双重预防体系建设再培训考核试题

双重预防体系建设再培训考核试题姓名：岗位：得分：2018年9月6日一、填空题：（每空3分，共计30分）1、为方便事故隐患管理，将事故隐患划分为两大类:和。2、岗位张贴，并制作成手册作为员工日常学习材料；项目前后制作张贴，典型危险源告知牌等营造双体系建设氛围，让员工是耳濡目染中加深对双体系建设的认知。3、公司的风险点主要分为和两类。4、安全措施的失控状态即是。5、临近国庆节，公司针对公司的劳动纪律、应急管理、安全设施等开展了一次集中检查，此次检查属于。6、风险点是指伴随风险的部位、、场所、、以及在部位、设施、场所、区域实施的伴随风险的作业活动或以上两者组合。7、风险点划分应按照、便于管理、、范围清晰的原则进行划分。8、危险源辨识，应当覆盖内全部的作业活动和设备设施。9、对动态的作业活动采用进行分析。10、对静态的设备设施采用进行分析。10、对静态的设备设施采用检查表法（SCL）进行进行分析。二、选择题：（每题3分，共计15分）1、风险分级管控级别分为（）级进行管控。A:3B:4C:5D:62、风险是事故发生可能性与严重性的组合，即风险=（）。A:可能性-严重性B：可能性+严重性C:可能性X严重性D:可能性÷严重性3、安全隐患共分为（）。可多选A:人的不安全行为B:物的不安全状态C:环境因素D:管理因素4、岗位的日常隐患排查的频次为（）。A:每2小时一次B:每天一次C:每月一次D:每季度一次5、双重预防体系建设中，本公司的所有风险点可以用颜色进行标识，分别是（）。A:红B:橙C:黄D:蓝6、危险源状态包括物的状态和（）二部分。A：作业环境的状态B：高空作业C：动火作业D：生活环境状态7、制定风险评价准则，可以不考虑的因素为：（）A：法律、法规、标准、规范B：本单位的安全文化底蕴C：本单位的安全管理标准D：本单位的安全生产方针和目标8、危险源行为是指决策人员、管理人员以及从业人员的决策行为、管理行为以及（）A：危险源B：作业行为C：隐患9、安全风险管理的对象是风险因子、危险源、隐患及（）。A：人员B：设备C：环境D：事故10、（）是风险管控的基础。A：风险分析B：风险评价C：排查风险点D：风险分级三、判断题：（每题3分，共计15分）1、综合性隐患排查共分为公司级、项目级、岗位级。（）2、操作规程属于风险管控措施中的工程技术措施。（）3、双重预防体系是指风险分级管控、隐患排查治理。（）4、风险分级管控基本有原则是：风险越大，管控级别越高；上级负责管控的风险，下级可以不负责管控。（）5、个别防护用品包括：安全带、安全帽、安全网、防护服、护手套、绝缘鞋等。（）6、应急控制通过应急演练、培训等措施，确认和提高相关人员的应急能力，以防止和减少安全不良后果。（）7、作业条件危险性分析法中的D值越小，说明被评价系统的危险性越大。（）8、风险分级管控措施主要包括：应急控制、个体防护控制、管理（行政）控制、工程控制四个方面。（）9、风险与危险源之间既有联系又有本质区别。风险是危险源的载体，没有风险就没有危险源。（）10、风险分级的目的是实现对风险的有效管控。（）四、简答题：（每题20分，共计40分）1、风险点有几种管控措施，分别是什么？答：2、根据GB6441规定，事故类型主要有哪些，请举出八个。答：