馆陶县2012年新教师岗前培训工作方案

馆陶县2012年新教师岗前培训工作方案根据《河北省教育厅中小学教师继续教育规定》（冀教师［2009］82号）、馆陶县教育局决定对新教师进行岗前培训，特制定如下培训方案。一、培训对象及目标培训对象：此次我县通过考试招聘的新教师。培训目标：通过培训，使新教师了解我县教育现状，尤其是广大农村学校的现状。强化扎根农村、奉献农村教育的信念，增强责任感，全面认识将要从事的教育教学工作，做好上岗前准备工作，掌握基本的教育教学技能，能够胜任农村中小学教育教学工作。二、培训内容及课时培训内容：以我县义务教育现状、教师师德、教育法律法规、教师岗位特点、新课程理念、教学基本技能等为主要内容。培训课时：集中培训不低于60课时，分散培训不低于194课时（见附件《馆陶县2012年新教师岗前培训日程安排》）。三、培训、考试时间及地点培训时间：2012年2月的第3、4周和3月的第1周的周六周日，即18、19日，25、26日，3月3日、4日。考试时间3月18日上午9点—11点。地点：馆陶县教师进修学校四、报到报到时间：2012年2月18日上午8：30。报到地点：馆陶县教师进修学校。五、培训模式采取集中培训与分散培训相结合的方式。集中培训为时1周。设班主任1名，负责主持培训工作和管理班级日常事务，以集中讲授、小组研讨、学员展示和自学等形式进行。分散培训为时3周半，学员除日常学习外，还要撰写一篇优秀论文，设计一课优质教案，制作一个优质课件。由领导小组成员到学员所在单位进行听课，查教案，查作业等活动，六、加强领导县教育局成立新教师培训工作领导小组，教育局局长李晓林同志总负责，组长由县教育局副局长刘兰山、县教育局党委副书记教师进修学校校长马月起同志担任，副组长由县教育局副主任科员沈洪举、县教育局人事科科长沈素文同志、县教师进修学校副校长赵凤路等同志担任，领导小组下设办公室，办公室主任由县教师进修学校副校长赵凤路同志担任，办公室副主任由县教师进修学校副校长李付祥担任，办公室负责设置培训课程，安排培训日程，制定培训制度，选聘培训教师和班主任，组织培训学员，协调培训学校做好培训的准备和日常管理等工作。成员由教育科科长崔振彬同志、教研室主任杨会轩同志、人事科赵殿志同志，教师进修学校培训处副主任李怀涛任班主任。培训工作分工：县教育局师训科负责制定培训方案及督导工作落实情况；县教育局人事科负责新教师的通知、管理和入档等工作；县教师进修学校负责具体的培训工作。附：1、馆陶县2012年新教师岗前培训日程安排。2、馆陶县2012年新教师岗前培训领导小组成员名单。3、馆陶县2012年新教师岗前培训制度。4、评选优秀学员的条件和要求。附件2：馆陶县2012年新教师岗前培训领导小组名单总负责人：李晓林（县教育局局长）组长：刘兰山（县教育局副局长）马月起（县教育局党委副书记教师进修学校校长）副组长：沈洪举（县教育局副主任科员）沈素文（县教育局人事科科长）赵凤路（县教师进修学校副校长）组员：崔振彬（县教育局教育科科长）杨会轩（县教育局教研室主任）赵殿志（县教育局人事科）领导小组下设办公室，办公室主任由县教师进修学校副校长赵凤路同志担任，办公室副主任由县教师进修学校副校长培训处主任李付祥同志担任，班主任由县教师进修学校培训处副主任李怀涛同志担任。附件3：馆陶县2012年新教师岗前培训制度一、考勤制度所有工作人员、授课教师和学员都要做到守时守岗，按时到岗，认真遵守考勤制度。1、严格点名制度：对学员坚持每节课课前课后双点名制度，凡在培训中迟到累计三次、或早退累计三次，无故旷课一天以上者，将被取消培训资格。对工作人员和讲课教师执行签到签退制度，凡无故不按时到岗，或早退、旷工，影响培训正常进行的，将扣发其劳务费。2、严格请假制度：一般情况下，学员不允许请假，凡因特殊情况必须请假的，应至少提前一天书面告知班主任，请假半天的由班主任酌情批准，请假一天以上者，由培训领导小组组长或办公室主任批准。二、培训日常管理与后勤保障制度1、培训领导小组办公室负责安排工作人员的职责和加强日常管理，负责组织、安排讲课教师和学员按时参加培训，处理培训日常事务和突发事务。2、培训承担学校负责提供培训场地和培训设施，为学员提供良好的后勤保障，确保培训正常进行。3、班主任全面负责点名、签到工作；管理班级日常事务，主持课堂培训和课下研讨等。4、门卫负责培训场地的安全，负责管理学员的出入。培训期间，不允许无关人员随意进入。三、考核评估制度1、认真贯彻“先培训，后上岗，不培训，不上岗，考核不合格不上岗”的培训要求。2、与教师继续教育相挂钩原则。培训学时将记入学员本周期的继续教育档案，作为参与本周期继续教育培训的依据。3、坚持日常考核与结业考核相结合的原则，对学员成绩进行评估。日常考核成绩和结业考试成绩各占总成绩的50％。附件4：馆陶县教师进修学校评选优秀学员的条件和要求为了调动教师岗前学员学习的积极性，尽快将学员培养成我县教育事业的合格人才，决定在教师岗前培训期间，开展评优创先活动。评选优秀学员的条件是：1、拥护党的领导，坚持四项基本原则，在思想上、政治上与党中央保持一致。自觉维护社会公德，模范遵守国家法律和学校制定的各项规章制度和要求。2、学习目的明确，学习态度端正，认真完成好各个培训学习的环节要求。正确处理培训学习与工作、家庭的关系，保证出满勤，完成培训要求，学习成绩优良。3、遵守培训制度，按时参加培训，尊重培训教师和教师进修学校的工作人员，团结学员，爱护公物，积极参加教师进修学校组织的各项活动。4、培训学习结束后，被评为优秀学员的名单和学员的成绩，由教师进修学校通知所在单位，并报文化教育体育局。