2019年度党建工作述职报告范文

2019年度党建工作述职报告范文各位领导、同志们：一年来，在市中心党委的正确领导下，右旗党支部以人民满意公积金为目标，以习总书记系列讲话精神为指导，坚持“不忘初心牢记使命”，全面加强党的思想建设、组织建设和作风建设，积极探索在人民满意公积金中党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用的新途径和新方法，努力使党建工作成为引领公积金发展的强大引擎和不竭动力。一、履职情况(一)履行基层党建工作责任情况。认真履行支部党建工作第一责任人职责，严格落实一岗双责责任制，切实把党建工作列入管理部工作重要议事日程。形成常态的工作机制，以党建工作的扎实成效促进各项工作的顺利开展。(二)抓基层党建工作的主要做法及成效。1.加强学习制度建设。一是右旗支部认真坚持集中学习制度，每周安排一次集中学习，做到学习年有计划、月有安排，学习有考勤、人人有笔记。通过学习，进一步统一了思想认识，振奋了精神状态，饱满了工作热情，使广大党员干部将精力聚集到完成党建任务和公积金工作上。二是努力搭建学习平台。右旗支部在党员干部中开展了“读好一本书”活动。合理规划，集中学习了十九大、十九届四中全会精神、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《中国共产党党内监督条例》等党纪政纪和各项规章制度，做到支部党员人人带头学，深入了解党和国家最新方针政策。同时支部还开设网上学习途径，以学习强国APP为载体，激发党员学习积极性，利用系统积分激励支部党员形成时刻学习的新风气；布置党员活动室，实现电教化，利用网络载体丰富党员教育形式和内容，提高教育的效果。在右旗支部开展的各项学习教育活动中，右旗班子成员、支部委员分别给全体党员上党课和辅导，并都能做到带头参加学习、带头撰写心得。今年已党支部书记讲党课4次，党员主题学习12次。活动及学习记录以简报形式留存，这些措施有力地推动了学习型机关建设的开展。2.加强党的组织建设。年初，为进一步推进党建机制创新工作，增强基层党组织的凝聚力战斗力创造力，右旗党支部制定了《2019年党建工作计划》，严格党内组织生活，落实党支部三会一课等制度，切实抓好对党员的教育管理。首先是严格党员发展程序，严把“入口关”，严格执行发展党员的5个阶段25个步骤项。其次是加强党务管理，推行党务公开，积极按时足额缴纳党费，按时完成上级党委交办的各项工作任务;其三深入开展业务与党务结合活动。全年有计划、有重点的把政治学习与党员领导干部做表率、提高工作水平有机结合起来，做到每次学习有内容、有交流、有收获，促进每个党员干部工作能力和行政效率得以进一步提高。3.加强党风廉政建设。年初支部专门召开会议，与每个党员签订了《党风廉政建设责任书》，增强自觉执行党风廉政建设责任制的自觉性和主动性。在实际工作中，我们坚持加强绩效管理，落实一岗双责，做好责任人，坚持谁主管、谁负责的原则。运用中心纪委通报案件对管理部党员进行警示提醒，引导党员干部知廉、倡廉、守廉，自觉抵制“四风”。严格执行廉洁自律规定，抓好廉政纪律和财经纪律的督查，厉行节约反对浪费。强化制度硬约束，提高制度执行力，坚决杜绝顶风违规违纪行为，以铁的纪律保证机关风清气正。目前右旗管理部无一违规违纪案例，不存在为难群众、推萎扯皮现象，没有吃、拿、卡、要、报违纪行为，进一步提升了为民服务的能力和服务水平。4.针对本单位的主要工作和群众反映的难点问题，我们认真召开了专题民主生活会，做到边学边改，边查边改，真实地解决了自身存在的突出问题。一是端正了工作态度，工作作风得到有效改善，促使机关纪律得到进一步的加强。二是个人思想境界得到明显提升。通过一年来的学习教育，干部职工每天都能以饱满的工作热情积极工作，开拓进取。三是艰苦奋斗精神得以发扬光大。结合中央八项规定和中心纪委规定右旗管理部日常经费开支存在的浪费现象得到有效节制，大家基本养成了勤俭办事、求真务实的良好习惯。5.高度重视扫黑除恶工作。按照市中心党委要求高度重视扫黑除恶工作。支委会进行了专题研究，认真安排，，对右旗管理部的扫黑除恶工作进行在详细部署和贯彻落实。成立以“扫黑除恶”工作领导小组，领导小组下设办公室，负责“扫黑除恶”日常工作；成立以支部书记为第一责任人的工作小组，确保扫黑除恶日常工作有人抓，有人管。充分利用宣传标语、横幅、LED宣传屏滚动播放扫黑除恶标语等深入广泛宣传，全力做好“扫黑除恶”宣传工作，营造良好的社会治安氛围。坚决做到“黑恶必除，除恶务尽”，确保扫黑除恶专项行动取得实实在在的成效，促进和谐稳定的右旗社会环境。6.落实“不忘初心牢记使命”主题教育活动。主题教育开展以来，我们将理论学习与指导工作紧密结合，让学习更主动、更聚焦。发放《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等书籍共计20余本，以个人自学为主，结合文件学习、党员大会，通过集中学习、交流、研讨的方式，加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解。把红色教育作为理论学习的补充。党支部书记带领管理部职工在右旗烈士陵园开展“缅怀先烈、不忘初心”主题党日活动，接受革命传统教育，汲取前进动力，追寻初心和使命。积极开展爱国主义视频课堂，激发全体干部职工的爱国情怀。以创意主题党日活动为抓手，围绕主题党日，结合社区联合党建，使主题党日活动做到既接地气又充满了活力。与地税、中国石油右旗分公司、右旗消防大队等11家支部轮流举办“不忘初心、担当使命”党日活动，以街道宣传、清扫社区垃圾等活动形式，打破以往联合党委下各单位各自举办主题党日活动的常规。专项整治有落实。把整改落实贯穿主题教育的始终，坚持从一开始改起来的做法，对存在的问题即知即改、应改尽改。广开言路，收集整理来自党员、群众、社区等对党支部在政治建设、思想建设、作风建设方面存在的意见建议，对照问题清单，做到立行立改，长期坚持。将“不忘初心牢记使命”贯彻于支部活动的始终。7.强强联合，注重与社区党务共建。自加入多兰社区联合党委，积极响应多兰社区党总支的活动和学习要求。完善学习，精心组织活动，确保各项活动顺利推进。年初通过参与多兰社区联合党委工作计划，组织党员参加联合党委开展的宣传教育、爱心帮扶等各类活动，为在职党员承诺践诺、服务群众搭建平台、提供便利，使“联合党委”的向心力不断聚集。主动协助多兰社区党委举办民俗展示会，获得社区及右旗政府好评。探望社区孤寡老人、离退休党员各两次。参与社区党委活动宣传3次，参加社区党委牵头组织的消防学习、反腐倡廉警示教育各1次。右旗党支部积极参与社区公益性、社会性、群众性工作，合力搭建社区服务的大平台，使“联合党委”的服务力不断彰显。二、存在的问题。反思一年来的党建工作，能与同志们团结共事，兢兢业业，保持了较好的精神状态，较好地完成了各级领导交给的各项工作任务，但也存在诸多不足和问题。主要表现在:一是学习不够深入系统，理论学习与实际工作有时结合不够紧密，韧性钻劲不足。二是作为支部书记，抓党建工作的意识还比较薄弱，在实际工作中存在以公积金工作为重，以党建工作为次的情况，抓公积金工作较多，抓党的建设较少。三是党建内容流于形式。由于日常工作压力较大，抓党建工作载体较少，绝大多数时间，党支部的活动只是按照党委的工作安排应付性的开展工作，有时存在流于形式等现象。四是组织力度不强，部分党员没有认识到联合党建工作重要性，对支部组织的活动参与度强，对联合党委下其他党支部的活动配合度和参与度不够积极。三、下一步打算和措施。下一步将认真学习党的十九届四中全会精神，不断加强理论学习和党性、党纪的锻炼，提高党建工作对于指导右旗公积金实际工作重要性的认识，注重从体制、机制和制度层面推动党建工作，使党建工作与业务工作合力合拍，提高党的凝聚力和战斗力，焕发党员干部和工作队伍的整体活力，凝聚干事创业的强大合力，提高党建工作制度化、规范化、常态化水平。以上述职，不妥之处，请各位领导和同志们批评指正。