公车镇2010年民兵整组工作实施方案

公车镇2010年民兵整组工作实施方案根据广西军区指示和港口区人武部《关于2010年民兵整组工作实施方案的通知》精神，为认真抓好我镇2010年民兵组织整顿工作，不断加强民兵质量建设，特别制定方案如下：一、指导思想全镇2010年民兵整组工作，要坚持以党的十七大精神为指导，以新时期军事战略方针统揽，以参动[2006]110号和自治区《国防后备力量建设“十一五”规划》为依据，全面贯彻科学发展观，适应军事形势需要，突出建设质量，注重工作落实，不断规范民兵整组内容、方法和步骤，全面提升我镇民兵组织建设质量。二、编组原则与方法民兵编组本着有力于组织领导，有利于提高质量，有利于执行任务的原则进行。农村民兵一般以行政村为单位编民兵营；基干民兵和普通民兵应分别编组。普通民兵以村民小组为单位编排、班；基干民兵一般以镇为单位集中编连，行政村编排或班；凡是生产比较稳定的企业，适龄青年较多的，可单独编组民兵，由镇武装部直接领导；海上作业渔船，应根据人数以船为单位编班或排。企业事业单位，凡生产经营稳定、管理组织健全、适龄人员够建一个民兵排或一个民兵排或一个基干民兵班的，均应建立民兵组织。凡符合参加民兵组织条件的，编入其工作单位民兵组织，没有固定工作单位和所在工作单位不建立民兵组织的，编入经常居住地民兵组织。基干民兵组织由符合参加民兵组织条件的退役士兵、经过军事训练和选定参加军事训练的人员，以及具有专业技术特长的人员编成，按照专业类别，分别在一定区域内相对集中编组，按一兵一职落实人员；专业性较强的民兵分队，可在一定区域内抽选人员编组，特殊专业人才可编为民兵干部，切实把退伍军人和与军事专业对口的各类技术人才编入民兵组织。三、基干民兵组织布局我镇基干民兵总数为126人，根据需要各单位基干民兵数量有所变动，具体分配数各村按照民兵组织数量任务分配表执行，按照广西军区赋予的民兵组织建设任务，进一步优化整合基干民兵队伍，调整组织布局，优化组织结构。四、时间与阶段划分（一）时间民兵整组工作于3月1日开始至3月31日前完成。各村民兵整组工作方案和起止时间，请于3月13日前报镇人武部。各单位的整组材料，于3月25日前派专人送到镇人武部。（二）阶段划分民兵整组工作分三个阶段进行，第一阶段为组织准备阶段：1、成立机构，制定整组方案；2、以会代训，培训整组“明白人”；3、调查摸底摸清各种底数。第二阶段为实施阶段：1、宣传教育，提高思想认识；2、出入转队，纯洁民兵队伍；3、调整编组，健全民兵组织；4、集合点验，做到宫兵相识。第三阶段为检查验收阶段：1、检查验收，完善各种资料；2、总结评比，表彰先进。各阶段时间划分：第一阶段组织准备阶段（3月1日至3月10日前）。主要是成立民兵整组工作领导机构，研究制定计划、方案；调查摸底工作，重点搞好“三个摸清”，即摸清现有民兵组织情况，摸清影响民兵组织落实的原因，摸清当地经济体制改革的现状以及民兵在位人数，外出人数，适龄青年人数，民兵干部素质等情况。第二阶段组织实施阶段（3月11日至3月25日前）。3月15日进行培训骨干，培训整组工作“明白人”，采取以会代训的办法，层层组织熟悉有关规定，熟悉工作程序和方法，部署整组工作。3月18日前进行宣传教育，采取多种形式，有针对性地开展《国防法》、《民兵法》和爱国主义教育以及民兵地位作用的教育，增强参加民兵组织的光荣感和责任感，提高参加民兵活动的热情，营造各生产组依法开展民兵工作，全社会关心、支持民兵工作的良好氛围。3月22日前进行调整编组、出入转队、兵级登记、确定预征对象调配干部，根据民兵编组原则和民兵的条件，确定基干民兵出入队员名单，搞好兵级登记，确定当年兵员预征对象，民兵干部要优先从转业、退伍军人和民兵骨干中送拨，年龄一般不得超过45岁。民兵干部的任命由区人武部决定。3月25日前进行集合点验、检查验收，张榜公布基干民兵、民兵干部名单，组织民兵活动，进行学习教育和点验，做到官兵相识，给民兵作战分队人员和预征对象发入队通知书，做到领导、民兵、群众“三知道”。第三阶段检查验收阶段（3月25日至3月31日前）。主要进行总结评比，、完善资料，迎接上级检查验收。整组工作结束后，要进行总结评比，完善各种资料，各种表、册填写清楚，准确无误，并按时上报。五、要求（一）加强组织领导，抓好工作落实。各村委会各单位要把民兵整组工作当作一件大事来抓，坚持党委统揽、主管主抓，及时成立民兵整组工作领导小组，制定整组工作方案，切实完成好民兵整组工作，并及时向镇人武部汇报整组情况，协调各村民小组抓好工作落实。3月25日，区人武部将对所属基干民兵连（营）进行验收，对验收合格的单位进行表扬和奖励，对验收不合格的单位，要进行通报批评，及时进行补课，并追究单位主管领导的责任。（二）严格工作标准，保证整组质量。各级领导要加强检查指导，严格标准，把握质量。一是要搞好调查摸底。要认真组织民兵连（营）搞好调查摸底和排队工作，通过调查，要达到“三个清楚”，既民兵数质量情况、分布情况、在位情况等都要调查清楚，使民兵整组工作更具有针对性。二是要搞好学习培训。整组工作展开前，要采取逐级培训的方法，加大对专武干事和民兵干部的培训力度，通过集中学习、以会代训等形式，培训整组工作“明白人”。三是要抓好重点。各单位要及时召开整组工作会议，确定基干民兵出入队名单，根据年龄结构合理调配，使民兵年龄结构比例相对均匀，形成梯次；要把符合条件的退伍军人和军事专业对口的适龄公民都编入基干民兵组织，努力提高基干民兵整体素质；要结合民兵整组，搞好退伍军人预备役登记统计核对、兵役登记、选定预征对象工作。（三）切实改进工作作风，认真总结上报情况。2009年，全镇民兵整组工作在镇党委政府的统一领导和各村各单位的共同努力下，取得了显著成绩。但还存在一些带有普通性的问题，如有的数据不够准确，人员重叠使用等等。这说明在整组工作中，个别村委领导把关不够严格，机关工作作用不够扎实。各单位要引起足够的重视，切实把民兵整组作为民兵营的大事来抓，把规划完整资料做为硬指标来完成，严格把关，认真搞好民兵整组的总结和统计上报工作。附：公车镇基干民兵调整数量任务分配表