类)

姓名应聘岗位日期要素得分满分总得分仪容仪表教育背景求职意向细心程度原则性责任心ABCD优秀良好一般不合格面试官签字：六、总体评定七、面试官评语4、请谈一下您在过往工作遇到的最大挑战是什么？最让您有成就感的地方是什么？四、简单能力测试1、您觉得出纳岗位，应该具备什么样的素质？2、您认为备用金该如何申请以及管理？3、您认为该如何管理支票？4、公司有两名出纳员，下班时，您发现保险柜没上锁，钥匙还挂在外面，您会如何做？五、面试评分备注3、简单介绍下您之前公司的部门组织架构，做相同工作的人员有多少？向谁汇报？三、工作经历结构化面试问题评分表（基础财务类岗位）一、开场导入二、工作兴趣调查1、您从哪过来的？路上还顺利吗？2、请您简单介绍下自己。1、您是从什么渠道获取我们招聘信息的？2、来公司大概需要多少时间？能否接受？3、您为什么会选择离开之前的公司？3、您未来三到五年职业规划是怎样的？1、您前一份工作的主要职责是什么？2、您的日常工作一般是如何安排的？