入职-须-知(范本)

入职须知您好，首先欢迎您加入内蒙古龙泽节水灌溉科技有限公司，成为团队的一员。在您入职之前请先认真阅读以下条款：一、新员工入职流程：1、到人事部报道，填写员工登记表，提交个人身份证件、学历证件、资质证件、驾驶证等原件，并签订一系列合同；2、照一寸免冠照，由人事部制作胸卡并发放（工作时间必须佩戴）；3、录入指纹考勤（如考勤机与人事部没有员工信息，人事部不承认此人申领工资的资格）；4、住宿员工安排宿舍床位，并领取餐具（非住宿员工直接领取餐具）；5、非住宿员工登记通勤信息；6、领取工作制服（工作时间内必须穿戴整齐）；7、由办公室人员安排与部门经理见面，并带领熟悉公司环境及办公场所和工作人员；8、参加办公室组织入职培训，包括公司简介、各项规章制度、安全制度、岗位职责、岗位技能等；9、领取办公用品，由部门经理安排工作；二、试用工转正条件1、试用期内由人事部进行绩效考核，业务能力与综合素质能力达标方可转正；三、遵章守纪1、严格遵守公司各规章制度，谨记自己岗位职责；2、严格遵守职业道德，保证保守公司的商业秘密和技术秘密；3、本人保证所提供或填写的所有一切资料真实、有效；4、本人提供的户口地址、现居住地址、紧急联系人地址是真实有效地址，公司发出的任何通知，若以信函形式寄至本人所提供的地址即被视为送达本人，而不论本人是否收到。若本人上述通讯地址发生变更，三天内如实书面告知公司，否则一切后果概由本人负责;4、若本人违反入职须知规定的任何条款，愿意接受公司按相关规定给予任何形式的处罚。若上述资料有虚假或不实之处，本人愿意无条件接受公司任何处罚或作无条件辞退处理，并放弃追究任何经济补偿的权力。四、公司声明诚实信用是公司招用员工的绝对标准之一，公司绝对不招用非诚实信用者。在职期间提供虚假资料或隐瞒真实情况，属于非诚实信用，且属于严重违反公司的规章制度。公司在完全信赖员工提供的任何信息或者资料是合法真实情况下，与员工签订劳动合同；在签订合同前，若员工提供虚假资料或隐瞒真实情况，将必然误导公司作出与其签订劳动合同的错误双方的决定，签订的劳动合同无效。五、本人已认真阅读上述所有条款,并声明保证遵守执行。六、本人保证所提交的证件真实、合法、有效。本人签字：日期办理入职手续时，请您提供如下资料，并在每份复印件资料上签署姓名和日期。□个人简历；□身份证复印件1张，持第二代身份证者应复印正反两面；□职称/资格证书；□毕业证/学位证复印件，未取得毕业证的应届生提供学校签发的学历证明；□1寸免冠近照2张；□驾驶证复印件1张；