保险网络_社会保险和住房公积金

2020/2/241社会统筹保险和住房公积金武汉越秀人力资源服务有限公司制作人：刘志敏2020/2/242社保申报开户新增续保停保市内调动信息变更补办医保卡更换医保卡2020/2/243开户（1）《社会保险登记表》一式两份（2）营业执照，组织机构代码证，地税登记证等副本原件及复印件各一份（3）法人身份证原件及复印件一份（4）事业单位另带编委批文（5）《在职职工异动登记表》一式两份（6）员工身份证复印件一份（7）二代身份证原件或电子登记照片一份（有医保卡的无需提供）（8）农户员工提供显示“农业户口”及“个人信息”页面的户口本复印件一份2020/2/244新增（1）《在职职工异动登记表》一式两份（2）《在职职工基本信息登记表》一式两份（3）员工劳动合同签名盖章页复印件一份（4）员工身份证复印件一份（5）二代身份证原件或电子登记照片一份（6）农户员工提供显示“农业户口”及“个人信息”页面的户口本复印件一份2020/2/245续保（1）《在职职工异动登记表》一式两份（2）员工劳动合同签名盖章页复印件一份（3）员工身份证复印件一份（4）二代身份证原件或电子登记照片一份（有医保卡的无需提供）（5）农户员工提供显示“农业户口”及“个人信息”页面的户口本复印件一份2020/2/246停保（1）《在职职工异动登记表》一式两份（2）解除劳动合同证明（需有员工本人签名）2020/2/247市内调动（1）《在职职工异动登记表》一式三份（2）《职工市内调动编号单》一式三份2020/2/248信息变更（1）《参保人员基本信息变更表（单位）》一式两份（2）需变更信息的相关资料2020/2/249补办医保卡（1）《社会保障卡（IC卡）挂失，撤挂挂失单》一式两份（2）补办人身份证复印件一份（现在办理前可先电话挂失）2020/2/2410更换医保卡（1）《社会保障卡（IC卡）挂失，撤挂挂失单》一式两份（2）身份证复印件（3）原医保卡2020/2/2411社会保险•养老保险•医疗保险•失业保险•工伤保险•生育保险包括：社会保险是根据立法，由员工、企业以及国家三方面共同筹资，帮助员工在遭遇年老、疾病、工伤、失业等风险时，保障其基本生活需求的社会保障制度。2020/2/2412•养老保险：为使员工在退休后能够享受基本的生活保障而设立的一项社会保障制度，可以使员工在退休后按月领取退休金。•医疗保险：保障职工在患病或非因工负伤的情况下住院或门诊就医买药。•失业保险：由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助。•工伤保险：是为保障员工在工作期间受伤，意外伤害或患职业病时，能够有充分的医疗保障而设立的一项保险。•生育保险：是为保障女职工在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保障而设立的一项保险。2020/2/2413社会保险基金由员工个人和单位共同建立缴费标准和比例每年七月更新一次目前：养老个人8%单位20%医疗个人2%+7元单位8%失业个人0.5%单位1%工伤单位0.5%生育单位0.7%缴费比例:由员工个人和单位按规定的比例共同缴纳。缴费上限：上一年度社平工资的300%缴费下限：上一年度社平工资的60%目前武汉市养老保险缴费基数和其他四险缴费基数最低标准分别为1666.00和1621.40（单位：元）2020/2/2414养老保险个人企业社会保险基金管理机构个人账户统筹基金2020/2/2415养老保险个人帐户个人缴纳的养老保险费记入个人帐户。个人账户由被保险人缴纳的基本养老保险费和个人账户储存额的利息构成。利息参考银行同期居民存款利率计算2020/2/2416领取养老保险金的条件达到国家法定的退休年龄：男性：六十周岁。女性：干部五十五周岁，工人五十周岁。累计缴费年限满十五年。当达到退休条件而未缴满十五年的，继续按月缴费，直至补齐为止。2020/2/2417养老金的计发办法月养老金=基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金基础养老金：大约为本市上年在职职工月平均工资的20%；个人帐户养老金：为本人帐户储存额除以国家规定的计发月数；过渡性养老金：1998年6月30日前参加工作的职工有2020/2/2418养老保险的转移省内转移：跨市区转移（1）在转入地参保，女性不能超过45岁，男性不能超过50岁，转出地打印转移情况表，缴费明细，个人携带身份证复印件，户口本原件，缴费明细，个人档案（98年以前参加工作）到所属市社保基金结算中心开接收函。（2）拿基金结算中心的接收函到转出地办转移手续，得到跨统筹地区结算表（2个月左右）（3）到市基金结算中心确认到账，然后办完转移。省外转移：跨省转移需要在转入地参保，女性不能超过45岁，男性不能超过50岁，在转出地社保局打印转移凭证，携带转移凭证，身份证，户口本复印件到转入地办理。（大概要45个工作日）目前武汉市只接受养老保险的转移。2020/2/2419医疗保险两个层次基本医疗保险用途个人帐户统筹基金用于支付门、急诊医疗费用；到定点药店购药费用；使用统筹基金时需由个人负担的医药费用。用于支付住院治疗的医疗费用；急诊抢救留观并收入住院治疗，其住院前留观7日内的医疗费用；特殊病种的门诊医疗费用。解决门诊和住院封顶线以上大额医疗费用的问题。大额医疗互助•需由个人帐户支付的费用由个人和医疗机构直接结算•社会统筹基金应支付的费用由医疗机构和医疗保险经办机构结算•大额医疗费用由企业汇总职工资料向社保机构申请报销费用结算：2020/2/2420医疗保险个人帐户个人缴付的2%单位缴费的一部分按下列标准划入个人帐户：35周岁以下，按本人缴费基数的0.8%划入35~45周岁，按本人缴费基数的1%划入45周岁以上，按本人缴费基数的2%划入个人帐户存储额每年参照银行同期居民活期存款利率计息2020/2/2421大额医疗大额医疗保险是在参加基本医疗保险的基础上，由用人单位按本单位职工和退休人员缴费基数的1%，职工和退休人员个人每人每月按7元钱缴纳大额医疗保险费。参加基本医疗保险市级统筹的用人单位及职工和退休人员，在参加基本医疗保险的同时，应当参加大额医疗费互助保险。职工和退休人员缴纳了大额医疗保险费的即享受大额医疗保险待遇，发生超过基本医疗保险统筹基金最高支付限额的医疗费用时由大额医疗保险支付其医疗费用。大额医疗保险支付医疗费用的范围同基本医疗保险相同。2020/2/2422失业保险1、所在单位和个人已按规定履行缴费义务满一年的；2、非本人意愿中断就业的；3、已办理失业登记，并有求职要求的。4、累计缴满一年可领取3个月失业保险金，每多交一年，多领2个月，最多领取24个月。失业保险金的领取前提：2020/2/2423领取程序城镇户口单位手续：城镇户口（非农）《申领失业保险金申报表》,解除劳动关系的证明，《失业人员申领失业保险金表》一式两份，解除劳动合同一式四联表，填好交由失业科办理。农户：报告，证明，《失业金申领表》（农名工专用）《农名工一次性领取失业金申报表》，身份证复印件，劳务合同，到失业保险科申报如有重新就业（以单位是否为其交社保为标准），停放失业金，累计到下一次发放。2020/2/2424含义：生育保险(maternityinsurance)是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。（必须连续缴6个月才能享受生育保险的待遇）种类：生育就医登记，计划生育，生育津贴，护理假津贴以及其他特殊情况生育就医申报等。生育保险：2020/2/2425生育就医登记提供《生育就医登记表》一式五份，生育服务证原件及复印件，结婚证原件及复印件，怀孕诊断证明原件及复印件等。首次产检必须是市或区的妇幼医院。《生育就医登记表》一份交给社保局，一份交给单位，剩余三份个人保留。2020/2/2426计划生育《计划生育登记表》一式两份，结婚证原件及复印件，身份证原件及复印件，怀孕诊断证明。个人拿表去医院做手术，费用需要先垫付。2020/2/2427生育·护理假津贴生育·护理假津贴：分别由男女方所属单为填报《生育津贴和护理假津贴申报审核表》一式两份，到所属社保局办理，同时提供《生育就医登记表》，出院小结，出生证等，申报护理假津贴时需提供出生证，独生子女证等。费用领取：生育的现金报销费用由生育保险中心直接划入生育人员社会保障卡金融账户中，每月1-15号上报的费用，次月拨付，每月16号至月底上报的费用，隔月月底到银行取款。费用计算：津贴=生产前一个月缴费基数/30×享受津贴天数（男方为10天）享受津贴天数：正常生育的，产假为90天；难产的，增加15天；多胞胎生育的，每多生育1个婴儿增加15天；符合计划生育晚育政策的，增加30天。2020/2/2428特殊情况生育就医申报长驻外地和异地安置：先填报《长驻外地和易地安置就医申请表》一式两份在所属社保机构申报，起在外地的生育医疗费由个人垫付后再向辖区申报报销，提供发票，清单，出院小结，身份证和社保卡复印件，《现金报销申报审核表》等。因病情需要转诊转院，由定点医疗机构填写《转诊转院审批表》一式三份，转诊后的医疗费个人垫付后再向辖区申报报销，提供发票，清单，出院小结，身份证和社保卡复印件，《现金报销申报审核表》等生育时有合并症及并发症：费用由个人先垫付，再向市生育保险中心申报报销，提供发票，清单，出院小结，身份证和社保卡复印件，《现金报销申报审核表》等。紧急抢救：费用由个人先垫付，先向市生育保险中心提出申请报销的书面报告，再提供发票，清单，出院小结，身份证和社保卡复印件，《现金报销申报审核表》等2020/2/2429工伤保险工伤条件：职工必须在工作期间，或在上下班的必经路线上发生的非因本人责任或主要责任的交通事故。索赔程序：员工在发生工伤时应立即报告公司人力资源部，人力资源部须在工伤发生之日十五日内向政府有关部门申请索赔。申报时间：为自事故发生之日起或被诊断为职业病之日起30日内，遇有特殊情况的，经报劳动部门同意，申请期限可延长至90日，如遇重大事故的，需在24小时内申报2020/2/2430一发生事故后1就医：工伤认定钱就近到医疗机构进行救治，费用由用人单位或个人垫付，工伤认定后员工凭《继续治疗申请表》一式两份到医院就医，费用由医院垫付2申报：单位及时到所属社保局登记并申报工伤3工伤认定和鉴定：单位向所属社保机构提供认定的材料。4单位申报工伤认定材料：个人申请书和个人委托书（均需签名，压手印），单位申请书（盖公章），劳动合同文本，医疗机构诊断证明，住院小结，用人单位营业执照复印件，职工身份证复印件，《工伤认定申请表》一式四份（压手印，盖公章，签名），工伤认定申请材料清单5工伤待遇审核：各项待遇由所属社保机构受理并初审，市工伤生育保险中心复审并核定6费用领取：工伤医疗费，工伤固定待遇核定后，由单位提供收据（背面附带单位编号，开户银行及账号，办公电话），每月11-24号办理领款手续，月底或下月初到账。二工伤医疗费用申报工伤认定前的医疗费用向辖区社保经办机构申报现金报销，提供发票，病例，清单，出院小结，《现金报销审核报审表》等，需继续治疗的，到所属社保机构填报《继续治疗申请表》一式两份，工伤职工凭表到医院就医，费用由医院垫付。2020/2/2431是为员工提供的购房资金积累的一项福利，公司与员工以同等的缴费金额共同承担购房资金，提供购房贷款等便利购房条件。住房公积金在税前扣缴。公司缴纳8-12％员工缴纳8-12％+以上两部分之和的利息住房公积金2020/2/2432住房公积金办理二公积金申报1新开户（1）《住房公积金汇缴变更清册》一式两份（2）员工身份证复印件一份2调入（1）《住房公积金汇缴变更清册》一式两份3启封（1）《住房公积金汇缴变更清册》一式两份4调出（1）《住房公积金汇缴变更清册》一式两份5销户（1）《住房公