地税分局开展民主评议行风的工作总结

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------1/16地税分局开展民主评议行风的工作总结地税分局开展民主评议行风的工作总结为了认真贯彻靖地税监20xx年6号文件的精神，我分局紧紧地围绕组织收入这个中心，切实地把行风建设作为一项重要议事日程，积极稳妥地开展民主评议行风工作，经过半年来的实施，整个分局精神面貌焕然一新，受到本地群众的一致好评，在本镇的民主测评中名列前茅，现将主要开展情况总结如下：一、领导重视，合理部署。分局自接到文件通知后，马上召开全体干部职工会议，进行认真学习，以激发全体干职工参与积极性和主动性。通过对文件的学习，进一步领会今年民主评议行风的精神实质，进而把民主评议行风工作与分局的各项工作有机地结合起来，使民主评议行风工作贯穿于整个工作之中。如10月底召开了分局全体干部职工会议，对行风建设进行再动员、再部署，自加压力，提出四个要求以实际行动迎接行风检查。一是要求全体人员提高思想认识，正确理解行评工作的意义，树立搞好纠风工作的信心。二是要求全体人员把改进行风与日常工作有机结合起来，使纳税服务溶于税收工作之中，做到“既要优质服务，又要有效管理”，三是要求分局的全体人员立足现有条件，更新管理和服务观念，创造性的开展服务活动，积极开展首问责任制、限时办结制和服务承诺制，以不断提高服务质量。四是要求全体人员加强业务学习，不断提高理论和依法行政水平，特别是对新征管法及其实施细则的学习。二、提高认识，加强协调。分局一年来以学习《公民道德建设实施纲要》为动力，以近期学习党的“十六大”精神为契机，在狠抓队伍建设的同时，全面提高干部职工的职业道德素质，增强干部职工的宗旨意识，使干部职工的服务水平和工作效能不断得到提高。同时，虚心地接受各民主评议行风工作部门的检查指导，自觉接受群众监督，积极主动地与当地党政加强联系，倾听各级的意见和建议，把一些群众反映较为强烈的问题解决于萌芽状态。三、深入群众，自查问题。分局采取走出去，找差距的方式。由分局领导亲自带领干部职工定期地深入纳税户之中，及时地了解纳税人的心声，并印制发放测评表和征询意见表，使纳税人有了反映问题的充分渠道。据统计，半年来共走访企业30家，发放征询意见表40多份，发现群众反映较为热点的主要问题4条，如税法宣传不到位；个别同志实际工作中有时不注意宣传解释，态度较为生硬；存在税务报刊重复征订的问题；对一些纳税人提出的意见反馈不及时的问题。从而使分局在推进行风建设中，能够做到有的放矢，确保了民主评议行风工作的质量和效果。四、积极整改，狠抓落实。在深入群众寻找问题的基础上，分局针对群众所提出的问题，逐一登记，逐条逐项认真地加以整顿，如办税大厅功能配备上，分局新设置了“便民工具箱”和“便民医药箱”。如对于一些报刊重复征订问题，马上与国税部门联系，提出了国税部门已征订的则地税不再予以征订。在政务公开问题上，分局设置了群众来访登记薄和情况反馈薄，使群众的反馈意见能够得到及时解决。为了提---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------3/16高全体人员优质服务水平，经常性地开展职业道德教育。为了让群众及时地了解更多的地方税收知识，分局通过各种渠道不定期地开辟形式多样的税法宣传。同时，积极开展党纪政纪法纪思想教育活动，组织全体干部职工多次观看警示教育片，做到廉洁从政。积极地开展情暖纳税人，满意在地税活动，从而把分局的整个行风建设推向了一个新的水平。永湖地税分局20xx年12月10日2003年,县委在市委的领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想和党的“十六大”精神，团结带领全县各族人民，按照全面建设小康社会的发展目标和县十一次党代会确立的“三抓一树”的总体思路，以项目建设为突破口，以产业升级增效为着力点，以提高人民生活水平为目的，实施科教兴县战略和可持续发展战略，坚持“两手抓，夺取双胜利”，锐意进取，迎难而上，继续保持了国民经济强劲发展的势头，改革开放呈现崭新的局面。全年预计实现gdp15.2亿元，比上年增长12%；完成地方财政收入3999万元，增长15.51%；农民人均纯收入预计实现2478元，比上年净增138元。党的建设、民主法制建设和社会主义精神文明建设进一步加强，社会各项事业全面进步，圆满实现了新一届县委工作的良好开局，顺利起步。一、践行“三个代表”，提高“五种能力”，党的建设有新举措换届后的新一届县委紧乘十六大的东风，全面贯彻“三个代表”重要思想，牢记宗旨，不辱使命，进一步增强历史责任感和时代紧迫感，不断提高科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法执政的能力、总揽全局的能力，党的建设又有新举措。（一）着眼执政能力的提高，进一步加强县委自身建设一抓班子建设，树立良好形象。按照“四好”领导班子的要求，制发了《进一步深化领导班子创“四好”活动的意见》，把创“四好”活动与实践“三个代表”重要思想、贯彻落实党的十六大、十六届三中全会精神紧密结合起来，不断提高班子的自身素质。十分注重班子成员之间的交心通气，认真开好班子民主生活会，真诚开展批评与自我批评，班子更加团结，活力明显增强。按照集体领导、分工负责的原则，及时明确了县委班子成员分工。班子成员既分工负责县委工作，又分头联系人大、政府、政协工作，充分发挥了班子成员创造性地贯彻县委和上级党委、政府路线、方针和政策的主观能动性，各尽其职，各有所为。加强学习，查摆问题。新年伊始，县委班子就集中两天时间，专门组织学习研究解决班子在思想观念、精神状态、工作作风、工作思路、工作方法、事业心、责任感和干部工作中存在的突出问题，通过学习和整改，树立了新一届县委班子创新务实、团结活泼、勤政廉洁的良好形象，为促进经济社会的跨越式发展提供了强有力的组织保障。二抓制度建设，提高决策水平。以制度建设为重点，制定并实施了《县委工作规则》，印发了《关于县委全委会决定乡镇党委、政府领导班子正职拟任人选和推荐人选的暂行办法》，促进了县委工作的制度化、规范化。坚持民主集中制，充分发挥班子成员的积极性和创造性，领导核心作用进一步增强，决策更加民主化---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------5/16和科学化。三抓规划制定，理清发展思路。围绕县十一次党代会确立的主要目标和总体思路，科学制定了2003年工作的总体要求，指明了全县上下的奋斗目标和努力方向，做到了总体规划、分步实施、具体落实。十分注重把贯彻落实省市重要文件会议精神同dd县的实际情况结合起来，创造性地开展工作。相继制发了落实“三个一点”、贯彻“三个转变”、加快发展民营经济等重要精神的具体实施意见。始终坚持把抓项目作为发展经济的第一要务，抢抓机遇，努力争取，一批具有潜在优势和发展后劲的重大项目正逐步落户dd县，为县域经济的跨越式发展注入了新的力量。四抓总揽全局，强化领导作用。坚持总揽全县工作全局，统筹考虑，协调各方，切实担负起领导核心的重任。加强同县几大班子的联系和沟通，努力把各方面的力量凝聚到抓改革、谋大事、促发展上来，确使用工作。制定了《dd县科级后备干部选拔、培养、使用、管理暂行办法》。采用“三推一考一测评”和公选面试入围人员直接进入后备干部资料库的方式，选拔了150名副科级、50名正科级后备干部，并按要求确保了女干部占30%、少数民族干部和非党干部各占10%左右的规定比例。强化干部培训工作，积极探索干部培训的新方法、新途径。在保证完成基本干训任务的同时，选送了40名正科级领导干部到西南财经大学进行经济知识培训，开区县与高校联合培训先之先河。加强干部监督工作，建立健全了审计任期经济责任联席会议制度、审计公示制度、审计结果通报制度，严格执行《调整不称职领导干部暂行办法》，研究出台了《dd县党政领导干部任期经济责任审计出的问题处理办法》，其成功做法得到了市委组织部的高度肯定，并以文件形式转发全市执行，形成了组织监督和审计监督相结合的干部监督管理机制。三是以“星级创评”为载体，深化“*联创”，加强基层组织建设和党员队伍建设。在全县开展了“四星创评”和“星级党员示范户创评”活动，以争创“明星”支部、争做“民心”支书，争创“六好党委”、争做“爱民”书记为主要内容的“双争”活动，进一步创新了农村基层组织和党员队伍建设工作机制。以“三村建设”为重点，农村基层组织建设和作用发挥有新的进展。开展“示范社区”创建活动，社区党建整体水平不断提升。积极探索企业党建工作的新形式，成立了企业党工委，企业党建工作实现突破。大力实施“党员先锋工程”，深入开展了“星级党员示范户创评”、“双向培养”和“双学年”活动。加强了党员评议工作，全年共评党员11002（不含预备党员）人，参评率达99％，评议后予以登记的党员10575名，暂缓登记384名，不予登记的43名，较好地保持了党员队伍的先进性和纯洁性。四是切实做好人才工作和老干部工作。落实党管人才的要求，设立了“dd县人才基金”，全面推进“双百”工程。认真贯彻老干部工作的政策规定，切实保证了老干部*、生活待遇的双落实。（四）围绕良好形象的树立，进一步加强党的作风建设深入贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，继续加强党性教育，采取多种行之有效的形式强化广大党员干部坚定立党为公，执政为民的宗旨意识和恪守群众利益无小事的工作态度。狠抓作风转变。配合市委四条*的执行，结合dd县实际，制发了---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------7/16《关于实施“四条*”“四个一律”“四个必须”的通知》（dd委发〔2003〕28号），在全县开展了一场声势浩大的以“三个四”为主要内容的作风整顿活动。通过“三个四”活动，全县各级干部的思想作风、工作作风、领导作风和生活作风有了明显转变，党群干群关系进一步密切。巩固会风整顿成果，力克形式主义。严格控制会议规模，切实减少会议次数，会风有了进一步好转。牢记“两个务必”，狠抓督查督办，有力推进了各项工作的落实，党委“取信于民”的形象得到了较好地树立。狠抓组织队伍和政法队伍作风整顿。在实施“三个四”活动中，特别加强了对这两支人民群众普遍关心的队伍的整顿。通过整顿，使干部人事工作更加公开和透明，“执法为民”的思想得到了较大地体现。按照“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的执政要求，各级党员领导干部加强了下基层调研、体察民情和关注弱市势群体的工作力度，并力求做到了轻车简从，务求实效。特别是在“非典”期间，县委领导多次亲临抗非第一线检查指导工作，赢得了广大人民群众的拥护和赞赏，树立了县委的良好形象。（五）强化干部队伍的监管，进一步加强党风廉政建设坚持“党要管党、从严治党”的方针，制发了《领导干部廉洁自律工作意见》，进一步落实领导干部廉洁从政的各项规定，整体推进了党风廉政建设和反腐败斗争。一是积极探索建立领导干部廉洁自律的监督机制。继续坚持“廉情公示”制度和“廉政警示谈话”制度。补充完善了调整后的科局级干部廉政档案。对全县科局级班子党政一把手实行了“廉政保证金”制度。印发了《关于召开科局级领导班子廉洁自律专题民主生活会的通知》，建立了科局级领导干部民主生活会述职述廉制度。对新提拔的62名正副科级领导干部进行了党风廉政建设和党政纪条规知识测试。对预备党员、入