(处室考核细则初稿)

平度市职教中心各处室考核细则岗位职责考核项目考核内容评分标准考核分数考核等级优良中差办公室一、负责行政会议的准备，会议记录及会务工作。二、组织和拟定学校规章制度，以学校名义发布有关行政事项的布告、通告、通知等。三、管好学校用车、电话和上级接待。四、负责学校行政公文、信函的收发处理，及时搞好公文的分类、整理和归档。五、掌握使用学校校印及校长印章。六、负责草拟学校工作计划、工作总结和其他全局性文件，审核、修改各处室起草的文稿，负责筹备、组织学校召开的综合性会议。七、协助校长办理拟报上级审批的有关事项，通报学校重大的活动和信息。八、协助分管领导搞好党建、人事、信访、职称评定、党章、电大行政印章管理及全面负责远程开放教育工作。九、负责学校各种文字材料起草、会议召集、文印、对外宣传、精神文明、关工委、工会、网络管理、网页制作、档案管理等方面的工作。十、负责处室、部门的动态考核工作，教职工考勤、办公场所卫生检查。一、学校规章制度的制定、修订（20分）1、根据学校发展规划和实际情况及时制定和修订学校规章制度。108632、各种规章制度健全且实用性强。10863二、学校年度计划和总结（30分）1、有年度和学期工作计划和总结。108632、计划中的工作目标落实情况。10863三、学校行政管理工作（20分）1、行政公文、信函的收发处理。108632、车辆管理。10863四、职称评审（20分）做到公正、公平、公开，不出现任何舞弊现象。2015105五、年度考核（20分）严格按上级文件精神要求和学校动态考评方案做好年度工作，做到公正、公平、公开，不出现任何舞弊现象。2015105六、远程教育（20分）圆满完成远程教育招生、教学、日常管理工作。2015105七、对各处室、部门动态考核工作（18分）1、制定学校教职工动态考评方案。64212、制定“对学校各处室考核方案”。64213、及时、客观公正地对各处室考核，调动各处室工作积极性。6421八、公文信函处理（20分）及时搞好公文的分类、整理和归档。2015105九、网站、网络建设（20分）1、学校网站、网络建设规划。43212、学校网站、网络建设规划执行情况，保证学校网络畅通。86423、网站能最大程度地展示学校的发展和规划，满足教职工的教学和工作需要，满足社会对学校的需求。8642十、工会工作（12分）1、按时举办工会会员和教职工代表大会、认真讨论和决策学校重大改革方案和涉及教职工具体利益的改革措施的制定。64212、积极听取群众意见，及时向领导反映群众的合理建议和意见。6421培训处一、负责培训项目的申请立项，接受上级下达的培训任务。二、制定科学、合理的教学计划。三、负责组织学员的报到、注册、发证等工作。四、组织实施培训计划，做好教学安排、考务管理等工作。五、负责学员上课考勤和自习纪律，维持教学秩序。六、负责检查教师上课情况，了解教师授课效果，及时向学校领导反馈信息。七、负责学员的学习鉴定、结业考核及办证工作。八、做好每期培训资料、学生名册及成绩等的归档工作。九、做好培训班班主任的管理工作。十、负责兼职教师的聘用、管理、培训和协调工作。一、省级、国家级培训项目的申请立项（70分）1、每年至少完成一个省级和国家级培训项目。807050202、根据实际情况搞好其他项目的培训。2015105二、培训计划、总结（20）每次培训有计划、总结，培训效果好。20181510三、培训学员管理、考核、档案管理及办证工作（40）每次培训达到培训目的，培训学员满意率高，学员管理有序，学员档案建立，及时发证。40302010四、兼职教师的聘用、管理和协调工作（30分）聘请高素质兼职教师，对兼职教师实施有效地管理，充分发挥兼职教师专业、学术特长。3015105五、企业培训(40分)1、企业培训管理制度。108632、企业培训计划。108633、培训总结。108634、培训效果。10863总务处一、制订并实施本处的工作目标和工作计划。二、负责教学用品的采购、管理和供应。三、管理校产，负责学校基本建设和校舍、桌椅等校产的登记、管理添置维修督促师生执行校产的使用和保管制度。建立校产的采购、验收、领用、出借、报损、报废、调拨及仓库管理制度。四、管理财务，做好学生学杂费的收缴工作，严格财经纪律，做好财务工作，编制学校经费的预算并定期向校长报告执行情况，年终提交决算报告，严密财务手续，管理好财务档案，严格采购制度，定期搞好审计。五、搞好师生的生活福利，管好食堂、宿舍以及后勤保障工作。六、绿化、美化校园，协助做好师生的卫生保健工作。七、定期对各种建筑物、用电、用水、用气进行安全检查，并采取措施，防止意外事故的发生。一、工作计划和工作总结。（10分）1、工作计划和工作目标制定情况。54322、工作总结和工作目标落实情况。5432二、教学物资购置、管理（30分）1、及时购置教学物资，保证质量、及时供应。15121062、检查教学物资的使用情况、及时维修，保证正常教学需要。1512106三、校产管理（30分）1、建立校产的采购、验收、领用、出借、报损、报废、调拨及仓库管理制度。15121062、校产管理档案。1512106四、财务管理（30分）1、建立经费预算制度、经费使用制度。15121062、经费使用情况（查档案）年终提交决算报告，严密财务手续，管理好财务档案，严格采购制度，定期搞好审计。1512106五、学生食堂管理（50分）1、食堂管理制度、食品安全管理制度。108632、严格执行国家食品安全标准、绝对保证学生食品安全。4030200六、校园美化绿化（20分）1、校园美化、绿化方案。108632、校园美化、绿化实施情况。（实地查看）10863七、卫生保健（20分）1、新生体检。54322、建立学生健康档案。54323、逐步改善医疗条件，更好地位学生服务。54324、建立重大传染病防控制度，严控重大传染病的发生和流行。八、各种安全检查和隐患排除（10分）定期对各种建筑物、用电、用水、用气进行安全检查，并采取措施，防止意外事故的发生。（查档案、实地检查）5432安全办一、制定学校安全年度工作计划、安全预案，完善学校安全工作的各项规章制度。二、负责学校师生的安全教育、法制教育三、负责学校的常规安全工作，对学校存在的安全隐患及时发现、及时报告、及时整改。四、领导门卫工作，负责门卫工作人员的考核。协调相关部门进行安全常规检查和突击检查。五、指导、督促食堂等重要场所的安全管理，对食品的进货、保存、加工、留样等进行检查处理，对学生宿舍的安全、消防进行管理。六、配合学工处、专业教学部对重大违纪学生的调查、处理及教育。七、负责落实安全日报、月报制，，确保学校广大师生生命财产安全及学校正常的教育教学秩序。一、安全制度、安全预案（24分）1、制定学校安全年度工作计划、安全预案，完善学校安全工作的各项规章制度。86422、安全制度、安全预案执行情况。86423、每学期至少举行一次防火、防震演练。8642二、安全教育、法制教育（40分）1、每学期至少举行二次安全教育、法制教育讲座。201815102、建立讲座档案。20181510三、学校常规安全检查（30分）1、每月至少进行一次学校全方位安全检查。15121062、督促检查学校各部门安全隐患排除情况。1512106四、食品安全检查（40分）1、每周对食堂、小卖部进行食品安全检查。20151002、督促、检查、验收食品存在的安全隐患排除情况。2015100五、学生重大违纪处理（40分）配合学工处、专业教学部对重大违纪学生的调查、处理及教育。40302010六、门卫人员管理及其他安全工作（26分）1、严格执行门卫管理制度，严防社会闲散人员进入学校。20151052、其他安全管理。6420团委一、负责团的组织建设，严格团的组织生活，制定团组织工作有关条例和文件，建立健全团组织的日常工作制度。二、负责团员教育管理、团干部培训和“推优”工作，协助党委做好专职团干的管理和考核。三、负责团各项宣传工作，大力开展“争先创优”活动。四、组织学生开展丰富多彩、健康有益的勤工助学、社会实践和学雷锋活动等第二课堂活动，促进校风学风建设。五、负责本校团员的团费收缴和管理使用。六、做好团委有关文件、材料的立卷、归档和固定资产的登记、管理工作。一、工作计划和制度（30分）1、制定团组织工作有关条例、计划和工作制度。108632、工作计划、制度落实情况，工作总结。2015105二、学生活动（120分）1、活动计划、总结。302520152、组织开展以文明修身工程为主线的德育系列活动，积极开展心理健康教育，开展丰富多彩、健康有益的社会实践活动等第二课堂活动，促进校风学风建设，活动有成效。90806040三、团组织建设（30分）1、建立健全各种团组织，有章程、有制度。15121062、各种团组织活动纪实、档案。1512106四、社团活动（20分）1、社团计划。2、社团记录。3、社团总结。2015105教务处一、参与制定专业部有关教育发展规划，拟定并组织实施专业建设计划，提出教学改革的意见建议，负责年度新专业的申报工作。二、组织各专业部制定和实施学期教学工作计划、各专业的教学计划、教学大纲、教学实习和生产实习等计划，检查督促各专业教学计划的执行。三、负责文化课教师的调配。四、组织教学质量评估和教学经验交流活动，研究解决教学中出现的问题，负责查处教学质量事故。五、负责教学质量管理，组织教学质量评价、课程建设评估、教学质量优秀奖、教学成果奖评定一、计划与制度建设（40分）1、教务处有关制度、计划和总结。108632、各专业教学部有关制度、计划和总结。108633、专业内涵建设与专业拓展情况。108634、新专业建设思路及申报情况。10863二、教学质量管理（60分）1、各专业部教师上课、学生管理检查记录。20151052、期中、期末教学质量检查、评估材料。20151053、教学事故查处情况。20151054、检查督促各专业教学计划的执行情况。20151055、及时组织上级业务部门安排各种业务活动。2015105三、文化课教师调配（20分）1、合理安排与调配文化课教师到各部任课。10863和有关教学奖推荐工作。六、负责图书馆工作，负责全校教材的征订、审查和认定工作。负责教材编写、出版及各级教材评奖工作。2、及时解决各教学部之间文化课教师短缺、过剩问题，保证正常的教学需要。10863四、教材征订、教材编写等（20分）1、教材征订合理、及时。108632、负责教材编写、出版及各级教材评奖工作。10863五、图书阅览（30分）1、图书阅览电子档案建立。54312、教职工、学生图书借阅、阅览记录。108633、图书、报刊等征订、发放等。5431六、迎检工作（30分）组织各教学部迎接上级业务部门安排的各项教学业务检查，确保优秀。30252015建筑幼师部服装财会部机械加工部高考部专业部是学校教育教学业务的执行部门，在分管校长的领导和教务处、学生处的指导与协调下开展工作，其主要工作职责是：一、贯彻执行党的教育方针，加强师德师风建设，负责本专业部教师队伍和班主任队伍建设。二、制订和实施各学期工作计划、各专业教学计划、教学大纲、教学实习和生产实习等计划；落实本专业部学期教学任务。三、加强专业建设、课程建设，有效地组织、协调、控制、监督各个教学环节，组织本专业部教学改革的研究。四、加强教材建设，组织教材编写、修改工作，提出本专业部各课程及交叉课程的教材选用意见。负责本专业部所属教研室、实验室管理和建设，协助做好本专业部实习基地的管理与建设。五、负责本专业部教师的聘用、培养和考核工作，协助做好本专业部教师的各类业务培训及学历进修的选送工作。六、掌握本专业部学生的思想动态，负责本专业部学生的思想政治、日常行为规范和纪律教育工作。负责专业部内学生违纪事件的调查并提出处理意见。七、负责本专业部学生的入学教育、毕业教育，协助做好心理健康教育。八、负责本专业部学生的奖学金、优秀学生干部、优秀毕业生等各类评奖评优的评定工作，负责校级各类评奖评优的推荐工作。九、协助做好